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文檔簡(jiǎn)介

合同編號(hào):__________多種勞動(dòng)合同終止方案匯編甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就勞動(dòng)合同終止相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同終止情形1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同:(1)雙方自愿解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前_______日書(shū)面通知對(duì)方;(2)解除勞動(dòng)合同的生效日期為雙方簽訂書(shū)面協(xié)議之日起_______日。2.乙方過(guò)失性解除勞動(dòng)合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同;(2)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同;(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3.甲方過(guò)失性解除勞動(dòng)合同:(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬;(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(4)甲方違反勞動(dòng)合同法規(guī)定,強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。4.勞動(dòng)合同期滿(mǎn):(1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn),雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同,且乙方不同意續(xù)簽的,勞動(dòng)合同終止;(2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn),雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同,且甲方不同意續(xù)簽的,勞動(dòng)合同終止;(3)勞動(dòng)合同期滿(mǎn),雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)提前_______日書(shū)面通知對(duì)方。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、勞動(dòng)合同終止后的權(quán)益處理1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(2)甲方過(guò)失性解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并支付賠償金;(3)勞動(dòng)合同期滿(mǎn),雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.社會(huì)保險(xiǎn):(1)甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù);(2)乙方在甲方工作期間,甲方未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,甲方應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(3)乙方自行解除勞動(dòng)合同的,甲方不再負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.福利待遇:(1)勞動(dòng)合同終止后,乙方享有依法規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇;(2)勞動(dòng)合同終止后,乙方享有依法規(guī)定的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;(3)勞動(dòng)合同終止后,乙方如需繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)的,甲方應(yīng)協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。三、保密協(xié)議1.雙方在勞動(dòng)合同終止后,仍應(yīng)遵守在勞動(dòng)合同存續(xù)期間簽訂的保密協(xié)議;2.乙方在勞動(dòng)合同終止后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息;3.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________注意事項(xiàng):1.合同簽訂:雙方在簽訂勞動(dòng)合同前,應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議,確保充分了解合同內(nèi)容。如對(duì)協(xié)議內(nèi)容有疑問(wèn),可尋求專(zhuān)業(yè)法律人士咨詢(xún)。2.合同履行:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自權(quán)利義務(wù),確保合同的順利進(jìn)行。3.合同變更:如雙方在合同履行過(guò)程中需變更協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。4.合同終止:雙方在合同終止時(shí),應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù),確保乙方的合法權(quán)益得到保障。5.保密協(xié)議:乙方在勞動(dòng)合同終止后,仍需遵守保密協(xié)議,確保甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息得到妥善保護(hù)。解決辦法:1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位之間,確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過(guò)立法,為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者基本生活保障,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)福利制度。4.保密協(xié)議:指雙方在合同中約定的,要求乙方在合同終止后不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議:指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。6.勞動(dòng)仲裁:指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理,并作出裁決的行為。7.人民法院:指國(guó)家審判機(jī)關(guān),依法行使國(guó)家審判權(quán),解決各類(lèi)民事、刑事、行政案件。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.試用期終止:(1)甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前_______日書(shū)面通知乙方是否轉(zhuǎn)正;(2)若甲方?jīng)Q定不轉(zhuǎn)正,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于試用期工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件:試用期協(xié)議2.員工違紀(jì)終止:若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。在此情況下,甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明違紀(jì)事實(shí),并提供相關(guān)證據(jù)。附件:甲方規(guī)章制度3.員工因病終止:若乙方因病無(wú)法繼續(xù)從事原工作,雙方可協(xié)商終止勞動(dòng)合同。在此情況下,甲方應(yīng)支付乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并協(xié)助乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。附件:醫(yī)療證明4.客觀原因終止:因不可抗力等客觀原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行,雙方可協(xié)商終止勞動(dòng)合同。在此情況下,甲方應(yīng)支付乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件:不可抗力證明

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