2024年專業(yè)護理員雇傭合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)護理員雇傭合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（護理員）第二條：工作內容2.1乙方的工作職責2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間第三條：雇傭期限3.1合同的有效期3.2續(xù)約條款第四條：薪資待遇4.1乙方的薪資結構4.2薪資發(fā)放時間及方式4.3獎金及福利第五條：社會保險及公積金5.1甲方為乙方繳納社會保險及公積金的義務第六條：勞動保護及工作條件6.1甲方提供的勞動保護措施6.2甲方提供的工作條件第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務第八條：違約責任8.1甲乙雙方的違約行為及責任第九條：解除和終止合同9.1合同解除和終止的條件9.2合同解除和終止后的權益處理第十條：爭議解決10.1合同爭議的解決方式第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同適用的法律法規(guī)11.2合同爭議的解決方式第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定第十三條：附件13.1附件一：工作職責詳細說明13.2附件二：薪資結構詳細說明第十四條：合同的簽訂、生效及份數14.1合同的簽訂日期14.2合同的生效日期14.3合同的份數及保存方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：【甲方全稱】1.2乙方（護理員）：【乙方姓名】第二條：工作內容2.1乙方的工作職責：乙方負責為甲方提供專業(yè)的護理服務，包括但不限于日常生活照料、疾病護理、心理慰藉等。2.2乙方的工作地點：【工作地址】2.3乙方的工作時間：【工作時間】第三條：雇傭期限3.1合同的有效期：【起始日期】至【終止日期】3.2續(xù)約條款：雙方同意在合同到期前一個月內，如無異議，本合同自動續(xù)約一年。第四條：薪資待遇4.1乙方的薪資結構：乙方薪資由基本工資、獎金、加班費等組成。4.2薪資發(fā)放時間及方式：【發(fā)放時間】以【發(fā)放方式】發(fā)放。4.3獎金及福利：乙方按照甲方規(guī)定的獎金及福利制度執(zhí)行。第五條：社會保險及公積金5.1甲方為乙方繳納社會保險及公積金的義務：按照國家和地方法律法規(guī)，甲方為乙方繳納社會保險及公積金。第六條：勞動保護及工作條件6.1甲方提供的勞動保護措施：甲方提供符合國家標準的勞動保護用品。6.2甲方提供的工作條件：提供合適的工作場所及所需的工作設備。第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務：乙方需對甲方的商業(yè)秘密及個人隱私保密。第八條：違約責任8.1甲乙雙方的違約行為及責任：雙方按法律規(guī)定及本合同約定承擔違約責任。第九條：解除和終止合同9.1合同解除和終止的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權立即解除合同；（3）甲方依法解散、破產或轉讓，本合同自動終止。9.2合同解除和終止后的權益處理：雙方按照法律規(guī)定及本合同約定處理合同解除或終止后的權益。第十條：爭議解決10.1合同爭議的解決方式：雙方按照法律規(guī)定及本合同約定解決爭議。第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同適用的法律法規(guī)：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2合同爭議的解決方式：雙方同意提交【爭議解決機構】解決合同爭議。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定：【其他約定內容】第十三條：附件13.1附件一：工作職責詳細說明13.2附件二：薪資結構詳細說明第十四條：合同的簽訂、生效及份數14.1合同的簽訂日期：【簽訂日期】14.2合同的生效日期：【生效日期】14.3合同的份數及保存方式：雙方各執(zhí)一份，雙方均保留合同正本副本各一份，具有同等法律效力。第八條：違約責任8.1甲乙雙方的違約行為及責任：（1）甲方未按時足額支付乙方薪資，需支付乙方違約金，違約金為應付薪資的20%；（2）乙方未按約定提供服務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總額的20%；（3）雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私，需承擔相應的違約責任。第九條：解除和終止合同9.1合同解除和終止的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權立即解除合同；（3）甲方依法解散、破產或轉讓，本合同自動終止。9.2合同解除和終止后的權益處理：（1）合同解除或終止后，甲方應支付乙方相當于通知期工資的補償；（2）乙方應歸還甲方提供的所有財產，并承擔因損壞或丟失所造成的賠償責任；（3）雙方對在合同期間產生的知識產權、保密信息等承擔相應的責任。第十條：爭議解決10.1合同爭議的解決方式：（1）雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同適用的法律法規(guī)：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2合同爭議的解決方式：雙方同意提交【爭議解決機構】解決合同爭議。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定：【其他約定內容】第十三條：附件13.1附件一：工作職責詳細說明13.2附件二：薪資結構詳細說明第十四條：合同的簽訂、生效及份數14.1合同的簽訂日期：【簽訂日期】14.2合同的生效日期：【生效日期】14.3合同的份數及保存方式：雙方各執(zhí)一份，雙方均保留合同正本副本各一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方定義：本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關聯的其他個人或實體。1.2第三方責任：第三方介入本合同事項時，需遵守國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，如有違反，第三方需承擔相應法律責任。第二條：第三方介入情形2.1中介方介入：如甲乙雙方選擇通過中介方進行招聘、面試等環(huán)節(jié)，中介方需按照雙方約定履行相關職責。2.2其他第三方介入：如合同執(zhí)行過程中，涉及其他與乙方提供服務有關的第三方（如服務機構、保險公司等），第三方需按照合同約定或甲乙雙方的要求，提供相應服務。第三條：第三方義務及責任限額3.1第三方義務：第三方需按照甲乙雙方的約定或合同規(guī)定，履行相應義務，確保合同的正常進行。3.2責任限額：如第三方因履行合同義務造成甲乙雙方損失，第三方應承擔相應責任。但第三方責任限額不得超過其收費總額的20%。第四條：第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方：第三方作為服務提供者，與甲方建立服務關系。甲方有權要求第三方按照合同約定提供服務，并對第三方提供的服務質量進行監(jiān)督。4.2第三方與乙方：第三方與乙方無直接勞動關系，乙方仍需按照甲方要求提供服務。第三方不得干涉乙方的正常工作。第五條：第三方介入的附加條款5.1甲乙雙方與第三方簽訂相關協(xié)議時，需明確約定第三方的職責、權利、義務及責任限額。5.2甲乙雙方應審慎選擇第三方，并對第三方的資質、信譽等進行審查。如因第三方原因導致合同無法正常履行，甲乙雙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應責任。5.3第三方如未能按照合同約定提供服務，甲乙雙方有權解除合同，并要求第三方支付違約金。第六條：第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方：第三方作為服務提供者，與甲乙雙方建立合同關系。第三方應按照合同約定履行義務，并承擔相應責任。6.2第三方與丙方：如合同涉及其他第三方（如丙方），丙方與第三方建立各自的合同關系。各方需按照各自的合同約定履行義務，并承擔相應責任。第七條：第三方責任的具體界定7.1第三方如未能按照合同約定提供服務，導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應賠償責任。7.2第三方如違反國家法律法規(guī)，造成甲乙雙方損失，第三方應承擔相應法律責任。7.3第三方如涉及侵權行為，導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應侵權責任。第八條：第三方責任的具體處理8.1甲乙雙方如認為第三方未按照合同約定提供服務，導致損失，有權要求第三方承擔責任。8.2甲乙雙方如認為第三方侵權，有權要求第三方停止侵權行為，并承擔相應賠償責任。8.3甲乙雙方如認為第三方存在違法行為，有權向有關部門舉報，并要求第三方承擔相應法律責任。第九條：第三方責任的上訴及爭議解決9.1如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，雙方可通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2如第三方涉及侵權行為，甲乙雙方有權向侵權人所在地人民法院提起訴訟。第十條：第三方介入對本合同的影響10.1第三方介入本合同，不影響甲乙雙方之間的合同關系。甲乙雙方應按照本合同約定履行各自義務。10.2第三方如未能按照合同約定提供服務，導致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權要求第三方承擔責任，但第三方責任限額不得超過其收費總額的20%。第十一條：附件11.1附件一：第三方服務協(xié)議11.2附件二：第三方資質審查表第十二條：合同的簽訂、生效及份數12.1合同的簽訂日期：【簽訂日期】12.2合同的生效日期：【生效日期】12.3合同的份數及保存方式：雙方各執(zhí)一份，雙方均保留合同正本副本各一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責詳細說明附件二：薪資結構詳細說明附件三：第三方服務協(xié)議附件四：第三方資質審查表附件一：工作職責詳細說明本附件詳細列舉了乙方作為護理員的工作職責，包括但不限于日常生活照料、疾病護理、心理慰藉等內容。具體工作職責及要求如下：1.日常生活照料：乙方需負責甲方的日常生活起居，包括飲食、個人衛(wèi)生等；2.疾病護理：乙方需協(xié)助甲方進行疾病治療，包括服藥、換藥、康復鍛煉等；3.心理慰藉：乙方需對甲方進行心理疏導，提供適當的心理支持；4.緊急情況處理：乙方在緊急情況下需立即采取措施，并通知甲方家屬或緊急聯系人；5.其他工作：乙方需完成甲方臨時交辦的其他工作任務。附件二：薪資結構詳細說明本附件詳細說明了乙方的薪資構成，包括基本工資、獎金、加班費等。具體薪資結構如下：1.基本工資：乙方每月的基本工資為【基本工資數額'];2.獎金：乙方根據工作表現及甲方滿意度，可獲得相應的獎金；3.加班費：乙方在法定工作時間外加班，按照加班時長計算加班費；4.其他補貼：乙方根據工作性質，可能獲得其他補貼，如交通補貼、住宿補貼等。附件三：第三方服務協(xié)議本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，詳細約定了第三方的服務內容、質量標準、費用等事項。具體內容包括：1.第三方服務內容：明確第三方需提供哪些服務，如招聘、面試、背景調查等；2.服務質量標準：明確第三方提供的服務應達到的標準和要求；3.費用：明確雙方需支付給第三方的費用，以及費用的支付方式和時間；4.違約責任：約定一方違約時，應承擔的違約責任，包括違約金、賠償責任等。附件四：第三方資質審查表本附件用于審查第三方的資質，包括第三方提供的資質證書、營業(yè)執(zhí)照、法定代表人信息等。甲方有權對第三方進行資質審查，確保第三方具備提供服務的能力和資格。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時足額支付乙方薪資；2.乙方未按約定提供服務；3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私；4.甲方違法解除或終止合同；5.乙方嚴重違反合同規(guī)定；6.第三方未按照合同約定提供服務。違約責任認定標準：1.甲方未按時足額支付乙方薪資，需支付乙方違約金，違約金為應付薪資的20%；2.乙方未按約定提供服務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總額的20%；3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私，需承擔相應的違約責任；4.甲方違法解除或終止合同，需支付乙方相當于通知期工資的補償；5.乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權立即解除合同，并要求乙方支付違約金；6.第三方未按照合同約定提供服務，甲方有權解除合同，并要求第三方支付違約金。示例說明：1.甲方未按時足額支付乙方薪資，如甲方應在每月5日前支付薪資，逾期未支付的，視為甲方違約，需支付乙方違約金；2.乙方未按約定提供服務，如乙方未按約定時間提供服務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金；3.雙方未履行保密義務，如甲方泄露乙方個人隱私，乙方有權要求甲方承擔違約責任。說明三：法律名詞及解釋：