公司員工勞動合同模板

公司員工勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責(zé)人）：____________________

住所：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

2.本合同期限屆滿，雙方均可提前三十日書面通知對方解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三天通知甲方。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點從事以下工作：

（1）崗位名稱：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

三、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前支付上一個月的工資。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、待工，甲方?yīng)按國家規(guī)定支付乙方工資。

四、工作時間

1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班費，加班費計算標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、勞動保護

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病或者職業(yè)禁忌癥的，甲方應(yīng)當(dāng)依法采取措施。

七、勞動合同的解除和終止

1.下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方提出解除勞動合同，甲方同意；

（5）其他法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情形。

2.下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（4）乙方提出解除勞動合同，甲方同意；

（5）其他法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情形。

3.本合同期滿或終止時，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人（或負責(zé)人）身份證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負責(zé)人）簽字：

年月日

乙方（簽字）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責(zé)人）：____________________

住所：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人（或負責(zé)人）：____________________

住所：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

2.本合同期限屆滿，雙方均可提前三十日書面通知對方解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三天通知甲方。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點從事以下工作：

（1）崗位名稱：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

三、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前支付上一個月的工資。

3.甲方應(yīng)向第三方支付乙方工資，第三方在收到甲方支付后____個工作日內(nèi)支付給乙方。

4.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９ぁ⒋?，甲方?yīng)按國家規(guī)定支付乙方工資。

四、工作時間

1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班費，加班費計算標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)確保乙方按照本合同約定獲得勞動報酬。

2.第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作期間的人身意外傷害責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費用、誤工費等。

3.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付給乙方。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，乙方應(yīng)服從安排。

3.甲方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方未經(jīng)甲方同意，不得將工作內(nèi)容、工作地點等信息泄露給第三方。

4.乙方在本合同期限內(nèi)，不得與其他單位簽訂與本合同內(nèi)容相沖突的勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

十、第三方介入的意義和目的

第三方作為勞動合同的一方，旨在確保乙方權(quán)益得到保障，同時分擔(dān)甲方部分責(zé)任和風(fēng)險。通過第三方介入，可以有效提高勞動關(guān)系的穩(wěn)定性，降低甲方經(jīng)營風(fēng)險。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為勞動合同的主導(dǎo)方，通過設(shè)定詳細的權(quán)益和責(zé)任條款，保障自身合法權(quán)益。同時，甲方通過加強對乙方的工作管理和考核，提高工作效率，確保企業(yè)正常運營。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人（或負責(zé)人）身份證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.第三方法定代表人（或負責(zé)人）身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負責(zé)人）簽字：

年月日

乙方（簽字）：

年月日

第三方主體（蓋章）：

法定代表人（或負責(zé)人）簽字：

年月日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責(zé)人）：____________________

住所：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人（或負責(zé)人）：____________________

住所：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

2.本合同期限屆滿，雙方均可提前三十日書面通知對方解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三天通知甲方。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點從事以下工作：

（1）崗位名稱：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

2.甲方應(yīng)保證乙方的工作地點和工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并確保乙方的人身安全和健康。

三、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前支付上一個月的工資。

3.甲方應(yīng)將乙方工資支付給第三方，第三方在收到甲方支付后____個工作日內(nèi)支付給乙方。

4.乙方有權(quán)要求甲方支付加班費、津貼等福利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定予以支付。

四、工作時間

1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利。

五、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)確保乙方按照本合同約定獲得勞動報酬，并按時足額支付給乙方。

2.第三方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題，包括但不限于勞動權(quán)益、工作條件等。

3.第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作期間的人身意外傷害責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費用、誤工費等。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括但不限于安全設(shè)施、健康防護等。

2.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議，甲方應(yīng)予以考慮。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，以提高自身技能和職業(yè)素養(yǎng)。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付延遲支付工資的賠償金。

2.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件的，應(yīng)立即整改，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

4.甲方不得要求乙方從事違法或違反職業(yè)道德的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方