臨時(shí)工合同協(xié)議書

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：________________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（臨時(shí)工）：_______身份證號：________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)工作人員的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)工作人員，具體工作崗位及工作內(nèi)容為：________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。三、工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。四、勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。五、社會保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方依法享受社會保險(xiǎn)待遇，甲方按規(guī)定支付乙方社會保險(xiǎn)待遇。六、勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全，保護(hù)勞動成果。七、保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他保密信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。八、解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.2如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。8.3合同期滿后，本合同自動終止。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時(shí)工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)等合法權(quán)益，按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及時(shí)足額支付。2.甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分了解對方的主體資格，確保合同的有效性。5.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更合同內(nèi)容。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在解決爭議過程中，應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系、維護(hù)勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.臨時(shí)工：指在用人單位工作不滿一年，不以建立勞動關(guān)系為目的的勞動者。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。7.爭議解決：通過法律手段，解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為藝術(shù)家或創(chuàng)意工作者：場合描述：乙方的工作成果具有高度創(chuàng)造性，可能會涉及知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。補(bǔ)充條款：12.1乙方創(chuàng)作的作品，除法律法規(guī)規(guī)定屬于國家所有的外，著作權(quán)歸乙方所有。12.2甲方如需使用乙方的作品，應(yīng)與乙方另行簽訂知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，明確使用范圍、期限及報(bào)酬等事項(xiàng)。2.乙方為高級管理人員：場合描述：乙方擔(dān)任高級管理人員，可能涉及競業(yè)限制問題。補(bǔ)充條款：13.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的單位從事相同或相近的工作。13.2乙方違反競業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方一年的年薪的____倍。3.乙方為外籍員工：場合描述：乙方為外籍員工，可能涉及工作許可和簽證問題。補(bǔ)充條款：14.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作許可和簽證等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。14.2乙方的工作許可和簽證因故被取消或到期，甲方有權(quán)立即