企事業(yè)單位專職司機(jī)招聘合同

企事業(yè)單位專職司機(jī)招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方企事業(yè)單位專職司機(jī)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的企事業(yè)單位專職司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的車輛駕駛及相關(guān)事務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家交通法規(guī)，確保行車安全，維護(hù)甲方利益。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)駕駛?cè)蝿?wù)，包括但不限于商務(wù)接待、會(huì)議用車等。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況需要提前或推遲下班，應(yīng)提前向甲方領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日工資待遇。3.4乙方病假、事假期間，工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條福利待遇4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇。4.2乙方根據(jù)工作年限，享有相應(yīng)的年假待遇。4.3乙方工作期間，甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.4乙方工作優(yōu)秀者，可享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)待遇。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。5.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條合同解除和終止6.1本合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同，乙方可辦理離職手續(xù)。6.2乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并辦理離職手續(xù)。6.3甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4乙方因病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事司機(jī)工作的，應(yīng)辦理離職手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企事業(yè)單位專職司機(jī)招聘合同2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方單位資質(zhì)證明文件4.勞動(dòng)合同法相關(guān)法律法規(guī)5.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式6.人民法院聯(lián)系方式7.甲方所在地人民調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前通知甲方或未支付違約金。2.甲方違法解除勞動(dòng)合同未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方未按照甲方要求完成駕駛?cè)蝿?wù)。4.乙方違反國(guó)家交通法規(guī)導(dǎo)致行車安全事故。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班工資。6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班或未提前請(qǐng)假。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的報(bào)酬。5.加班工資：勞動(dòng)者按照法定工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間或者休息日、法定節(jié)假日工作的工資報(bào)酬。6.年假：勞動(dòng)者根據(jù)工作年限享受的帶薪休假。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問(wèn)題：乙方違反交通法規(guī)導(dǎo)致安全事故。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)，加強(qiáng)車輛管理。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資及加班工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資及加班工資。4.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.問(wèn)題：乙方未按時(shí)上下班或未提前請(qǐng)假。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方考勤管理，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企事業(yè)單位招聘專職司機(jī)