短期工協(xié)議書模板

短期工協(xié)議書模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（短期工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本短期工協(xié)議書。一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為__________。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。2.乙方工資的支付方式為__________。3.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種為__________。2.乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六、勞動(dòng)權(quán)益1.乙方享有國家規(guī)定的休息休假、福利待遇。2.乙方有權(quán)依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。七、解除和終止合同1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2.雙方同意提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（短期工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.工資發(fā)放證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方安全生產(chǎn)條件證明9.工會(huì)組織證明10.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前解除合同2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)3.乙方違反甲方規(guī)章制度4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品7.其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.短期工：指在用人單位工作期限較短的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī)。4.勞動(dòng)合同法：指調(diào)整勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律法規(guī)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。6.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作。7.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，指導(dǎo)乙方提高工作效率，如乙方仍無法滿足要求，可考慮解除合同。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰，如情節(jié)嚴(yán)重，可解除合同。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如甲方拖欠工資，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方未繳納，乙方可向社保部門投訴。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品：甲方應(yīng)立即提供相關(guān)設(shè)施和用品，確保乙方安全權(quán)益。7.其他違反合同約定的行為：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，