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游戲測試技術人員招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方期間,負責進行游戲測試工作,包括但不限于游戲功能測試、性能測試、安全測試等。1.2乙方應按照甲方的要求,完成指定的測試任務,并提出改進意見和建議。1.3乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天,工作時間分別為周一至周五,每天工作八小時。2.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日,甲方依法支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元(大寫:__________元整),甲方每月__________日按時支付乙方工資。3.2乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的考核標準進行發(fā)放。3.3乙方在甲方期間的各項社會保險和福利待遇,按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方期間接觸到的任何商業(yè)秘密和技術秘密,包括但不限于游戲設計、開發(fā)過程、測試數(shù)據(jù)等,均屬于甲方機密。4.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得以任何方式泄露、復制、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。4.3如乙方違反本保密條款,乙方應承擔相應的法律責任,賠償甲方的損失。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方提前解除或終止本合同,需提前一個月通知對方。5.2甲方因客觀原因需要解除或終止本合同時,應提前通知乙方,并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。(1)乙方嚴重違反甲方的公司規(guī)章制度;(2)乙方提供虛假個人信息,或隱瞞重要事實;(3)乙方因犯罪行為被追究刑事責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關技能資格證書復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司人事變動通知7.乙方績效考核表8.乙方加班記錄表二、違約行為及認定:1.乙方泄露、復制、傳播或利用甲方商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度。3.乙方提供虛假個人信息或隱瞞重要事實。4.乙方因犯罪行為被追究刑事責任。5.甲方未按時支付乙方工資。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。7.甲方提前解除或終止合同未支付經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工作時間:勞動者按照用人單位的規(guī)定工作時間進行工作。3.勞動報酬:勞動者因提供勞動力而應得的報酬。4.保密條款:雙方約定對合同履行過程中接觸到的商業(yè)秘密和技術秘密予以保密的條款。5.違約行為:合同雙方在履行合同過程中違反合同規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方加班未支付加班費:甲方應按照法定標準支付乙方加班費。2.乙方泄露公司機密:甲方可以解除合同,并要求乙方承擔法律責任。3.甲方未按時支付工資:甲方應按時支付乙方工資,否則乙方有權依法維權。4.甲方未繳納社會保險:甲方應依法為乙方繳納社會保險,否則乙方有權要求甲方補繳。五、所有應用場景:1.甲方招聘乙方為游戲測試技術人員。2.乙方在甲方公司工作期間,應遵守公司規(guī)章制度,提供勞動力。3.甲方按時支付乙方工資,并為乙方繳納社會保險。4.雙方簽訂

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