企業(yè)信用管理技能培訓(xùn)

企業(yè)信用管理技能培訓(xùn)合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方需要提高企業(yè)信用管理水平，增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制能力，乙方具備提供企業(yè)信用管理技能培訓(xùn)的服務(wù)能力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就企業(yè)信用管理技能培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估；（2）企業(yè)信用管理體系建設(shè)；（3）企業(yè)信用政策制定與實(shí)施；（4）企業(yè)信用控制與合規(guī)；（5）企業(yè)信用資料收集與分析；（6）企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略；1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并在培訓(xùn)前向甲方提交。二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及方式2.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方所在地。2.3培訓(xùn)方式：面授培訓(xùn)，乙方派遣具有豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師到甲方所在地進(jìn)行授課。三、培訓(xùn)師資3.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.2乙方應(yīng)提前向甲方提供培訓(xùn)師的相關(guān)資料，包括姓名、職務(wù)、工作經(jīng)歷等。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的企業(yè)信用管理技能培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_元整（大寫(xiě)：_______________________元整），甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.2甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。五、培訓(xùn)成果5.1乙方負(fù)責(zé)在培訓(xùn)結(jié)束后__個(gè)月內(nèi)，對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提供改進(jìn)建議。5.2甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，并提供必要的資料和信息。六、保密條款6.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付給對(duì)方合同總價(jià)款的__%。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_年。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)師資質(zhì)證明文件2.培訓(xùn)計(jì)劃表3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證4.培訓(xùn)效果評(píng)估表5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)及方式提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定。2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)師資質(zhì)證明文件。3.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.甲方未配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。5.甲乙雙方未履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)信用管理：指企業(yè)通過(guò)建立信用管理體系，對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、控制和應(yīng)對(duì)的過(guò)程。2.培訓(xùn)效果評(píng)估：對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中所學(xué)知識(shí)的掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力的評(píng)估。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的違約金。4.保密義務(wù)：合同當(dāng)事人對(duì)在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)當(dāng)予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)及方式提供培訓(xùn)服務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照約定履行合同義務(wù)。2.乙方培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)，如仍不符合要求，可按照合同約定索賠。3.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用：提前與甲方溝通，明確支付時(shí)間及方式，如有需要可簽訂預(yù)付款協(xié)議。4.甲方未配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估：提前與甲方溝通，說(shuō)明評(píng)估的重要性，確保甲方在評(píng)估過(guò)程中提供必要資料和信息。5.甲乙雙方未履行保密義務(wù)：加強(qiáng)甲乙雙方的保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：提高員工對(duì)企業(yè)信用管理的認(rèn)識(shí)和能力。2.企業(yè)間合作：雙方共同提高信用管理水平，降低