勞動合同含保密協(xié)議范本(2024版)

勞動合同含保密協(xié)議范本(2024版)合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，經(jīng)營范圍為__________。

乙方（以下簡稱“員工”）具有完全民事行為能力，自愿與公司簽訂本勞動合同。

鑒于：

一、乙方具備從事甲方工作崗位所需的技能和條件，甲方同意聘請乙方擔任__________崗位。

二、為明確雙方的權(quán)利義務，維護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同。

本勞動合同的簽訂，旨在：

一、明確甲乙雙方的權(quán)利義務，確保乙方在甲方工作期間的人身和財產(chǎn)安全。

二、規(guī)范甲乙雙方的勞動關系，保障雙方的合法權(quán)益。

三、促進甲乙雙方在共同工作中實現(xiàn)個人價值和企業(yè)發(fā)展。

主要條款：

第一條服務內(nèi)容

1.1乙方同意在公司提供的__________崗位上工作，從事__________工作。

1.2乙方應按照甲方的工作安排和指示，完成本職工作，確保工作質(zhì)量達到甲方的要求。

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間不超過法定工作時間，每周工作不超過法定工作時間。

2.2乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假待遇。

第三條工資和福利

3.1甲方將按照國家有關法律法規(guī)和公司薪酬制度，支付乙方工資，具體工資數(shù)額及支付方式將在附件中明確。

3.2甲方將為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

第四條保密條款

4.1乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。

4.2乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。

第五條違約責任

5.1乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

5.2甲方如違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條合同解除

7.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2在下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方因過錯給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方無法適應調(diào)整后的工作崗位。

第八條合同的生效和變更

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2雙方對本合同內(nèi)容進行變更，必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

第九條通知和送達

9.1雙方在本合同中約定的通知，應當以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

9.2通知自發(fā)送之日起視為送達。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方崗位職責說明書

2.乙方薪酬待遇明細表

3.其他相關協(xié)議和制度

雙方權(quán)利與義務的進一步詳細說明：

甲方權(quán)利與義務：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責，保證工作質(zhì)量符合行業(yè)標準。

2.甲方有責任為乙方提供必要的工作條件、設備、工具等，確保乙方正常開展工作。

3.甲方應按照國家規(guī)定和公司薪酬制度，及時足額支付乙方工資。

4.甲方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利待遇。

5.甲方有責任對乙方進行職業(yè)培訓和繼續(xù)教育，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

6.甲方有權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應提前與乙方協(xié)商，并確保乙方具備相應的工作能力。

7.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲。

8.甲方有義務對乙方在工作中可能遇到的職業(yè)健康安全問題進行預防和控制。

乙方權(quán)利與義務：

1.乙方應按照合同約定，認真履行工作職責，遵守公司規(guī)章制度。

2.乙方有義務保護公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，不得泄露給任何第三方。

3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

4.乙方有權(quán)利要求甲方提供必要的工作條件和培訓，以便其更好地完成工作任務。

5.乙方有權(quán)依法要求甲方支付工資和福利待遇。

6.乙方有權(quán)利對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理化建議。

7.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

8.乙方有義務在工作中保護自己的生命安全和身體健康。

合作方式：

1.甲方應定期與乙方進行溝通，了解乙方的工作情況和需求，及時解決工作中遇到的問題。

2.甲方應建立有效的反饋機制，乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議。

3.雙方應共同制定工作計劃，明確工作任務、完成時間和質(zhì)量標準。

4.雙方應定期召開會議，討論工作進展、問題解決和改進措施。

5.雙方應相互尊重，建立和諧的勞動關系，共同促進公司的發(fā)展。

本合同中的權(quán)利與義務條款，旨在明確甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)利、義務及合作方式，確保雙方在平等互利的基礎上共同維護公司的利益和員工的權(quán)益。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

第一條合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

第二條合同變更

2.1雙方在合同有效期內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.2合同變更不得損害第三方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)。

第三條合同終止條件

3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

3.2發(fā)生以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方因過錯給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方無法適應調(diào)整后的工作崗位；

（5）其他依法或經(jīng)雙方協(xié)商一致應予解除合同的情形。

3.3發(fā)生以下情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作條件；

（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；

（4）其他依法或經(jīng)雙方協(xié)商一致應予解除合同的情形。

第四條合同解除程序

4.1雙方解除合同，應提前__________天書面通知對方，并說明解除合同的理由。

4.2在合同解除通知送達對方之日起，合同解除生效。

第五條爭議解決機制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其余條款。

第六條法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2本合同發(fā)生爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條合同效力

7.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，即具有法律效力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未盡事宜，依照法律法規(guī)執(zhí)行。如法律法規(guī)無明確規(guī)定，由雙方另行協(xié)商解決。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

第八條簽字、蓋章

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2甲方代表（簽字/蓋章）：________________________

8.3乙方代表（簽字/蓋章）：________________________

8.4甲方單位蓋章：_______