員工意見收集指南試點(diǎn)

員工意見收集指南試點(diǎn)合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為甲方提供員工意見收集指南試點(diǎn)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供員工意見收集指南試點(diǎn)服務(wù)，包括：（1）制定員工意見收集方案；（2）組織實(shí)施員工意見收集活動；（3）整理分析員工意見，并提供改進(jìn)建議。1.2乙方應(yīng)確保員工意見收集活動的合法性、合規(guī)性，保護(hù)員工的隱私權(quán)、表達(dá)權(quán)等合法權(quán)益。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成員工意見收集指南試點(diǎn)服務(wù)。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，共計人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方開始提供服務(wù)。3.3乙方提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)期限延長，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求乙方退還相應(yīng)費(fèi)用。四、權(quán)利義務(wù)4.1甲方應(yīng)配合乙方開展員工意見收集活動，提供必要的資料、場地和人員支持。4.2乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。4.3雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工意見收集指南試點(diǎn)服務(wù)方案2.員工意見收集活動實(shí)施計劃3.員工意見分析報告4.改進(jìn)建議清單5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供必要的資料、場地和人員支持，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)。2.乙方未按約定時間完成員工意見收集指南試點(diǎn)服務(wù)。3.乙方未確保服務(wù)質(zhì)量和效果，導(dǎo)致員工意見收集活動無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。4.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息。5.雙方未按約定解決爭議，導(dǎo)致合同無法正常履行。三、法律名詞及解釋：1.員工意見收集指南試點(diǎn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供制定員工意見收集方案、組織實(shí)施員工意見收集活動、整理分析員工意見并提供改進(jìn)建議的服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的為提供員工意見收集指南試點(diǎn)服務(wù)的報酬。3.保密義務(wù)：指雙方在合作過程中對獲取的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供必要的資料、場地和人員支持：乙方應(yīng)與甲方溝通，明確所需支持內(nèi)容，并督促甲方履行合同約定。2.乙方未按約定時間完成服務(wù)：乙方應(yīng)合理安排工作計劃，確保按時完成服務(wù)。如有困難，應(yīng)及時與甲方溝通，協(xié)商延長合同期限。3.乙方未確保服務(wù)質(zhì)量和效果：乙方應(yīng)提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)過程控制，確保員工意見收集活動達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。4.泄露對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，加強(qiáng)信息安全管理，防止信息泄露。5.雙方未按約定解決爭議：雙方可通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工滿意度、優(yōu)化企業(yè)管理，需乙方提供員工意見收