機(jī)場地勤人員聘用合同樣書

機(jī)場地勤人員聘用合同樣書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方工作地點(diǎn)為：__________機(jī)場。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，根據(jù)工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)遣。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：乘客服務(wù)、行李處理、航班保障、安全檢查等機(jī)場地勤相關(guān)工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并符合甲方的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時間4.1乙方實(shí)行____小時工作制，每周工作____天，休息____天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到早退。第五條勞動報酬5.1乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。5.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。5.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。7.3乙方不得在崗位上進(jìn)行違法亂紀(jì)行為，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。8.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）涉及犯罪行為。8.3合同期滿，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方工作規(guī)章制度7.甲方勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單8.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)9.乙方崗位培訓(xùn)資料10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，構(gòu)成違約。3.甲方未按照合同約定安排乙方工作時間，構(gòu)成違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。6.乙方遲到早退、擅自離崗，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.地勤服務(wù)：指機(jī)場為航空器提供地面保障服務(wù)，包括乘客服務(wù)、行李處理、航班保障等。3.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。4.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的工資。5.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供安全衛(wèi)生設(shè)施和防護(hù)用品，保障勞動者身心健康。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出需求，甲方應(yīng)及時提供相關(guān)設(shè)施和用品；如甲方仍不提供，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方工作任務(wù)過重，無法按時完成。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，尋求工作調(diào)整；如協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為機(jī)場地勤服務(wù)提供商，乙方加入甲方從事地勤服務(wù)工作。2.甲方安排乙方在特定工作地點(diǎn)，按照工作時間和工作內(nèi)容完成任務(wù)。3.甲方按時支付乙方工資，并提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。4.