2024年應屆生跟崗實習合同協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年應屆生跟崗實習合同協(xié)議本合同目錄一覽1.實習協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.實習生的基本信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生身份證號碼2.4實習生學歷3.實習單位的基本信息3.1單位名稱3.2單位地址3.3單位聯(lián)系電話4.實習期限4.1實習開始日期4.2實習結(jié)束日期5.實習內(nèi)容5.1實習崗位職責5.2實習崗位要求6.實習生的工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.實習生的勞動報酬7.1報酬標準7.2報酬發(fā)放時間8.實習生的培訓和指導8.1培訓內(nèi)容8.2指導老師9.實習生的考核和評價9.1考核標準9.2評價方式10.實習生的保密義務10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.實習生的解除或終止協(xié)議11.1解除或終止協(xié)議的情形11.2解除或終止協(xié)議的程序12.違約責任12.1實習生違約12.2單位違約13.爭議解決方式13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解解決13.3仲裁解決13.4法律訴訟14.其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2附件第一部分：合同如下：第一條實習協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于實習生的基本信息、實習單位的基本信息、實習期限、實習內(nèi)容、實習生的工作時間和休息休假、實習生的勞動報酬、實習生的培訓和指導、實習生的考核和評價、實習生的保密義務、實習生的解除或終止協(xié)議、違約責任、爭議解決方式以及其他約定等。第二條實習生的基本信息2.1實習生姓名：X2.2實習生性別：X2.3實習生身份證號碼：X2.4實習生學歷：X第三條實習單位的基本信息3.1單位名稱：X3.2單位地址：X3.3單位聯(lián)系電話：X第四條實習期限4.1實習開始日期：X4.2實習結(jié)束日期：X第五條實習內(nèi)容5.1實習崗位職責：（1）X（2）X（3）X5.2實習崗位要求：（1）X（2）X（3）X第六條實習生的工作時間和休息休假6.1工作時間：（1）實習生的工作時間按照甲方的正常工作時間執(zhí)行，如需加班，應按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。（2）實習生在實習期間，應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。6.2休息休假：（1）實習生的休息休假按照甲方的休假規(guī)定執(zhí)行。（2）實習生在實習期間，享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第七條實習生的勞動報酬7.1報酬標準：（1）甲方按照實習協(xié)議的約定，向?qū)嵙暽Ц秳趧訄蟪?。?）實習生的勞動報酬為每月X元人民幣，按月支付。7.2報酬發(fā)放時間：（1）實習生的勞動報酬每月發(fā)放一次，發(fā)放時間為次月的第一個工作日。（2）實習生實習期間，如遇請假、曠工等情況，甲方有權(quán)按實際情況扣除相應的勞動報酬。第八條實習生的培訓和指導8.1培訓內(nèi)容：（1）甲方應對乙方進行崗位技能培訓，確保乙方能夠勝任實習崗位的工作。（2）甲方應對乙方進行企業(yè)文化培訓，使乙方更好地融入甲方團隊。8.2指導老師：（1）甲方為乙方指派一名指導老師，負責對乙方在實習期間的工作進行指導和管理。第九條實習生的考核和評價9.1考核標準：（1）甲方應對乙方的實習表現(xiàn)進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。（2）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。9.2評價方式：（1）甲方通過日常觀察、定期考核等方式對乙方的實習表現(xiàn)進行評價。（2）評價結(jié)果將作為實習生實習成績的重要依據(jù)。第十條實習生的保密義務10.1保密內(nèi)容：（1）乙方在實習期間，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。（2）保密信息包括但不僅限于客戶信息、產(chǎn)品信息、研發(fā)信息等。10.2保密期限：（1）乙方的保密義務自實習開始之日起生效，至實習結(jié)束之日起兩年內(nèi)有效。（2）如雙方另有約定的，從其約定。第十一條實習生的解除或終止協(xié)議11.1解除或終止協(xié)議的情形：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止協(xié)議的。（2）乙方因個人原因提前解除或終止協(xié)議的。（3）甲方因客觀原因解除或終止協(xié)議的。11.2解除或終止協(xié)議的程序：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止協(xié)議的，應簽訂書面協(xié)議。（2）乙方因個人原因提前解除或終止協(xié)議的，應提前X天書面通知甲方。（3）甲方因客觀原因解除或終止協(xié)議的，應提前X天書面通知乙方。第十二條違約責任12.1實習生違約：（1）乙方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。（2）乙方違反保密義務的，應賠償甲方因此造成的損失。12.2單位違約：（1）甲方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。（2）甲方未按時支付勞動報酬的，應支付乙方違約金，違約金標準為應付報酬的%。第十三條爭議解決方式13.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商的方式解決爭議。13.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。13.3仲裁解決：如調(diào)解不成，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.4法律訴訟：如仲裁裁決不服的，可向甲方所在地的法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項：（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。（2）本協(xié)議的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.2附件：（1）本協(xié)議附件包括實習生簡歷、實習單位的相關(guān)資質(zhì)證明等。（2）附件為本協(xié)議不可分割的一部分，具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方指的是除甲方和乙方之外，與本協(xié)議有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人。第三方介入是指在實習期間，甲方、乙方或雙方指定的其他方參與協(xié)議執(zhí)行的過程。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、保險公司、實習生所在學校的實習指導老師等。第三方介入可能涉及對實習生實習工作的評估、對實習單位業(yè)務的支持、對實習生權(quán)益的保障等方面。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序（1）甲方、乙方如需第三方介入，應提前X天書面通知對方。（2）第三方介入前，甲方、乙方應就介入事宜達成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入條件（1）第三方應具備相應的資質(zhì)和能力，能夠完成介入工作。（2）第三方介入不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。第三條第三方的主要職責與義務3.1職責（1）第三方應按照甲方、乙方的要求，完成介入工作。（2）第三方應對介入工作的質(zhì)量和效果負責。3.2義務（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得違法亂紀。（2）第三方應保密甲方、乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。第四條第三方介入的法律效力4.1第三方介入?yún)f(xié)議甲方、乙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，是本協(xié)議不可分割的一部分，具有同等法律效力。4.2第三方責任第三方在介入過程中的行為，視為甲方、乙方行為的一部分。第三方應承擔相應的法律責任。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額定義第三方責任限額是指第三方在介入過程中，因過錯導致甲方、乙方損失時，第三方應承擔的最高賠償責任。5.2第三方責任限額的確定（1）甲方、乙方應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確第三方責任限額。（2）第三方責任限額可根據(jù)甲方、乙方的實際損失，結(jié)合第三方介入工作的風險程度進行協(xié)商確定。第六條第三方與甲方、乙方的權(quán)益劃分6.1第三方與甲方的權(quán)益劃分（1）第三方在介入過程中產(chǎn)生的收益，歸甲方所有。（2）第三方在介入過程中產(chǎn)生的費用，由甲方承擔。6.2第三方與乙方的權(quán)益劃分（1）第三方在介入過程中產(chǎn)生的收益，歸乙方所有。（2）第三方在介入過程中產(chǎn)生的費用，由乙方承擔。第七條第三方介入的終止與解除7.1第三方介入終止（1）第三方完成介入工作，甲方、乙方確認無誤后，第三方介入終止。（2）如因特殊情況，甲方、乙方提前解除第三方介入的，應書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2第三方介入解除（1）第三方介入解除后，甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務關(guān)系終止。（2）第三方介入解除后，第三方不再享有本協(xié)議規(guī)定的權(quán)益。第八條第三方違約責任8.1第三方違約（1）第三方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。（2）第三方違反保密義務的，應賠償甲方、乙方因此造成的損失。8.2第三方違約處理（1）甲方、乙方與第三方協(xié)商解決違約事宜。（2）如協(xié)商不成，甲方、乙方可依法向第三方追償損失。第九條爭議解決方式9.1第三方爭議解決方式（1）甲方、乙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第十條其他約定10.1雙方約定的其他事項（1）本協(xié)議未盡事宜，甲方、乙方與第三方可另行簽訂補充協(xié)議。（2）本協(xié)議的修改和補充，應經(jīng)甲方、乙方、第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.2附件（1）本協(xié)議附件包括第三方介入?yún)f(xié)議、第三方資質(zhì)證明等。（2）附件為本協(xié)議不可分割的一部分，具有同等法律效力。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。自三方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生簡歷附件二：實習單位的相關(guān)資質(zhì)證明附件三：第三方介入?yún)f(xié)議附件四：第三方資質(zhì)證明附件五：實習崗位職責描述附件六：實習崗位要求描述附件七：培訓內(nèi)容清單附件八：考核標準與評價方式附件九：保密協(xié)議附件十：違約金計算方式附件十一：爭議解決方式說明附件要求：1.實習生簡歷應包括實習生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗等。2.實習單位的相關(guān)資質(zhì)證明應包括單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證等。3.第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方介入的范圍、職責、義務、責任限額等。4.第三方資質(zhì)證明應包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。5.實習崗位職責描述應詳細說明實習生在實習期間的工作職責。6.實習崗位要求描述應詳細說明實習生在實習期間的工作要求。7.培訓內(nèi)容清單應列出甲方應提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。8.考核標準與評價方式應詳細說明實習生的考核標準和評價方式。9.保密協(xié)議應明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。10.違約金計算方式應詳細說明違約金的計算方法和計算依據(jù)。11.爭議解決方式說明應詳細說明爭議解決的方式和程序。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生違反協(xié)議約定的保密義務。3.實習生提前解除或終止協(xié)議。4.單位未按時支付約定的勞動報酬。5.單位未提供約定的培訓和指導。6.單位未遵守約定的工作時間和工作休息制度。7.第三方未按照約定完成介入工作。8.第三方泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密。9.第三方未履行約定的職責和義務。違約責任認定：1.違約金：按照附件十中約定的違約金計算方式進行計算。2.損失賠償：根據(jù)甲方、乙方的實際損失，結(jié)合違約行為的嚴重程度進行賠償。3.責任承擔：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方、乙方的損失。示例說明：1.若實習生違反保密義務，泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求實習生支付違約金，并根據(jù)泄露的秘密造成的損失進行賠償。2.若單位未按時支付勞動報酬，乙方可以要求單位支付違約金，并根據(jù)延遲支付的天數(shù)計算賠償金額。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指與實習單位簽訂實習協(xié)議，在實習單位進行跟崗實習的在校學生或畢業(yè)生。2.單位：指提供實習崗位，接受實習生進行跟崗實習的企業(yè)或其他組織。3.第三方：指除