醫(yī)院自主招聘合同模板

醫(yī)院自主招聘合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（招聘醫(yī)院）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（應(yīng)聘者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院的相關(guān)崗位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.招聘崗位：____________________

2.職責(zé)：____________________

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.乙方每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家及甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

3.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方根據(jù)乙方崗位需求，定期組織職業(yè)培訓(xùn)。

六、違約責(zé)任

1.甲方如未按照合同約定支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方工資總額的百分之三十作為違約金。

2.乙方如未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方醫(yī)院相關(guān)崗位招聘簡(jiǎn)章

（2）甲方醫(yī)院規(guī)章制度

（3）乙方身份證復(fù)印件

（4）乙方學(xué)歷、職稱等相關(guān)證書復(fù)印件

甲方（招聘醫(yī)院）簽字（或蓋章）：____________________

乙方（應(yīng)聘者）簽字：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（招聘醫(yī)院）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（應(yīng)聘者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）名稱：____________________

丙方地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院的相關(guān)崗位，同時(shí)引入丙方作為第三方人力資源公司，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘及管理

1.甲方委托丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理工作。

2.丙方應(yīng)按照甲方的要求，確保乙方的招聘質(zhì)量和符合崗位需求。

二、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.乙方每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家及甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

3.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理，確保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的考核報(bào)告及培訓(xùn)記錄。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）違反國(guó)家法律法規(guī)；

（2）嚴(yán)重違反甲方醫(yī)院的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重?fù)p害甲方醫(yī)院聲譽(yù)；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同類醫(yī)院或相關(guān)行業(yè)兼職。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得自行離職，如需離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。

八、丙方的責(zé)任及權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定，履行招聘、培訓(xùn)、管理等職責(zé)。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作要求及考核標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方有權(quán)要求甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方人力資源公司的介入，旨在優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，降低甲方的人力資源管理成本，確保乙方具備合格的專業(yè)技能，同時(shí)為甲方提供專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為主導(dǎo)方，通過引入丙方，實(shí)現(xiàn)以下目的：

1.確保招聘到符合崗位需求的優(yōu)秀人才；

2.降低招聘成本，提高招聘效率；

3.規(guī)范人力資源管理工作，提升醫(yī)院整體競(jìng)爭(zhēng)力。

附件：

（1）甲方醫(yī)院相關(guān)崗位招聘簡(jiǎn)章

（2）甲方醫(yī)院規(guī)章制度

（3）乙方身份證復(fù)印件

（4）乙方學(xué)歷、職稱等相關(guān)證書復(fù)印件

（5）丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

（6）丙方人力資源服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件

（7）丙方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件

甲方（招聘醫(yī)院）簽字（或蓋章）：____________________

乙方（應(yīng)聘者）簽字：____________________

丙方（第三方人力資源公司）簽字（或蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（軟件開發(fā)公司）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（軟件開發(fā)工程師）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（人才中介公司）名稱：____________________

丙方地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任軟件開發(fā)工程師職位，同時(shí)引入丙方作為第三方人才中介公司，為甲方提供招聘、人才推薦等相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘及推薦

1.甲方委托丙方負(fù)責(zé)推薦符合崗位要求的乙方。

2.丙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行篩選，并提供乙方的詳細(xì)資料。

二、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，負(fù)責(zé)軟件開發(fā)工作。

2.乙方每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家及甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等。

3.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方推薦合適的人才，并對(duì)推薦的人才負(fù)責(zé)。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的崗位要求及考核標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方有權(quán)要求甲方對(duì)推薦的人才進(jìn)行面試及試用。

六、乙方權(quán)益

1.乙方享有知情權(quán)，了解甲方的公司文化、工作內(nèi)容和發(fā)展前景。

2.乙方享有選擇權(quán)，有權(quán)選擇是否接受甲方的招聘邀請(qǐng)。

3.乙方享有合同期內(nèi)的工作保障，甲方不得無故解除合同。

4.乙方享有晉升和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)發(fā)展支持。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按合同約定支付乙方工資；

（2）未提供合同約定的福利待遇；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息，未經(jīng)乙方同意不得將其信息用于其他用途。

八、丙方的責(zé)任及權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為甲方推薦合適的人才。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的崗位要求及考核標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方有權(quán)要求甲方對(duì)推薦的人才進(jìn)行面試及試用。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過引入丙方，實(shí)現(xiàn)以下目的：

1.確保找到符合個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求的雇主；

2.獲得公平的招聘過程和透明的待遇條件；

3.在合同期內(nèi)獲得穩(wěn)定的工作保障和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

十二、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

甲方作為招聘方，通過引入丙方，實(shí)現(xiàn)以下目的：

1.通過專業(yè)的中介服務(wù)，提高招聘效率；

2.確保招聘到具備相