零售行業(yè)勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書

零售行業(yè)勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就勞動(dòng)爭議的調(diào)解事宜達(dá)成一致，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過調(diào)解方式解決甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中產(chǎn)生的爭議，確保雙方的合法權(quán)益得到維護(hù)，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中因工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面產(chǎn)生的爭議。三、雙方信息1.甲方為乙方的用人單位，負(fù)責(zé)支付乙方的工資及相關(guān)福利。2.乙方為甲方的員工，負(fù)責(zé)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。四、爭議事項(xiàng)1.爭議事項(xiàng)包括但不限于：工資支付的準(zhǔn)確性與及時(shí)性工作時(shí)間及加班安排休息休假權(quán)利的保障社會保險(xiǎn)的繳納情況勞動(dòng)合同的履行情況五、調(diào)解程序1.甲乙雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后及時(shí)進(jìn)行溝通，嘗試通過協(xié)商解決爭議。2.如協(xié)商未果，任一方可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解委員會應(yīng)在接到申請后____個(gè)工作日內(nèi)組織調(diào)解會議，雙方應(yīng)積極參與。六、調(diào)解結(jié)果1.調(diào)解會議結(jié)束后，調(diào)解委員會應(yīng)形成調(diào)解協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。2.調(diào)解協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字確認(rèn)，具有法律效力。3.若調(diào)解成功，雙方應(yīng)按照調(diào)解協(xié)議履行各自的義務(wù)。七、保密條款1.雙方應(yīng)對調(diào)解過程中的所有信息和資料保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方透露。2.違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.若一方未按照調(diào)解協(xié)議履行義務(wù)，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任包括但不限于賠償因違約造成的損失及支付違約金。九、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。2.如協(xié)商未果，任一方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至雙方履行完畢各自義務(wù)時(shí)終止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________附錄一、調(diào)解委員會信息調(diào)解委員會名稱：____________聯(lián)系電話：__________________地址：______________________二、相關(guān)法律法規(guī)1.《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》三、注意事項(xiàng)1.雙方在調(diào)解過程中應(yīng)保持誠實(shí)守信，積極溝通。2.調(diào)解協(xié)議的履行應(yīng)遵循公平、公正的原則，確保雙方的合法權(quán)益。本