家樂福勞動合同模板

家樂福勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：家樂福超市有限公司

乙方（勞動者）姓名：____________________

一、合同簽訂依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。

二、勞動合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方均有權提出續(xù)訂勞動合同，但須提前____個月書面通知對方。

三、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點（____市____區(qū)____路____號）從事以下工作：________________________。

2.乙方的工作崗位為：________________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：________________________。

2.乙方工資發(fā)放方式：________________________。

3.乙方加班工資計算標準：________________________。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：________________________。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方在以下情形下可單方面解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情形下可單方面解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

3.除法定解除和終止勞動合同的情形外，甲乙雙方應提前____個月書面通知對方解除或終止勞動合同。

八、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，乙方應予以配合。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。

3.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲乙雙方協(xié)商一致的原則處理。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：家樂福超市有限公司

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

一、合同簽訂依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確甲乙雙方的勞動關系及丙方的服務職責。

二、丙方服務職責

1.丙方負責為乙方提供培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及相關服務，確保乙方具備完成甲方工作任務的能力。

2.丙方應保證乙方在服務期間接受的教育和培訓符合甲方業(yè)務需求，并確保乙方服務質量。

3.丙方應對乙方進行保密教育，確保乙方在服務期間及服務結束后均遵守甲方商業(yè)秘密。

三、勞動合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方均有權提出續(xù)訂勞動合同，但須提前____個月書面通知對方。

四、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點（____市____區(qū)____路____號）從事以下工作：________________________。

2.乙方的工作崗位為：________________________。

五、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

六、勞動報酬

1.乙方工資標準為：________________________。

2.乙方工資發(fā)放方式：________________________。

3.乙方加班工資計算標準：________________________。

七、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：________________________。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

八、甲方權益與責任

1.甲方有權要求丙方對乙方進行定期考核，確保乙方工作表現(xiàn)符合要求。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，以提高其工作能力。

3.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，乙方應予以配合。

4.甲方有權解除與丙方的合作關系，若因丙方原因導致乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反甲方職業(yè)道德，損害甲方聲譽。

2.乙方在服務期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自與其他單位或個人建立勞動關系。

3.乙方在服務期間，未經(jīng)甲方同意，不得參與任何可能影響甲方利益的活動。

十、丙方責任與權利

1.丙方應保證乙方在服務期間接受的教育和培訓符合甲方業(yè)務需求。

2.丙方應確保乙方服務質量，對因丙方原因導致乙方工作表現(xiàn)不佳承擔相應責任。

3.丙方有權要求甲方支付培訓費用及服務費用。

十一、爭議解決

1.甲乙丙三方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

十二、合同終止

1.本合同因法定事由、協(xié)商一致、丙方解除合作關系或乙方辭職等原因終止。

2.合同終止后，甲乙丙三方應妥善處理相關事宜。

十三、其他約定

1.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲乙丙三方協(xié)商一致的原則處理。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方健康證明復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方服務協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：通過引入丙方，甲方可以更有效地對乙方進行管理和培訓，確保乙方具備完成甲方工作任務的能力。同時，丙方可以提供專業(yè)的服務，提高乙方的工作效率和業(yè)績。

甲方為主導的目的和意義：甲方作為主導方，可以更好地保障自身權益，對乙方進行有效管理。甲方有權對丙方的服務質量進行監(jiān)督，確保丙方為乙方提供符合要求的培訓和服務。此外，甲方還可以根據(jù)業(yè)務需求調整乙方的工作崗位和內容，以實現(xiàn)甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：家樂福超市有限公司

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方人力資源公司）名稱：____________________

一、合同簽訂依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確甲乙雙方的勞動關系及丙方的代理服務職責。

二、丙方代理服務職責

1.丙方作為乙方的人力資源代理，負責為乙方提供工作安排、薪資支付、社會保險繳納、福利待遇等相關服務。

2.丙方應確保乙方的工作內容、工作時間和工作地點符合合同約定，并保障乙方的合法權益。

3.丙方應對乙方進行必要的職業(yè)培訓和技能提升，以適應甲方的工作需求。

三、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方均有權提出續(xù)訂勞動合同，但須提前____個月書面通知對方。

四、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點（____市____區(qū)____路____號）從事以下工作：________________________。

2.乙方的工作崗位為：________________________。

五、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

六、勞動報酬

1.乙方工資標準為：________________________。

2.乙方工資發(fā)放方式：________________________。

3.乙方加班工資計算標準：________________________。

七、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險：________________________。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

八、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，乙方應予以配合。

2.甲方有權要求丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果決定是否續(xù)簽合同。

3.甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。

4.若乙方因個人原因導致工作表現(xiàn)不符合要求，甲方有權終止與丙方的合作，并要求丙方承擔相應責任。

九、乙方的責權利

1.乙方有權要求甲方提供合理的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權要求丙方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升。

3.乙方有權在合同期內要求調整工作內容，但需提前____個月向丙方提出書面申請。

4.乙方有權根據(jù)自身情況，在合同期內提出辭職，但需提前____個月書面通知丙方。

十、丙方的責權利

1.丙方有權要求甲方提供乙方的工作崗位信息、工作內容、工作時間等相關資料。

2.丙方有權要求甲方支付乙方工資、社會保險及福利待遇。

3.丙方有權根據(jù)甲方要求，對乙方進行職業(yè)培訓和技能提升。

十一、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資、社會保險及福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金金額為________________________。

2.甲方違反合同約定，擅自調整乙方工作內容或工作地點，應向乙方支付違約金，違約金金額為________________________。

3.乙方違反合同約定，未履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應責任。

4.乙方在合同期內，未經(jīng)丙方同意，不得與甲方或第三方建立勞動關系。

十二、爭議解決

1.甲乙丙三方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

十三、合同終止

1.本合同因法定事由、協(xié)商一致、丙方終止代理服務或乙方辭職等原因終止。

2.合同終止后，甲乙丙三方應妥善處理相關事宜。

十四、其他約定

1.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲乙丙三方協(xié)商一致的原則處理。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方健康證明復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方服務協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導的目的和意義：

乙方為主導的