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臨時(shí)網(wǎng)絡(luò)管理員招聘合同模板合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系方式:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方需臨時(shí)招聘一名網(wǎng)絡(luò)管理員,乙方愿意應(yīng)聘該職位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___個(gè)月。1.2合同期滿后,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)續(xù)約____個(gè)月。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,負(fù)責(zé)管理和維護(hù)甲方的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。2.2乙方應(yīng)及時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)故障,對(duì)于不能立即解決的問(wèn)題,應(yīng)向甲方報(bào)告并盡快解決。2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、資料等,不得泄露、損壞或丟失。2.4乙方不得利用甲方網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行非法活動(dòng),不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供正常工作所需的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、軟件、工具等。3.2甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和條件。3.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資及福利待遇。第四條工資及福利待遇4.1乙方工資為每月____元人民幣,按月支付。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息,以及甲方規(guī)定的年假、病假等其他福利待遇。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2若乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證明文件3.學(xué)歷證明文件4.專業(yè)技術(shù)資格證明文件5.甲方公司章程6.甲方網(wǎng)絡(luò)設(shè)備清單7.甲方網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.工資發(fā)放證明10.乙方的工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照合同約定履行網(wǎng)絡(luò)管理職責(zé),導(dǎo)致甲方網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)出現(xiàn)重大故障。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。3.乙方利用甲方網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行非法活動(dòng)。4.甲方未能按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未能提供乙方正常工作所需的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、軟件、工具等。6.甲方未能提供乙方適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和條件。三、法律名詞及解釋:1.網(wǎng)絡(luò)管理員:指負(fù)責(zé)管理和維護(hù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.機(jī)密信息:指包含國(guó)家秘密、企業(yè)秘密等不宜對(duì)外公開(kāi)的信息。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.網(wǎng)絡(luò)故障:及時(shí)與乙方溝通,要求其盡快解決,如問(wèn)題嚴(yán)重,可聯(lián)系專業(yè)維修人員或服務(wù)商。2.乙方工作能力不足:甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容,如乙方不能滿足要求,可解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即與乙方溝通,如乙方不配合,可采取法律手段追究其法律責(zé)任。4.甲方未支付工資:乙方有權(quán)拒絕工作,并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.工作環(huán)境不佳:與甲方溝通,要求改善工作環(huán)境,如甲方不配合,乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方公司需要臨時(shí)招聘網(wǎng)絡(luò)管理員,以維護(hù)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。2.乙方具備網(wǎng)絡(luò)管理技能,愿意臨時(shí)擔(dān)任甲方公司的網(wǎng)絡(luò)管理員。3.甲乙雙方就工

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