廣州市勞動合同模板示例

合同編號：__________廣州市勞動合同模板示例甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方向甲方提供_______全職/兼職/臨時(shí)工等服務(wù)，具體工作崗位、工作職責(zé)和要求如下：（1）工作崗位：_______（2）工作職責(zé)：_______（3）工作要求：_______第二條合同期限2.1本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方試用期限為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.3試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際工作能力，有權(quán)決定是否延長勞動合同期限或訂立固定期限勞動合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。3.3乙方因病、事假等原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為_______元/月（人民幣，下同），按照甲方規(guī)定的工資支付方式進(jìn)行支付。4.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。4.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動合同的約定，服從甲方的管理和指揮。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分或解除勞動合同。6.3甲方應(yīng)建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的；7.2乙方提前_______個(gè)月書面通知甲方解除勞動合同的；7.3乙方因過失被甲方解除勞動合同的；7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的；7.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1雙方解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3甲方違法解除勞動合同或侵犯乙方合法權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條保密和知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后_______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第十條違約責(zé)任10.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬、提供勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。10.3乙方未按照合同約定提供服務(wù)、違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫甲方的全稱、地址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.乙方信息：填寫乙方的全名、身份證號碼和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。4.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位、職責(zé)和要求，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.合同期限：明確合同的起止日期，包括試用期的起止日期。6.工作時(shí)間和休息休假：明確乙方的每周工作時(shí)間和休息日，以及請假手續(xù)。7.勞動報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，包括工資支付方式和加班工資規(guī)定。8.社會保險(xiǎn)和福利待遇：明確甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利待遇。9.勞動紀(jì)律和規(guī)章制度：明確乙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動合同的約定。10.解除和終止勞動合同的條件：明確雙方解除或終止勞動合同的條件和程序。11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：明確雙方解除或終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償規(guī)定。12.保密和知識產(chǎn)權(quán)：明確乙方的保密義務(wù)和對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。13.違約責(zé)任：明確雙方違反合同的違約責(zé)任和違約金的支付規(guī)定。解決辦法：1.若雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.勞動報(bào)酬：指勞動者按照勞動合同的約定，為提供勞動所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活和社會保險(xiǎn)權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的保險(xiǎn)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動合同時(shí)，按照法定規(guī)定支付給勞動者的補(bǔ)償。6.違約金：指違反合同約定的一方，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。7.保密義務(wù)：指勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有使用權(quán)。特殊應(yīng)用場合：1.實(shí)習(xí)生合同：適用于在校學(xué)生參加實(shí)習(xí)，了解職場環(huán)境的情況。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)墓ぷ髦笇?dǎo)和培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生能夠安全、高效地完成工作任務(wù)。2.兼職合同：適用于需要在業(yè)余時(shí)間提供勞動力的情況。補(bǔ)充條款：乙方在兼職期間，甲方應(yīng)合理安排工作時(shí)間和任務(wù)量，確保乙方有足夠的休息時(shí)間。3.高管合同：適用于公司高層管理人員。補(bǔ)充條款：高管在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守公司的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，維護(hù)公司的形象和利益。4.藝術(shù)家合同：適用于與藝術(shù)家合作的情況。補(bǔ)充條款：藝術(shù)家在合同期內(nèi)，應(yīng)保證其作品的原創(chuàng)性和合法性，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.工資支付證明4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司產(chǎn)品和服務(wù)介紹6.乙方作品樣本（適用于藝術(shù)家合同）注意事項(xiàng)