2024年度人力資源服務(wù)合同：跨國公司人才租賃協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務(wù)合同：跨國公司人才租賃協(xié)議本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3人才租賃定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才租賃范圍2.2崗位安排2.3工作時間2.4勞動報酬3.合同期限3.1租賃期限3.2起始日期與結(jié)束日期3.3提前終止與延長4.人才租賃條件4.1乙方人才篩選標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方人才培訓(xùn)與素質(zhì)要求4.3甲方對乙方人才的評估5.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.保險與福利6.1社會保險6.2商業(yè)保險6.3乙方福利7.勞動爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3解除后事項處理10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.一般條款11.1適用法律11.2爭議解決11.3完整合同11.4合同修改與補(bǔ)充12.附件12.1人才租賃清單12.2相關(guān)法律法規(guī)12.3其他重要文件13.簽署頁13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.合同生效條件14.1簽署日期14.2審批流程14.3生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方主體信息：指（甲方公司名稱），根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的企業(yè)。1.2乙方主體信息：指（乙方公司名稱），根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的企業(yè)。1.3人才租賃定義：指乙方將其員工租賃給甲方，在甲方的管理下提供勞動服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才租賃范圍：乙方同意向甲方提供（具體崗位名稱）人才租賃服務(wù)，共計（人數(shù)）名。2.2崗位安排：乙方租賃人才的具體崗位由甲方根據(jù)實際需求進(jìn)行安排。2.3工作時間：租賃人才的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.4勞動報酬：租賃人才的勞動報酬由甲方按月支付，具體金額和支付方式見附件。第三條合同期限3.1租賃期限：自（租賃起始日期）至（租賃結(jié)束日期）。3.2起始日期與結(jié)束日期：如遇特殊情況，雙方可協(xié)商提前終止或延長合同，需書面確認(rèn)。第四條人才租賃條件4.1乙方人才篩選標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供具備相關(guān)崗位技能和經(jīng)驗的人才。4.2乙方人才培訓(xùn)與素質(zhì)要求：乙方應(yīng)對租賃人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其符合甲方的素質(zhì)要求。4.3甲方對乙方人才的評估：甲方有權(quán)對乙方租賃人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并要求乙方進(jìn)行必要的調(diào)整。第五條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：1)提供合適的工作環(huán)境和條件。2)按時支付租賃人才的勞動報酬。3)對租賃人才進(jìn)行管理和指導(dǎo)。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：1)提供符合甲方要求的人才。2)對租賃人才進(jìn)行培訓(xùn)和素質(zhì)提升。3)承擔(dān)租賃人才在合同期間的社會保險和商業(yè)保險費(fèi)用。第六條保險與福利6.1社會保險：甲方負(fù)責(zé)為租賃人才繳納社會保險，具體險種和繳費(fèi)比例見附件。6.2商業(yè)保險：乙方負(fù)責(zé)為租賃人才購買商業(yè)保險，具體保險內(nèi)容和金額見附件。6.3乙方福利：乙方應(yīng)保證租賃人才享有其員工的同等福利待遇。第七條勞動爭議解決7.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。7.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3仲裁解決：如調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4法律途徑：如仲裁結(jié)果不滿意，可依法向人民法院提起訴訟。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：雙方對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。8.3違約責(zé)任：如有違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同的變更與解除9.1變更條件：合同的變更有賴于雙方的協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除條件：合同的解除必須符合中國法律的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.3解除后事項處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照中國法律的規(guī)定處理后續(xù)事項。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條一般條款11.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3完整合同：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條附件12.1人才租賃清單：詳見附件。12.2相關(guān)法律法規(guī)：包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。12.3其他重要文件：包括但不限于租賃人才的工作職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十三條簽署頁13.1甲方簽署：（甲方公司名稱）13.2乙方簽署：（乙方公司名稱）第十四第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：雙方對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)秘密等。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。8.3違約責(zé)任：如有違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條合同的變更與解除9.1變更條件：合同的變更有賴于雙方的協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除條件：合同的解除必須符合中國法律的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.3解除后事項處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照中國法律的規(guī)定處理后續(xù)事項，包括但不限于結(jié)算費(fèi)用、歸還租賃人才等。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失等。10.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失等。第十一條一般條款11.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3完整合同：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條附件12.1人才租賃清單：詳見附件。12.2相關(guān)法律法規(guī)：包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。12.3其他重要文件：包括但不限于租賃人才的工作職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十三條簽署頁13.1甲方簽署：（甲方公司名稱）13.2乙方簽署：（乙方公司名稱）第十四條合同生效條件14.1簽署日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2審批流程：本合同須經(jīng)甲乙雙方內(nèi)部審批流程完成后生效。14.3生效日期：本合同自審批流程完成后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、保險公司、勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁委員會、人民法院等，在甲乙雙方合同履行過程中涉及的除甲乙雙方以外的其他機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方范圍：第三方可以是協(xié)助甲乙雙方履行合同的輔助機(jī)構(gòu)，也可以是處理合同爭議的裁判機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入情形：第三方介入合同履行，包括butnotlimitedto如下情形：a)甲方對乙方租賃人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，需要第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)評估。b)雙方發(fā)生勞動爭議，需要第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。c)甲方為租賃人才繳納社會保險及購買商業(yè)保險，需要第三方機(jī)構(gòu)提供相關(guān)服務(wù)。d)雙方履行合同過程中，需要第三方機(jī)構(gòu)提供專業(yè)咨詢或監(jiān)督。第三條第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致的條款，履行其職責(zé)，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.2第三方權(quán)利：第三方在履行合同過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和評價。4.2第三方與乙方關(guān)系：第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督和評價。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)有限責(zé)任，其賠償責(zé)任不應(yīng)超過其收取的費(fèi)用。5.2第三方責(zé)任限制：第三方不應(yīng)對因履行合同而導(dǎo)致的間接損失或后果承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后的合同變更：如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)第三方確認(rèn)。6.2變更協(xié)議生效：變更協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字或蓋章之日起生效。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議解決：如因第三方介入導(dǎo)致合同爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2第三方作為爭議解決主體：如第三方作為爭議解決主體，其裁決結(jié)果應(yīng)為終局裁決。第八條第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后的合同解除：如因第三方介入導(dǎo)致合同解除，甲乙雙方應(yīng)按照中國法律的規(guī)定處理后續(xù)事項。8.2解除后事項處理：包括但不限于結(jié)算費(fèi)用、歸還租賃人才、處理第三方服務(wù)殘留事項等。第九條第三方介入后的違約責(zé)任9.1第三方違約責(zé)任：第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失等。9.2甲乙雙方對第三方違約的責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方違約造成的損失，并有權(quán)向第三方追償。第十條第三方介入后的合同履行10.1第三方介入后的合同履行：甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并按照合同約定或第三方指令完成相關(guān)事項。10.2履行合同的協(xié)助：甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同，并提供必要的便利條件。第十一條第三方介入后的附件11.1第三方介入后的附件：包括但不限于第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品清單、質(zhì)量保證書、結(jié)算憑證等。11.2附件的補(bǔ)充：附件應(yīng)視為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十二條第三方介入后的簽署頁12.1第三方簽署：如第三方為合同的一方，其簽署頁應(yīng)視為合同的組成部分。12.2甲乙雙方簽署：甲乙雙方應(yīng)在簽署合同后，將合同副本發(fā)送給第三方，并要求第三方簽署確認(rèn)。第十三條第三方介入后的合同生效條件13.1第三方介入后的合同生效：本合同自甲乙雙方及第三方簽字或蓋章之日起生效。13.2審批流程：本合同須經(jīng)甲乙雙方及第三方內(nèi)部審批流程完成后生效。第十四條第三方介入后的合同終止14.1第三方介入后的合同終止：本合同終止條件詳見合同第一條至第十三條的相關(guān)規(guī)定。14.2終止后事項處理：詳見合同第八條的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人才租賃清單詳細(xì)列出乙方租賃給甲方的人才名單，包括姓名、職位、工作時間等信息。附件2：相關(guān)法律法規(guī)包含《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等與本合同相關(guān)的法律法規(guī)。附件3：租賃人才的工作職責(zé)詳細(xì)描述租賃人才在甲方的工作職責(zé)和崗位要求。附件4：績效考核標(biāo)準(zhǔn)列出甲方對乙方租賃人才的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核流程。附件5：社會保險及商業(yè)保險條款詳細(xì)說明甲方為租賃人才繳納的社會保險和乙方為租賃人才購買的商業(yè)保險的條款。附件6：第三方服務(wù)或產(chǎn)品清單列出第三方為甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品清單，包括服務(wù)內(nèi)容、產(chǎn)品規(guī)格等。附件7：質(zhì)量保證書第三方提供的服務(wù)質(zhì)量保證書，承諾其服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量符合合同要求。附件8：結(jié)算憑證包括甲乙雙方與第三方之間的費(fèi)用結(jié)算憑證，如發(fā)票、收據(jù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付租賃人才的勞動報酬。2.乙方未按照合同約定提供符合要求的人才。3.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)支付合同金額一定比例的違約金，具體比例在合同中約定。2.賠償金：違約方應(yīng)賠償因其違約給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.損失賠償限額：違約方的賠償責(zé)任不應(yīng)超過其收取的費(fèi)用。示例說明：若甲方未按照合同約定支付租賃人才的勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.中華人民共和國法律：指中華人民共和國憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例以及最高人民法院的解釋和規(guī)定。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)。3.勞動合