勞動合同范例己蓋章

勞動合同范例己蓋章第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方擔任下列工作崗位：

一、工作內(nèi)容：

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，具體工作內(nèi)容為：____________________。

二、工作時間：

2.1本合同約定的工作時間為____________________。

三、勞動報酬：

3.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）獎金：____________________元/月；

（5）其他應得工資：____________________元/月。

四、社會保險和福利待遇：

4.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

4.2甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____________________天/年；

（2）帶薪事假：____________________天/年；

（3）帶薪病假：____________________天/年；

（4）國家法定節(jié)假日工資；

（5）其他福利待遇：____________________。

五、勞動合同期限：

5.1本合同期限為____________________，自____________________起至____________________止。

六、合同解除與終止：

6.1雙方同意按照以下情形解除或終止勞動合同：

（1）乙方因個人原因提出解除勞動合同，應當提前____________________日通知甲方；

（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或者依法解除勞動合同的情形，可立即解除勞動合同；

（3）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以與乙方協(xié)商解除勞動合同；

（4）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

七、違約責任：

7.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應當支付違約金，違約金為應支付工資總額的____________________倍。

八、爭議解決：

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他：

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方健康體檢報告；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（服務提供方）：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定通過丙方提供的專業(yè)服務，招聘乙方擔任下列工作崗位，特訂立本合同：

一、工作內(nèi)容：

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，具體工作內(nèi)容為：____________________。

1.2丙方負責乙方的招聘、培訓及服務提供，包括但不限于：

（1）根據(jù)甲方需求，對乙方進行選拔和面試；

（2）對乙方進行必要的崗位技能培訓；

（3）協(xié)助乙方融入甲方工作環(huán)境；

（4）提供乙方在工作期間的服務和支持。

二、工作時間：

2.1本合同約定的工作時間為____________________。

2.2丙方應確保乙方按照甲方要求的工作時間工作。

三、勞動報酬：

3.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）獎金：____________________元/月；

（5）其他應得工資：____________________元/月。

3.2甲方將乙方的工資支付給丙方，由丙方負責發(fā)放給乙方。

四、社會保險和福利待遇：

4.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

4.2甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____________________天/年；

（2）帶薪事假：____________________天/年；

（3）帶薪病假：____________________天/年；

（4）國家法定節(jié)假日工資；

（5）其他福利待遇：____________________。

五、合同期限：

5.1本合同期限為____________________，自____________________起至____________________止。

六、合同解除與終止：

6.1雙方同意按照以下情形解除或終止勞動合同：

（1）乙方因個人原因提出解除勞動合同，應當提前____________________日通知甲方；

（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或者依法解除勞動合同的情形，可立即解除勞動合同；

（3）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以與乙方協(xié)商解除勞動合同；

（4）雙方協(xié)商一致解除勞動合同；

（5）丙方未能履行合同約定的服務義務，甲方有權(quán)解除本合同。

七、違約責任：

7.1乙方違反本合同約定，未按時足額完成工作任務的，甲方有權(quán)扣除相應工資；

7.2乙方違反保密協(xié)議或損害甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求賠償；

7.3丙方違反本合同約定，未按約定提供服務的，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任。

八、爭議解決：

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他：

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方健康體檢報告；

4.乙方入職登記表；

5.丙方服務協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于：

1.通過專業(yè)機構(gòu)選拔和培訓，提高招聘效率和質(zhì)量；

2.分散甲方人力資源管理的風險；

3.降低甲方在人力資源投入上的成本。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.確保乙方的服務質(zhì)量和工作效率；

2.維護甲方商業(yè)利益和知識產(chǎn)權(quán)；

3.通過合同條款的設(shè)置，保障甲方的權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（咨詢機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方需要進行市場拓展，特委托丙方提供專業(yè)咨詢服務，并聘請乙方作為市場拓展團隊的一員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同：

一、服務內(nèi)容：

1.1乙方同意接受甲方的委托，擔任市場拓展團隊的一員，具體工作內(nèi)容為：____________________。

1.2丙方作為咨詢機構(gòu)，負責為甲方提供以下服務：

（1）市場調(diào)研與分析；

（2）制定市場拓展策略；

（3）協(xié)助乙方進行市場推廣活動；

（4）提供乙方所需的專業(yè)培訓。

二、工作時間：

2.1本合同約定的工作時間為____________________。

2.2丙方應確保乙方按照甲方要求的工作時間工作，并保障乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。

三、勞動報酬：

3.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效獎金：____________________元/月，根據(jù)市場拓展成果進行浮動；

（4）其他福利：____________________。

3.2甲方將乙方的工資支付給丙方，由丙方負責發(fā)放給乙方。

四、社會保險和福利待遇：

4.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

4.2甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____________________天/年；

（2）帶薪事假：____________________天/年；

（3）帶薪病假：____________________天/年；

（4）國家法定節(jié)假日工資；

（5）其他福利待遇：____________________。

五、合同期限：

5.1本合同期限為____________________，自____________________起至____________________止。

六、合同解除與終止：

6.1雙方同意按照以下情形解除或終止勞動合同：

（1）乙方因個人原因提出解除勞動合同，應當提前____________________日通知甲方；

（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或者依法解除勞動合同的情形，可立即解除勞動合同；

（3）丙方未能履行合同約定的服務義務，乙方有權(quán)解除本合同；

（4）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

七、違約責任：

7.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應當支付違約金，違約金為應支付工資總額的____________________倍。

7.2甲方違反保密協(xié)議或損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求賠償。

八、爭議解決：

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他：

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方健康體檢報告；

4.乙方入職登記表；

5.丙方服務協(xié)議。

乙方為主