2024工作崗位職責(zé)4篇_第1頁(yè)
2024工作崗位職責(zé)4篇_第2頁(yè)
2024工作崗位職責(zé)4篇_第3頁(yè)
2024工作崗位職責(zé)4篇_第4頁(yè)
2024工作崗位職責(zé)4篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩14頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024工作崗位職責(zé)4篇

1.負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)目的材料進(jìn)場(chǎng)數(shù)量的驗(yàn)收,出場(chǎng)的數(shù)量、品種記

錄,要對(duì)數(shù)量負(fù)責(zé)。

2,負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)目所進(jìn)場(chǎng)的各種材料的產(chǎn)品合格證、質(zhì)檢報(bào)告的

收集。

3.負(fù)責(zé)對(duì)材料的保管工作,并要對(duì)各分項(xiàng)工程剩余材料按規(guī)

格、品種進(jìn)行清點(diǎn)記錄,剛好向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)數(shù),以便做下一步材

料支配。

平安員的職責(zé)

一、明確本部門平安防范職責(zé),在思想上高度重視平安責(zé)任,

仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng),確保本部門平安工作。

二、加強(qiáng)日常平安管理,建立突發(fā)事務(wù)、事故應(yīng)急報(bào)告制度,

特殊在重大節(jié)日、重大假期進(jìn)行重

三、檢查,消退平安隱患,做到責(zé)任、組織、制度、防范措施

四落實(shí)。

四、加強(qiáng)對(duì)部門師生員工有關(guān)平安教化,全面履行平安職責(zé),

確保師生員工無(wú)違法犯罪。

五、主動(dòng)開(kāi)展平安文明校內(nèi)創(chuàng)建活動(dòng)的宣揚(yáng),使人人知曉創(chuàng)建

活動(dòng)和主動(dòng)參與。

六、財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格收、解款制度,備用金不超過(guò)規(guī)定限額。教

職工須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定,不許將現(xiàn)金和珍貴物品存放在學(xué)校。學(xué)生

對(duì)現(xiàn)金和珍貴物品要隨身攜帶,自我保管。

七、加強(qiáng)有毒有害危急品管理,試驗(yàn)室要對(duì)化學(xué)物品嚴(yán)格管理,

做到〃五雙〃嚴(yán)格手續(xù),定期檢查,賬物相符。

八、加強(qiáng)保安鹵位制度和老師值班制度,做到下班,放學(xué)后關(guān)

窗,關(guān)門,切斷水、電源和剛好開(kāi)啟平安防范設(shè)施。

九、對(duì)由于平安防范工作不重視、不剛好報(bào)告發(fā)生事故的部門

和個(gè)人,學(xué)校將予以指責(zé)、通報(bào)和懲罰。

質(zhì)檢員介紹

質(zhì)檢員

干脆上級(jí):對(duì)質(zhì)檢科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)

負(fù)責(zé)對(duì)象:物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查

工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司全部物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作

權(quán)力與責(zé)任:

1.聽(tīng)從安排,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有

關(guān)規(guī)定;

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作;

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品率的分析工作;

5.幫助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn);

6.幫助做好公司iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

7.對(duì)所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅尕?fù)責(zé)。

崗位要求:

1.具有中專以上文化程度和專業(yè)學(xué)問(wèn)或有豐富的實(shí)際工作閱

歷;

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

3.原則性強(qiáng),不怕得罪人,心胸大度;

預(yù)算員介紹

具體工作內(nèi)容有:

第一,駕馭設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理,即二算管理。具體是做

好二算編制工作及對(duì)比工作,對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等

進(jìn)行增減預(yù)算編制。

其次,發(fā)包合同限制,對(duì)勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草

并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程,對(duì)發(fā)包合同的履約狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第三,索賠管理,業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)

造成建筑方損失,建筑方要向業(yè)主提出賠償要求,起草索賠文件

第四,工程結(jié)算,依據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書(shū)、以確定

工程最終造價(jià)。

目前預(yù)算員的工資價(jià)位,月薪在2500~4000元左右

施工員職責(zé)

施工員是基層的技術(shù)組織管理人員。主要工作內(nèi)容是在項(xiàng)目經(jīng)

理領(lǐng)導(dǎo)下,深化施工現(xiàn)場(chǎng),幫助搞好施工監(jiān)理,與施工隊(duì)一起復(fù)核工

程量,供應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料規(guī)格、型號(hào)和到場(chǎng)日期,做好現(xiàn)場(chǎng)材料

的驗(yàn)收簽證和管理,剛好對(duì)隱藏工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證,幫助項(xiàng)

目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的進(jìn)度和成本

負(fù)有重要責(zé)任。

施工員的工作就是在施工現(xiàn)場(chǎng)具體解決施工組織設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)的

關(guān)系,組織設(shè)計(jì)中的東西要靠施工員在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,測(cè)量,編寫(xiě)施工日志,

上報(bào)施工進(jìn)度,質(zhì)量,處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題.是工程指揮部和施工隊(duì)的聯(lián)絡(luò)人.

施工員崗位職責(zé):

一、在項(xiàng)目經(jīng)理的干脆領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,貫徹平安第一、預(yù)防

為主的方針,按規(guī)定搞好平安防范措施,把平安工作落到實(shí)處,做到

講效益必需講平安,抓生產(chǎn)首先必需抓平安。

二、仔細(xì)熟識(shí)施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工平

安、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度支配及人力、物力支配和

機(jī)具、用具、設(shè)備支配。

三、編制、組織職工按期開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí),合理支配、科學(xué)引導(dǎo)、順

當(dāng)完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。

四、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、仔細(xì)履行《建設(shè)工程》條款,保證施工順

當(dāng)進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

五、編制文明工地實(shí)施方案,依據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布

局現(xiàn)場(chǎng)平面圖,支配、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。

六、編制工程總進(jìn)度支配表和月進(jìn)度支配表及各施工班組的月

進(jìn)度支配表。

七、搞好分項(xiàng)總承包的成本核算(按單項(xiàng)和分部分項(xiàng))單獨(dú)剛

好核算,并將核算結(jié)果剛好通知承包部的管理人員,以便剛好改進(jìn)施

工支配及方案,爭(zhēng)創(chuàng)更高效益。

八、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單。協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)

理工作

九、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工

程順當(dāng)進(jìn)行。

十、參與工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好愛(ài)護(hù)。

十一、合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

十二、組織隱藏工程驗(yàn)收,參與分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。

十三、參與圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度支配的編制。

銷售工作崗位職責(zé)2024工作崗位職責(zé)(2)|(-)崗位名

稱:廣告銷售經(jīng)理人數(shù):3人形式:全職/兼職

崗位職責(zé):廣告市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷售工作

職位要求:

1、有一年以上媒體、網(wǎng)站廣告從業(yè)閱歷,或有廣告公司工作閱

歷。

2、駕馭傳媒、廣告等專業(yè)學(xué)問(wèn),有勝利案例者優(yōu)先。

3、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè)。

4、有開(kāi)拓進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

5、溝通實(shí)力強(qiáng),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作。

(二)崗位名稱:市場(chǎng)活動(dòng)專員人數(shù):2人形式:全職/兼職

崗位職責(zé):

1、針對(duì)公司現(xiàn)有的資源開(kāi)展具體的活動(dòng)策劃工作

2、負(fù)責(zé)策劃案的撰寫(xiě)和實(shí)施

3、幫助其他相關(guān)部門對(duì)客戶進(jìn)行有效的服務(wù)

職位要求:

1、熟識(shí)市場(chǎng)策劃工作,具有項(xiàng)目策劃閱歷和勝利案例

2、踏實(shí)肯干,擅長(zhǎng)依據(jù)公司的目標(biāo)和資源制定實(shí)施方案

(三)崗位名稱:網(wǎng)絡(luò)編輯?定員:1人形式:全職/兼職

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)和專題策劃,提升訪問(wèn)量和固定閱讀人群;

負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)的專家及專業(yè)機(jī)構(gòu)資源的維護(hù);

策劃、組織、執(zhí)行線上和線下的宣揚(yáng)及推廣活動(dòng);

任職資格:

1、了解并喜愛(ài)關(guān)注孩子教化、健康和養(yǎng)分學(xué)問(wèn),有需求挖掘?qū)?/p>

力。

2、熟識(shí)計(jì)算機(jī)操作,駕馭photoshop、dreamweaver等網(wǎng)

站編輯工具,了解html代碼語(yǔ)言,對(duì)網(wǎng)頁(yè)制作有肯定了解。

3、文案寫(xiě)作實(shí)力、采編實(shí)力和策劃實(shí)力

銷售經(jīng)理主要職責(zé)有以下三項(xiàng):

L執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

2、建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍。

3、建設(shè)一個(gè)高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)。

銷售經(jīng)理最主要的職責(zé):

按支配有效地、并有效率地完成公司長(zhǎng)期和短期目標(biāo)。

銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容

L制定支配-----有效和有效率地處理日常事務(wù)支配。

2、建立方案-----實(shí)施每一個(gè)具體行動(dòng)步驟的具體描述。

3、制定策略-----整體行動(dòng)方案或利用各類資源實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)

的支配。

4、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)----組成策略支配的日行動(dòng)方案。

5、設(shè)立監(jiān)控-----將實(shí)際表現(xiàn)與預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)作比較。

銷售經(jīng)理崗位

部門

銷售部

崗位名稱

銷售經(jīng)理

干脆上級(jí)

營(yíng)銷總監(jiān)

干脆下級(jí)

區(qū)域經(jīng)理、主管、代表

本職工作

負(fù)責(zé)整體銷售運(yùn)作,以完成銷售部的使命(銷量、利潤(rùn)等),同

時(shí)以高效的經(jīng)濟(jì)手段保證銷售市場(chǎng)的健康發(fā)展。

崗位工作職責(zé):

1、依據(jù)銷售部的銷售支配,負(fù)責(zé)對(duì)分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指

標(biāo)細(xì)化到每個(gè)區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成

過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到過(guò)程+結(jié)果的雙重管理,對(duì)

銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,并負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)的人

員進(jìn)行聘請(qǐng)、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售

隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展

培育和儲(chǔ)備人才。

3、依據(jù)銷售部管理制度,對(duì)管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完

善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展支配,加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè),確保本區(qū)域

零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)

展負(fù)全責(zé)。

5、定期召開(kāi)銷售經(jīng)理睬議,確保有效剛好地開(kāi)展工作,宣揚(yáng)新

支配,尋求新機(jī)會(huì),培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識(shí)的銷售隊(duì)伍,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精

神。

6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對(duì)銷售的

貨款回收負(fù)責(zé)。

7、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制

度,確保管轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理。

8、負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)一線信息的剛好收集、分析與反饋,并依據(jù)分

析結(jié)果及區(qū)域推廣支配制定出銷售的三月滾動(dòng)銷售預(yù)料,對(duì)此銷售預(yù)

料的真實(shí)、精確、剛好、有效負(fù)全責(zé)。

9、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫(kù)存的管理工作,定期收集并統(tǒng)計(jì)分析

零售終端的庫(kù)存,并對(duì)本區(qū)域的庫(kù)存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。

10、依據(jù)市場(chǎng)部整體推廣支配及促銷支配,執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一的市

場(chǎng)推廣支配,并與推廣經(jīng)理一起,結(jié)合本區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際狀況,制定本

區(qū)域的月度、年度市場(chǎng)推廣方案,報(bào)請(qǐng)市場(chǎng)部及銷售部審批后,嚴(yán)格

貫徹執(zhí)行和監(jiān)控,并對(duì)本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

11、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當(dāng)?shù)卣?、金融機(jī)構(gòu)、新

聞機(jī)構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

12、對(duì)各項(xiàng)售后服務(wù)工作負(fù)責(zé),對(duì)售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考

評(píng),同時(shí)要定期對(duì)公司的售后服務(wù)政策供應(yīng)建設(shè)性的看法,以便從整

體上提高售后服務(wù)水平。

崗位責(zé)任:

1、對(duì)銷售任務(wù)、回款目標(biāo)按支配完成負(fù)責(zé)。

2、對(duì)銷售網(wǎng)絡(luò)拓展及市場(chǎng)占有率負(fù)責(zé)。

3、對(duì)經(jīng)銷商數(shù)量與質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3、對(duì)各項(xiàng)售后服務(wù)負(fù)責(zé)。

3、對(duì)銷售隊(duì)伍的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。

4、對(duì)所屬員工隊(duì)伍培訓(xùn)和考核公正性負(fù)責(zé)。

5、對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)完成的剛好性負(fù)責(zé)。

6、對(duì)上級(jí)指示傳達(dá)的正確性、剛好性負(fù)責(zé)。

崗位權(quán)限:

1、有對(duì)銷售月度及的建議權(quán)及指導(dǎo)執(zhí)行權(quán)。

2、有對(duì)銷售資源投入的支配和安排權(quán)。

3、有對(duì)貨物流向的指導(dǎo)及限制權(quán)。

4、有對(duì)經(jīng)銷商的選擇/撤消的審批權(quán)。

5、有對(duì)銷售各項(xiàng)費(fèi)用的限制審批權(quán)。

6、有對(duì)退貨申請(qǐng)的審批權(quán)及對(duì)退貨額度的限制權(quán)。

7、有對(duì)銷售內(nèi)部的人員管理權(quán)、工作培訓(xùn)權(quán)、督導(dǎo)權(quán)。

8、有對(duì)銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導(dǎo)權(quán)。

工廠工作人員崗位職責(zé)2024工作崗位職責(zé)(3)|一個(gè)工廠

的電工工作人員,在工作中要進(jìn)行哪些電器設(shè)備的檢修工作,具體的

崗位職責(zé)是怎樣的呢?以下整理了工廠電工崗位職責(zé)的具體資料,可

供參考。

一、負(fù)責(zé)制定全廠電器設(shè)備的檢修支配并實(shí)施;

二、負(fù)責(zé)電器線路的設(shè)計(jì)安裝和全校全部運(yùn)行電器設(shè)備的檢修;

三、負(fù)責(zé)編制電器材料的運(yùn)用支配。

四、確保電器設(shè)備的完好無(wú)損,對(duì)電器設(shè)備常常性的檢查及衛(wèi)

生清理;

五、做好當(dāng)日巡回檢查記錄,發(fā)覺(jué)故障剛好修理解除;

六、負(fù)責(zé)校內(nèi)外各計(jì)量表的月末抄表計(jì)數(shù)與收費(fèi),記賬清晰;

七、堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程;

八、負(fù)責(zé)檢查平安用電,節(jié)約用電;

九、負(fù)責(zé)各種用電儀器的檢測(cè),執(zhí)行懲罰制度;

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù).

接下來(lái)的職位資料是:制冷工聘請(qǐng)

倉(cāng)儲(chǔ)各工作崗位職責(zé)2024工作崗位職責(zé)(4)|倉(cāng)庫(kù)主管崗

位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)b2c網(wǎng)站倉(cāng)儲(chǔ)部門的收貨、驗(yàn)貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)

單元的日常管理;

2、與第三方物流合作,完善配送及核帳環(huán)節(jié),降低配送成本;

3、制定及完善倉(cāng)儲(chǔ)制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)發(fā)展;

4、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)部門與其它部門間的合作;

5、定期供應(yīng)與倉(cāng)儲(chǔ)物流有關(guān)的各項(xiàng)分析數(shù)據(jù),供應(yīng)決策建議。

原料倉(cāng)管員崗位職責(zé)

1.對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類合理擺放現(xiàn)場(chǎng)6s管理

2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng)新

3.負(fù)責(zé)幫助品管、工廠、財(cái)務(wù)等部門對(duì)物料的檢驗(yàn)、領(lǐng)料、監(jiān)

盤(pán)等工作的開(kāi)展

4.負(fù)責(zé)(每日)公司來(lái)料產(chǎn)品相關(guān)單據(jù)的審核及裝卸配送工作的

合理支配每月月底對(duì)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),并制作《盤(pán)點(diǎn)表》

5.負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗(yàn)的物料分類再次清點(diǎn)擺放,張貼標(biāo)識(shí)(物料卡),

更新物料看板

6.負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)及出庫(kù)手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)剛好

精確

7.當(dāng)日一、二級(jí)物料庫(kù)存以報(bào)表形式剛好傳送生產(chǎn)支配部

(pmc)

8.呆廢料的反饋與限制

9,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的平安管理,防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)

施完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨員崗位職責(zé)

對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類合理擺放現(xiàn)場(chǎng)5s管理負(fù)責(zé)倉(cāng)

庫(kù)日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng)新

負(fù)責(zé)幫助工廠、生產(chǎn)支配(業(yè)務(wù)X財(cái)務(wù)等部門對(duì)物料的入庫(kù)、

出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等工作的開(kāi)展

負(fù)責(zé)將每日庫(kù)存以報(bào)表形式報(bào)送相關(guān)人員每月月底庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),

并制作《盤(pán)點(diǎn)表》

負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗(yàn)的物料分類擺放,張貼標(biāo)識(shí)(物料卡X更新數(shù)據(jù)

負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)及出庫(kù)手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)剛好精確負(fù)

責(zé)發(fā)貨支配的執(zhí)行呆廢料的反饋與限制

負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的平安管理,防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

倉(cāng)庫(kù)原料組長(zhǎng)崗位職責(zé)

對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類合理擺放現(xiàn)場(chǎng)5s管理,所屬范

圍平安管理負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)曰常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng)新

負(fù)責(zé)原料倉(cāng)管員的培訓(xùn)、督導(dǎo),叉車工作的合理安排負(fù)責(zé)供應(yīng)

商運(yùn)輸、卸貨等投訴事務(wù)的核實(shí)與處理工作每月月底對(duì)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)進(jìn)

行匯總,并制作查驗(yàn)《盤(pán)點(diǎn)表》負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)、盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)的核實(shí)

負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)及出庫(kù)手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)剛好精

確當(dāng)日一、二級(jí)物料庫(kù)存以報(bào)表形式剛好傳送生產(chǎn)支配部(pmc)呆

廢料的反饋與限制

協(xié)調(diào)公司各部門、物流公司等相關(guān)部門妥當(dāng)處理工作,將問(wèn)題

剛好反饋給上級(jí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

倉(cāng)儲(chǔ)物流銷售主管鹵位職責(zé)

1)對(duì)電商物流開(kāi)放平臺(tái)、倉(cāng)配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見(jiàn)解;

2)有3年以上的營(yíng)銷的物流行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有肯定的電

商客戶資源;

3)優(yōu)秀的溝通和談判實(shí)力,能夠和商家有效協(xié)調(diào),溝通;4)

擅長(zhǎng)發(fā)掘客戶的需求,提出并完成解決方案。

5)具備ppt的寫(xiě)作實(shí)力

6)優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析實(shí)力,和發(fā)覺(jué)問(wèn)題,解決問(wèn)題;

任職要求:

1)西北區(qū)主營(yíng)類目的fbp銷售開(kāi)展,公共類目的fbp銷售開(kāi)

展,外部電商客戶的銷售開(kāi)展;

2)執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),達(dá)成銷售任務(wù)和銷售支配并實(shí)施;

3)負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對(duì)接,擬定解決方案、實(shí)施、

監(jiān)控。達(dá)成銷售要求;

4)銷售政策、文檔及流程的擬定,市場(chǎng)需求收集整理,幫助市

場(chǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和推廣;5)銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)分析。明確市場(chǎng)銷售方向及

受眾;

6滯助總部及區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)招商工作的打算和招商會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)

執(zhí)行。

倉(cāng)庫(kù)培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

L搭建體系:構(gòu)建滿足運(yùn)營(yíng)需求的人才梯隊(duì)管理體系,并不斷

完善和推廣體系建設(shè)。

2.考核機(jī)制:設(shè)計(jì)良好的優(yōu)勝劣汰考核機(jī)制和激勵(lì),保留優(yōu)秀

人才,保證人才體系的可持續(xù)性發(fā)展。

3.課程開(kāi)發(fā):獨(dú)立開(kāi)發(fā)組織發(fā)展須要,提升管理和專業(yè)實(shí)力的

課程。

4.課程體系搭建:依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰(zhàn)略布局,快速完善專

業(yè)課程體系,保證各級(jí)人員專業(yè)實(shí)力可以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

5.講師隊(duì)伍培育:管理和組建內(nèi)部講師隊(duì)伍,建立行業(yè)一流企

業(yè)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),服務(wù)全體員工

倉(cāng)庫(kù)文員崗位職責(zé)

1.主動(dòng)協(xié)作倉(cāng)庫(kù)物流管理工作,幫助倉(cāng)管對(duì)倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)化規(guī)范

管理;

2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)每日入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核,確認(rèn)單

據(jù)打印工作,保證erp系統(tǒng)帳目的精確性;

3.每曰對(duì)系統(tǒng)帳目進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作,確保帳物相符,不定期的對(duì)

實(shí)物進(jìn)行抽盤(pán)以及相關(guān)報(bào)表匯總;

4.主動(dòng)協(xié)作發(fā)貨員做好倉(cāng)庫(kù)出入數(shù)據(jù)管理工作。

倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員炭位職責(zé)

1)嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)部結(jié)算工作的程序,報(bào)表、記帳剛好精確;

2)保管好所負(fù)責(zé)的帳簿、報(bào)表、票據(jù)等,存檔備查;

3)做好每日/每月與財(cái)務(wù)的對(duì)帳

倉(cāng)庫(kù)質(zhì)檢員崗位職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)日常倉(cāng)庫(kù)執(zhí)行質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督工作

2、負(fù)責(zé)對(duì)日常退貨的確認(rèn)和緣由分析

3、在實(shí)際工作中,優(yōu)化質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助倉(cāng)庫(kù)提高質(zhì)檢效率

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它緊急任務(wù)

倉(cāng)庫(kù)跟單員崗位職責(zé)

L熟識(shí)國(guó)內(nèi)、外進(jìn)出口流程,包括制單,跟單,物流等;

2.負(fù)責(zé)接單,跟單及相關(guān)連的工作;

3肯學(xué)肯問(wèn),主動(dòng)協(xié)作幫助,聽(tīng)從上級(jí)指令,盡職盡責(zé)

倉(cāng)庫(kù)調(diào)度員崗位職責(zé)

熟識(shí)操作車輛gps管理系統(tǒng)和常用計(jì)算機(jī)軟件;

6、熟識(shí)公交系統(tǒng)調(diào)度工作流程,有較強(qiáng)的制度分析實(shí)力與執(zhí)行

實(shí)力;

7、有eng公交調(diào)度系統(tǒng)工作閱歷者優(yōu)先。

8、有肯定的車輛構(gòu)造、故障、修理、保養(yǎng)等學(xué)問(wèn)。

倉(cāng)儲(chǔ)物流總監(jiān)崗位職責(zé)

1.規(guī)劃小紅書(shū)全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)和配送網(wǎng)絡(luò)具體細(xì)則;

2.制定小紅書(shū)物流倉(cāng)儲(chǔ)和物流服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn);

3.制定和完善小紅書(shū)物流各崗位sop;

4?物流運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和改善方案。

倉(cāng)庫(kù)主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)b2c網(wǎng)站倉(cāng)儲(chǔ)部門的收貨、驗(yàn)貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)

單元的日常管理;

2、與第三方物流合作,完善配送及核帳環(huán)節(jié),降低配送成本;

3、制定及完善倉(cāng)儲(chǔ)制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)發(fā)展;

4、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)部門與其它部門間的合作;

5、定期供應(yīng)與倉(cāng)儲(chǔ)物流有關(guān)的各項(xiàng)分析數(shù)據(jù),供應(yīng)決策建議。

倉(cāng)庫(kù)助理崗位職責(zé)

1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作,做到

賬賬相符

2、隨時(shí)駕馭庫(kù)存狀態(tài),保證物料剛好供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率

3、幫助貨品的配送工作

4、熟識(shí)相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號(hào)及性能填寫(xiě)等工作

5、幫助部門經(jīng)理及財(cái)務(wù)部進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作

6、完成部門經(jīng)理交代的其他工作事項(xiàng)

倉(cāng)庫(kù)客服崗位職責(zé)

1、為客戶供應(yīng)專業(yè)、滿足的電話詢問(wèn)服務(wù),幫助用戶完成訂單;

2、剛好、精確的為用戶解決售后、投訴等問(wèn)題

倉(cāng)庫(kù)調(diào)度主管崗位職責(zé)

1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部的相關(guān)管理制度進(jìn)行不斷完

2、完成搬運(yùn)、收發(fā)人員、叉車司機(jī)的管理和考核工作

3、剛好調(diào)動(dòng)人員及叉車完成收發(fā)貨任務(wù)

4、合理進(jìn)行出倉(cāng)派單,保證剛好快速出貨

5、自提貨物的重點(diǎn)監(jiān)控

6、監(jiān)督收貨員全面完成收貨作業(yè)(包含信息登記和采集)

7、供應(yīng)完整進(jìn)出倉(cāng)信息給統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

8、月臺(tái)秩序的維護(hù),地面清潔

9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)

倉(cāng)庫(kù)叉車司機(jī)崗位職責(zé)

L負(fù)責(zé)駕駛叉

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論