建筑砂漿管理員聘用合同

建筑砂漿管理員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方擔(dān)任甲方建筑砂漿管理員，現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方建筑砂漿管理員，負(fù)責(zé)甲方建筑砂漿的儲存、配送、使用等相關(guān)管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保建筑砂漿的質(zhì)量和數(shù)量，保障施工進(jìn)度和質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月人民幣____元（人民幣大寫：____元整），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資支付時間及方式：每月__日前，以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等方式支付。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間__天，每天工作__小時，超出工作時間按甲方規(guī)定計算加班工資。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如工作需要加班，按國家規(guī)定支付加班費。4.3乙方享有帶薪年假，具體按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。7.3甲方解除合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。7.4合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資及補償。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.勞動派遣許可證復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件10.甲方規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，視為違約。3.甲方未按約定時間支付乙方工資、加班費、獎金等，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇，視為違約。6.雙方未按約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：《中華人民共和國社會保險法》4.加班：《勞動部關(guān)于職工工作時間有關(guān)問題的規(guī)定》5.經(jīng)濟補償：《中華人民共和國勞動合同法》6.違約金：《中華人民共和國合同法》四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗，解決辦法：與乙方協(xié)商，要求其在規(guī)定時間內(nèi)到崗，或根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并根據(jù)合同約定追究其違約責(zé)任。4.甲方未支付乙方工資，解決辦法：立即與甲方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會保險，解決辦法：立即與甲方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)為乙方繳納社會保險，如甲方仍不繳納，可以向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作場所、工作條件和勞動保護(hù)。2.甲方按時足額支付乙方工資、加班費、獎金等。3.甲方為乙方繳納社會保險，提