退役軍人的發(fā)展保證

退役軍人的發(fā)展保證合同編號：__________合同各方：甲方（退役軍人的安置方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方（退役軍人的接受方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為退役軍人，乙方為退役軍人的接受方，雙方為了共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方權(quán)利和義務(wù)：1.1甲方應(yīng)保證其提供的所有信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，包括但不限于個人身份信息、服役經(jīng)歷、技能特長等。1.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，參加培訓(xùn)、考核等相關(guān)活動，提升自身綜合素質(zhì)，以適應(yīng)乙方的工作需求。1.3甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守乙方商業(yè)秘密，不得擅自離崗或從事與乙方利益相沖突的活動。1.4甲方應(yīng)積極參加乙方組織的各類活動，包括但不限于企業(yè)文化培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能提升等，以融入乙方團(tuán)隊(duì)。二、乙方權(quán)利和義務(wù)：2.1乙方應(yīng)按照約定，為甲方提供就業(yè)崗位，并根據(jù)甲方的實(shí)際情況，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.2乙方應(yīng)保障甲方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報(bào)酬、福利待遇、工作時間等，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方應(yīng)關(guān)心甲方的工作和生活，提供必要的幫助和支持，解決甲方在工作中遇到的問題。2.4乙方應(yīng)在甲方自愿的前提下，為甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。三、合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。四、違約責(zé)任：4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為損失金額的____%。4.2本合同履行過程中，如因法律法規(guī)變化、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)友好協(xié)商，變更或解除合同。五、爭議解決：5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他：6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：______________乙方（簽字/蓋章）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.退役軍人個人信息表2.退役軍人服役經(jīng)歷證明3.退役軍人技能特長證明4.乙方企業(yè)規(guī)章制度5.退役軍人培訓(xùn)考核記錄6.退役軍人勞動合同7.退役軍人晉升轉(zhuǎn)崗政策8.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方提供虛假信息：包括但不限于身份信息、服役經(jīng)歷、技能特長等。2.甲方未參加培訓(xùn)、考核等活動：未能按照乙方的要求提升自身綜合素質(zhì)。3.甲方擅自離崗或從事與乙方利益沖突的活動：違反乙方的規(guī)章制度。4.甲方未遵守乙方的規(guī)章制度：未能認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守乙方商業(yè)秘密。5.乙方未提供約定崗位：未按照合同約定為甲方提供就業(yè)崗位。6.乙方未保障甲方合法權(quán)益：未按照法律法規(guī)規(guī)定支付勞動報(bào)酬、福利待遇等。7.乙方未關(guān)心甲方工作生活：未提供必要的幫助和支持，解決甲方問題。8.乙方未提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會：未在甲方自愿前提下提供晉升、轉(zhuǎn)崗等機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.退役軍人：指在我國軍隊(duì)服役并依法退役的人員。2.安置方：指負(fù)責(zé)退役軍人就業(yè)安置的機(jī)構(gòu)或組織。3.接受方：指接收退役軍人就業(yè)的企事業(yè)單位或其他組織。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.培訓(xùn)：指用人單位為提升員工素質(zhì)、適應(yīng)工作需求而提供的培訓(xùn)活動。7.福利待遇：指用人單位按照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定，給予勞動者的福利和待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供虛假信息：乙方應(yīng)要求甲方重新提供真實(shí)信息，必要時可解除合同。2.甲方未參加培訓(xùn)、考核等活動：乙方應(yīng)督促甲方參加，可采取適當(dāng)措施直至解除合同。3.甲方擅自離崗或從事與乙方利益沖突的活動：乙方應(yīng)按照規(guī)章制度處理，可解除合同。4.甲方未遵守乙方的規(guī)章制度：乙方應(yīng)進(jìn)行警告或處罰，情節(jié)嚴(yán)重者可解除合同。5.乙方未提供約定崗位：乙方應(yīng)按照合同約定提供崗位，違約金賠償甲方損失。6.乙方未保障甲方合法權(quán)益：乙方應(yīng)立即改正，補(bǔ)發(fā)勞動報(bào)酬、福利待遇等。7.乙方未關(guān)心甲方工作生活：乙方應(yīng)加強(qiáng)關(guān)心和支持，提供必要幫助。8.乙方未提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會：乙方應(yīng)為甲方提供晉升、轉(zhuǎn)崗等機(jī)會，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。五、所有應(yīng)用場景