大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書撰寫要點(diǎn)

合同編號：__________大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：__________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：______________聯(lián)系方式：_______________畢業(yè)院校：_______________專業(yè)：__________________學(xué)歷：__________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意到甲方就業(yè)，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議書。第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意聘用乙方在__________（部門/崗位）工作，崗位描述如下：（詳細(xì)描述崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作地點(diǎn)等）1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條試用期及勞動合同2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月，即自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂勞動合同之日起計(jì)算。2.3試用期滿后，如雙方均無異議，本協(xié)議自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。3.2乙方轉(zhuǎn)正后的工資為人民幣____元/月。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議的，應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的直接損失。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）確保甲方用人單位的合法性，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。（2）明確乙方的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。（3）詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、工作地點(diǎn)等信息，避免因模糊不清導(dǎo)致的爭議。（4）注意試用期、勞動合同的期限，以及工資、社保等福利待遇的約定。（5）保密協(xié)議的約定，明確保密內(nèi)容、期限及違約責(zé)任。（6）明確約定違約責(zé)任，確保雙方權(quán)益。2.解決辦法：（1）合同糾紛：嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。（2）勞動爭議：按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)解決。（3）保密協(xié)議糾紛：按照《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.畢業(yè)生：指已經(jīng)完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證書的在校學(xué)生。3.試用期：指用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，為了相互了解、適應(yīng)，規(guī)定的一定期間。4.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.勞動報(bào)酬：指勞動者按照勞動合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。6.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期限內(nèi)和解除合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務(wù)。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：補(bǔ)充條款一：乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)得到甲方認(rèn)可，雙方同意在實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方正式加入甲方，繼續(xù)從事原實(shí)習(xí)崗位工作。補(bǔ)充條款二：乙方同意采用遠(yuǎn)程方式工作，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作條件和設(shè)備。補(bǔ)充條款三：乙方同意參與甲方特殊項(xiàng)目，項(xiàng)目期間可能需要加班和承擔(dān)額外工作責(zé)任。甲方將根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況給予相應(yīng)的補(bǔ)償。補(bǔ)充條款四：甲方承諾為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本