燒傷整形診所治療師聘用合同

燒傷整形診所治療師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：燒傷整形診所地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（員工）：________________性別：____________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方為一家專業(yè)的燒傷整形診所，乙方愿意加入甲方，擔任治療師職務，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條崗位職責1.1乙方作為甲方的一名治療師，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行治療師職責，為客戶提供專業(yè)的燒傷整形治療服務。1.2乙方應積極參與甲方組織的各項培訓、學術研討等活動，不斷提升自身業(yè)務水平和綜合素質。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及支付方式詳見附件。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等技術信息和經營信息。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.工資待遇明細表2.保密協(xié)議詳細內容3.崗位職責具體描述4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方教育培訓記錄6.績效考核標準和方法7.社會保險繳納明細二、違約行為及認定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資料等行為2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方3.乙方未按約定履行治療師崗位職責4.甲方未按時足額支付乙方工資及獎金5.甲方未按約定提供乙方福利待遇6.甲方未履行合同約定的保密義務三、法律名詞及解釋：1.燒傷整形診所：專門提供燒傷和整形治療的醫(yī)療機構。2.治療師：在燒傷整形診所中負責為客戶提供治療服務的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并且甲方采取了保密措施的信息。4.帶薪休假：員工在合同期內享有的帶薪休息時間。5.社會保險：國家為保障勞動者權益，通過法律強制實施的制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資待遇有異議解決辦法：雙方協(xié)商調整，參照附件工資待遇明細表進行解釋說明。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：參照保密協(xié)議詳細內容，追究乙方法律責任，要求賠償損失。3.問題：甲方未按約定提供福利待遇解決辦法：參照合同附件及國家相關法律規(guī)定，要求甲方改正并補發(fā)相應待遇。4.問題：乙方提前解除合同未提前通知解決辦法：參照合同第五條違約責任，要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。五、所有應用場景：1.甲方招聘乙方作為治療師2.乙方提供專業(yè)治療服務3.甲方支付乙