貝因美公司會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)設(shè)計(jì)的案例分析6200字（【論文】）

1 1 1 1 4 4(二)職責(zé)權(quán)限模糊 4(三)人員配置存在不合理性 5三、杭州貝因美公司會(huì)計(jì)崗位設(shè)置與職責(zé)的優(yōu)化建議 6(一)強(qiáng)化崗位設(shè)置的全面性 6 6(三)合理配置財(cái)務(wù)人員 7 8(一)出納崗位業(yè)務(wù)流程 8 (三)會(huì)計(jì)主管崗位業(yè)務(wù)流程 (四)費(fèi)用核算崗位流程 杭州貝因美公司是我國嬰幼兒食品行業(yè)的代表性企業(yè)，深耕嬰幼兒食品領(lǐng)域多年，杭州貝因美在曾經(jīng)在2018-2020年三年連續(xù)獲得我國“國家嬰幼兒食品企業(yè)榮譽(yù)金獎(jiǎng)”、“國家優(yōu)質(zhì)納稅企業(yè)”以及入圍了華潤排行榜排出的“全球優(yōu)質(zhì)嬰幼兒食品企業(yè)500強(qiáng)”。杭州貝因美的發(fā)展是我國嬰幼兒食品企業(yè)改革創(chuàng)新的縮影，因此能夠在很大程度上代表著我國嬰幼兒食品企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。(二)杭州貝因美公司會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)情況調(diào)查1.公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和崗位的設(shè)置根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，杭州貝因美公司建立了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，包括責(zé)任會(huì)計(jì)、出2崗位名稱操作員審核員復(fù)核主管審批、否決員工姓名審核日期審核人下次審核日期甲瀏覽年月日主管姓名年月日乙主管審批、否決審批、否決年月日主管姓名年月日3(1)出納崗位(2)制單崗位(4)費(fèi)用核算崗位4二、杭州貝因美公司會(huì)計(jì)崗位設(shè)置與人員配備存在的問題因美實(shí)業(yè)財(cái)務(wù)工作人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)和提高財(cái)務(wù)工作的效率(賈夢瑤，丁樂樂，56(二)明確崗位職責(zé)權(quán)限7(三)合理配置財(cái)務(wù)人員8(一)出納崗位業(yè)務(wù)流程辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)9①辦理結(jié)算手續(xù)①辦理結(jié)算手續(xù)原始憑證(匯總原始憑證)1.往來會(huì)計(jì)崗位賬圖4.3往來會(huì)計(jì)崗位核算程序圖2.收入與利潤會(huì)計(jì)崗位利潤分配記賬憑證主營業(yè)務(wù)收入明細(xì)營業(yè)外收支明細(xì)張其他業(yè)務(wù)收支明細(xì)投資收益明細(xì)賬利潤分配明細(xì)難本年利潤明細(xì)賬所得稅明細(xì)張圖4.4收入與利潤會(huì)計(jì)崗位核算流程圖3.制單崗位工作要求及標(biāo)準(zhǔn)按照杭州貝因美公司管理系統(tǒng)的要求，對(duì)經(jīng)常賬戶進(jìn)行良好的管理；根據(jù)會(huì)計(jì)和管理需要編制詳細(xì)的詳細(xì)會(huì)計(jì)賬目；對(duì)各種臨時(shí)收據(jù)、臨時(shí)付款、債務(wù)人、債權(quán)人和貸款進(jìn)行仔細(xì)審查，填寫憑單并簽署和蓋章，由現(xiàn)金或銀行出納處理收(或股東權(quán)益)變動(dòng)表會(huì)計(jì)編制記賬憑證將審核無誤的原始先證交相關(guān)并結(jié)賬和對(duì)賬月末根據(jù)科目匯總表登記月末編制科目匯總表，進(jìn)行試算平審核會(huì)計(jì)編制的會(huì)計(jì)記賬憑證月末組織人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查審核相關(guān)原始憑證相關(guān)會(huì)計(jì)登記相關(guān)明細(xì)賬簿圖4.5會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)流程編制、審核記賬憑證編制、審核記賬憑證生成財(cái)務(wù)報(bào)表編制各項(xiàng)明細(xì)表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析現(xiàn)金、銀行存款登記明細(xì)分類賬編表說明心將通過截止日之前的會(huì)計(jì)核查核實(shí)向杭州貝因美網(wǎng)上核查平臺(tái)供應(yīng)商提供的[3]黃曉明，吳紅霞，