員工停薪留職合同書范例_第1頁
員工停薪留職合同書范例_第2頁
員工停薪留職合同書范例_第3頁
員工停薪留職合同書范例_第4頁
員工停薪留職合同書范例_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

合同編號:__________甲方(用人單位):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______聯(lián)系人:_______乙方(員工):_______身份證號碼:_______住址:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位,乙方是甲方的正式員工,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、停薪留職范圍1.乙方同意自____年____月____日起,至____年____月____日止,暫停在甲方的工作,期間不享有工資、福利等待遇。2.停薪留職期間,乙方不得以甲方的名義從事任何營利性活動,不得損害甲方的利益。二、停薪留職期間的管理1.乙方應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系,及時告知甲方自己的聯(lián)系方式及住址變動等信息。2.乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得違反社會公德,不得參與違法犯罪活動。3.乙方在停薪留職期間如需提前解除停薪留職協(xié)議,應(yīng)提前書面通知甲方。三、停薪留職期滿后的處理1.停薪留職期滿后,乙方愿意返回甲方工作的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。2.甲方根據(jù)乙方的實際情況,有權(quán)決定是否同意乙方返回工作崗位,并明確乙方的工作崗位、工資待遇等事項。3.停薪留職期間,甲方如有職位空缺,同等條件下,乙方有權(quán)優(yōu)先競聘。四、保密協(xié)議1.乙方在停薪留職期間及期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):_______乙方(員工):_______簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.合同編號:確保合同編號的準(zhǔn)確性和唯一性,以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息:填寫完整的用人單位信息,包括名稱、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人等。3.乙方信息:填寫完整的員工信息,包括姓名、身份證號碼、住址和聯(lián)系電話等。4.停薪留職范圍:明確停薪留職的起始日期和結(jié)束日期,以及期間乙方不享有工資、福利等待遇。5.停薪留職期間的管理:規(guī)定乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定,如保持聯(lián)系、遵守法律法規(guī)等。6.停薪留職期滿后的處理:明確乙方在停薪留職期滿后返回甲方工作的相關(guān)事宜,如提前通知、工作崗位安排等。7.保密協(xié)議:約定乙方在停薪留職期間及期滿后對甲方保密信息的責(zé)任和義務(wù)。8.其他約定:包括協(xié)議的有效期、法律約束力以及未盡事宜的補(bǔ)充等。解決辦法:1.當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。3.在解決糾紛過程中,雙方應(yīng)遵守合同約定,履行相關(guān)義務(wù),維護(hù)雙方合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.用人單位:指依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等。2.員工:指與用人單位建立勞動合同關(guān)系的勞動者。3.停薪留職:指員工在保留勞動關(guān)系的前提下,暫停工作并停止領(lǐng)取工資的一種安排。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.法律約束力:指合同對甲乙雙方產(chǎn)生的法律上的約束和強(qiáng)制力,雙方必須履行合同約定的義務(wù)。特殊應(yīng)用場合:1.孕婦停薪留職:乙方因懷孕需要休息,甲方應(yīng)給予支持,并保障乙方在停薪留職期間的基本生活。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)在乙方停薪留職期間,為乙方提供必要的醫(yī)療和生活保障,確保乙方身體健康和生活品質(zhì)。2.家庭困難停薪留職:乙方因家庭困難需要暫時離職,甲方應(yīng)給予理解和支持。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)在乙方停薪留職期間,為乙方提供必要的咨詢和幫助,協(xié)助乙方解決家庭困難問題。3.繼續(xù)教育停薪留職:乙方因攻讀學(xué)位需要停薪留職,甲方應(yīng)給予支持和鼓勵。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)在乙方停薪留職期間,為乙方保留職位和福利待遇,并在乙方學(xué)成歸來后提供重返工作崗位的便利。4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)停薪留職:乙方計劃創(chuàng)業(yè),需要停薪留職,甲方應(yīng)給予支持和鼓勵。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)在乙方停薪留職期間,為乙方提供創(chuàng)業(yè)咨詢和資源對接,并在乙方創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功后給予一定的獎勵和支持。附件列表:1.乙方學(xué)歷證明文

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論