2024勞務(wù)外包與派遣合作協(xié)議樣式

2024版勞務(wù)外包與派遣合作協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3丙方名稱及地址1.4定義第二條勞務(wù)外包與派遣范圍2.1外包業(yè)務(wù)范圍2.2派遣人員數(shù)量與資質(zhì)2.3派遣人員崗位職責(zé)第三條合同期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期第四條勞務(wù)外包費(fèi)用4.1外包費(fèi)用計(jì)算方式4.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第五條派遣人員管理與培訓(xùn)5.1派遣人員管理5.2派遣人員培訓(xùn)5.3績效考核第六條勞動保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3丙方違約責(zé)任第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條合同的變更與終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的事宜第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力事件的后果第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同解除條件第十三條附件13.1附件列表第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱為：___________，地址為：___________。1.2乙方名稱及地址乙方全稱為：___________，地址為：___________。1.3丙方名稱及地址丙方全稱為：___________，地址為：___________。1.4定義（1）甲方：指___________。（2）乙方：指___________。（3）丙方：指___________。（4）派遣人員：指由乙方按照甲方要求，提供給甲方使用的具有一定技能和經(jīng)驗(yàn)的勞動者。（5）外包業(yè)務(wù)范圍：指甲方委托乙方進(jìn)行的業(yè)務(wù)范圍，具體包括但不限于：___________。（6）合同期限：指本合同的有效期限，自___________起至___________止。第二條勞務(wù)外包與派遣范圍2.1外包業(yè)務(wù)范圍2.2派遣人員數(shù)量與資質(zhì)（1）數(shù)量：___________人；（2）資質(zhì)：___________。2.3派遣人員崗位職責(zé)乙方派遣人員到甲方處工作，崗位職責(zé)為：___________。第三條合同期限3.1開始日期本合同自___________起生效。3.2結(jié)束日期本合同至___________日止。第四條勞務(wù)外包費(fèi)用4.1外包費(fèi)用計(jì)算方式外包費(fèi)用的計(jì)算方式為：___________。4.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間（1）支付方式：___________；（2）支付時(shí)間：___________。4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制外包費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制如下：___________。第五條派遣人員管理與培訓(xùn)5.1派遣人員管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的工作管理，包括但不限于：___________。5.2派遣人員培訓(xùn)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的培訓(xùn)，包括但不限于：___________。5.3績效考核乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對派遣人員進(jìn)行績效考核，具體考核方式為：___________。第六條勞動保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種為：___________。6.2福利待遇乙方應(yīng)保障派遣人員的福利待遇，包括但不限于：___________。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3丙方違約責(zé)任第九條爭議解決9.1協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向___________申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向___________申請仲裁。9.4法律途徑本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至___________日止。10.3違約責(zé)任第十一條不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：___________。11.2不可抗力事件的后果因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均可免除相應(yīng)的責(zé)任。第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同解除條件合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十三條附件13.1附件列表附件列表如下：___________。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在其他事項(xiàng)上的約定如下：___________。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件列表如下：附件一：派遣人員名單附件二：外包業(yè)務(wù)范圍詳細(xì)說明附件三：費(fèi)用計(jì)算明細(xì)表附件四：保密協(xié)議附件五：培訓(xùn)計(jì)劃附件六：績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件七：社會保險(xiǎn)繳納證明附件八：福利待遇明細(xì)附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、資質(zhì)等信息，以便甲方了解乙方提供的派遣人員情況。附件二：外包業(yè)務(wù)范圍詳細(xì)說明詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述外包業(yè)務(wù)的具體范圍和內(nèi)容，包括但不限于工作職責(zé)、工作量、工作時(shí)間等。附件三：費(fèi)用計(jì)算明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出外包費(fèi)用的計(jì)算方式，包括人員工資、社會保險(xiǎn)、管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和明細(xì)。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的秘密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，并規(guī)定違反保密義務(wù)的責(zé)任。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方對派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件六：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。附件七：社會保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)提交乙方為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)的證明文件，以證明乙方已履行相關(guān)法定義務(wù)。附件八：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方提供的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、加班費(fèi)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定如下：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照約定支付外包費(fèi)用：甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間、方式和金額支付外包費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付滯納金。示例說明：若甲方未能在每月5日前支付當(dāng)月外包費(fèi)用，則應(yīng)支付當(dāng)月外包費(fèi)用總額的1%作為滯納金。（2）未按照約定提供工作條件：甲方應(yīng)提供乙方和派遣人員必要的工作條件，如工作場所、設(shè)備、資料等。如未提供或提供的條件不符合約定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若甲方未能提供乙方所需的工作場所，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，甲方應(yīng)支付乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照約定提供派遣人員：乙方應(yīng)按照甲方的要求提供符合約定條件的派遣人員。如未提供或提供的派遣人員不符合約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若乙方未能提供約定的派遣人員數(shù)量，甲方有權(quán)要求乙方在5日內(nèi)補(bǔ)足人員，并支付因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。（2）未按照約定履行管理職責(zé)：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的工作管理和培訓(xùn)，如未履行或履行不到位，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若乙方未能對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，導(dǎo)致派遣人員工作質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。3.丙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照約定提供相關(guān)服務(wù)：丙方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)，如未提供或提供的服務(wù)不符合約定，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若丙方未能提供約定的咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方無法正常使用派遣人員，丙方應(yīng)支付甲方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞及解釋如下：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工等）。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會保險(xiǎn)：指國家通過立法建