2024年度實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議模板

2024年度實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議1.1定義與解釋1.2實(shí)習(xí)生的基本信息1.3實(shí)習(xí)期限與實(shí)習(xí)崗位1.4實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)1.5實(shí)習(xí)報酬與福利待遇1.6實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展1.7合同的生效、變更與解除1.8違約責(zé)任與爭議解決1.9保密協(xié)議1.10法律適用與爭議解決1.11其他約定2.實(shí)習(xí)生個人陳述2.1實(shí)習(xí)生陳述內(nèi)容2.2實(shí)習(xí)生的承諾與保證3.企業(yè)陳述3.1企業(yè)陳述內(nèi)容3.2企業(yè)的承諾與保證4.實(shí)習(xí)評價與反饋4.1實(shí)習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)與流程4.2實(shí)習(xí)生的反饋與改進(jìn)5.信息安全與隱私保護(hù)5.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的信息安全規(guī)定5.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保護(hù)的隱私信息6.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2企業(yè)提供的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.合同的簽署與生效7.1簽署人的資格與代表權(quán)7.2合同的生效條件與時間8.合同的履行與監(jiān)督8.1實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)監(jiān)督8.2企業(yè)的支持與協(xié)助9.合同的變更與解除9.1變更與解除的條件9.2變更與解除的程序10.違約責(zé)任與賠償10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2企業(yè)違約責(zé)任11.爭議解決與法律適用11.1爭議的解決方式11.2適用法律與司法管轄12.保密協(xié)議12.1保密信息的范圍與內(nèi)容12.2保密協(xié)議的期限與義務(wù)13.附錄13.1實(shí)習(xí)生個人簡歷13.2企業(yè)相關(guān)信息13.3實(shí)習(xí)崗位描述14.其他約定14.1雙方的其他補(bǔ)充約定14.2合同的修訂歷史記錄第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議1.1定義與解釋1.1.2本協(xié)議中所稱的“實(shí)習(xí)期間”是指自乙方到甲方實(shí)習(xí)之日起至本協(xié)議解除或終止之日止的期間。1.1.3本協(xié)議中所稱的“實(shí)習(xí)生”是指在甲方實(shí)習(xí)的在校學(xué)生，包括但不限于大學(xué)生、研究生等。1.2實(shí)習(xí)生的基本信息1.2.1乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景等。1.2.2乙方應(yīng)保證其提供的個人信息真實(shí)有效，并應(yīng)及時更新相關(guān)信息。1.3實(shí)習(xí)期限與實(shí)習(xí)崗位1.3.1乙方的實(shí)習(xí)期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3.2乙方實(shí)習(xí)崗位為____（具體崗位名稱），主要工作內(nèi)容包括____。1.3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景、興趣和甲方需求為乙方安排合適的實(shí)習(xí)崗位。1.4實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)1.4.1乙方的權(quán)利1.4.1.1乙方有權(quán)按照約定獲得實(shí)習(xí)報酬。1.4.1.2乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間獲得甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.4.1.3乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間使用甲方的資源和設(shè)施。1.4.2乙方的義務(wù)1.4.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。1.4.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.4.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。1.5實(shí)習(xí)報酬與福利待遇1.5.1甲方應(yīng)向乙方支付實(shí)習(xí)報酬，具體報酬標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。1.5.2乙方在實(shí)習(xí)期間享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。1.5.3乙方在實(shí)習(xí)期間享有甲方的員工福利，包括但不限于體檢、培訓(xùn)等。1.6實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展1.6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助乙方更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。1.6.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括但不限于實(shí)習(xí)結(jié)束后的工作機(jī)會。1.7合同的生效、變更與解除1.7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.7.2本協(xié)議的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。1.7.3本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止實(shí)習(xí)工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.合同的履行與監(jiān)督8.1實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)監(jiān)督8.1.1甲方應(yīng)設(shè)立專門的實(shí)習(xí)生導(dǎo)師或輔導(dǎo)人員，負(fù)責(zé)對乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。8.1.2甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并提供反饋意見，以幫助乙方提高實(shí)習(xí)效果。8.2企業(yè)的支持與協(xié)助8.2.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源，以保障乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。8.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決實(shí)習(xí)期間遇到的問題和困難，提供必要的支持。9.合同的變更與解除9.1變更與解除的條件9.1.1甲方變更或解除本協(xié)議的條件如下：a)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或違反本協(xié)議的約定；b)乙方因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；c)乙方未經(jīng)甲方同意，提前終止實(shí)習(xí)；d)其他雙方約定的變更或解除條件。9.2變更與解除的程序9.2.1甲方擬變更或解除本協(xié)議的，應(yīng)提前書面通知乙方，并說明變更或解除的原因和依據(jù)。9.2.2乙方對甲方提出的變更或解除有異議的，應(yīng)在收到通知后____日內(nèi)向甲方提出書面回復(fù)。9.2.3雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商無果，可依法解決。10.違約責(zé)任與賠償10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方支付給乙方的實(shí)習(xí)報酬的____倍。10.1.2乙方提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例退還已領(lǐng)取的實(shí)習(xí)報酬。10.2企業(yè)違約責(zé)任10.2.1甲方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此所遭受的損失。10.2.2甲方未按約定支付實(shí)習(xí)報酬或提供實(shí)習(xí)條件的，應(yīng)向乙方支付遲延履行違約金。11.爭議解決與法律適用11.1爭議的解決方式11.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2適用法律與司法管轄11.2.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2.2本協(xié)議的簽訂地為準(zhǔn)合同成立地，甲方所在地為合同履行地。12.保密協(xié)議12.1保密信息的范圍與內(nèi)容12.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。12.1.2乙方不得以任何形式泄露或公開甲方的保密信息。12.2保密協(xié)議的期限與義務(wù)12.2.1本協(xié)議項下的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議解除或終止后____年止。12.2.2乙方在保密期限內(nèi)違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的損失。13.附錄13.1實(shí)習(xí)生個人簡歷13.1.1乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景等。13.2企業(yè)相關(guān)信息13.2.1甲方應(yīng)向乙方提供企業(yè)的基本情況、企業(yè)文化、組織架構(gòu)等信息。13.3實(shí)習(xí)崗位描述13.3.1甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)崗位的具體工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等信息。14.其他約定14.1雙方的其他補(bǔ)充約定14.1.1雙方可以在本協(xié)議基礎(chǔ)上，通過書面形式另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以補(bǔ)充或修改本協(xié)議的約定。14.2合同的修訂歷史記錄14.2.1本協(xié)議的修訂歷史記錄應(yīng)由雙方共同保存，以便查閱。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生個人簡歷附件二：企業(yè)相關(guān)信息附件三：實(shí)習(xí)崗位描述1.實(shí)習(xí)生個人簡歷附件要求：提供乙方的個人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景等。附件說明：簡歷應(yīng)確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，作為乙方實(shí)習(xí)資格的依據(jù)之一。2.企業(yè)相關(guān)信息附件要求：提供甲方的基本情況、企業(yè)文化、組織架構(gòu)等信息。附件說明：旨在讓乙方了解甲方企業(yè)的基本情況，以便更好地融入工作和團(tuán)隊。3.實(shí)習(xí)崗位描述附件要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的具體工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等信息。附件說明：幫助乙方明確實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)和期望成果，確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方違反實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，如提前終止實(shí)習(xí)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方支付給乙方的實(shí)習(xí)報酬的____倍。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意提前終止實(shí)習(xí)，屬于違約行為，需按照協(xié)議約定支付違約金。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方違反實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，如未按約定支付實(shí)習(xí)報酬、未提供實(shí)習(xí)條件等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此所遭受的損失。示例說明：如果甲方未按約定支付實(shí)習(xí)報酬，屬于違約行為，需向乙方支付遲延履行違約金。說明三：法律名詞及解