電商運(yùn)營助理招聘協(xié)議

電商運(yùn)營助理招聘協(xié)議合同編號：__________地址：【雇主地址】聯(lián)系電話：【雇主電話】聯(lián)系人：【雇主聯(lián)系人】身份證號：【雇員身份證號碼】聯(lián)系電話：【雇員電話】住址：【雇員住址】鑒于甲方是一家專注于電商業(yè)務(wù)的有限公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的電商運(yùn)營助理，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方的崗位職責(zé)、勞動報酬、保密事項(xiàng)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)電商平臺的產(chǎn)品上架、下架及日常維護(hù)；（2）負(fù)責(zé)電商平臺的訂單處理、客戶咨詢與售后服務(wù)；（3）負(fù)責(zé)電商平臺的營銷活動策劃與實(shí)施；（4）負(fù)責(zé)電商平臺的數(shù)據(jù)分析與競爭對手情報收集；（5）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。二、勞動報酬2.1乙方的月工資為人民幣【元】，試用期為【個月】，試用期間工資為人民幣【元】。2.2乙方享受國家法定節(jié)假日及年假，具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如有加班，按照甲方加班規(guī)定支付加班費(fèi)。三、保密事項(xiàng)3.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方經(jīng)營活動中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以保密，不得以任何形式泄露給第三方。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。四、合同期限4.1本合同期限為【年】，自【年月日】起至【年月日】止。4.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、解除和終止合同5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；5.3甲方違反本合同規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同。六、爭議解決6.1雙方在簽訂本合同及履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：【年月日】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.電商運(yùn)營相關(guān)法律法規(guī)文件7.保密協(xié)議8.工資條及加班記錄9.甲方公司銀行賬戶信息10.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資料等保密信息。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資或未按照約定支付加班費(fèi)。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或權(quán)益保障。6.甲方違法解除或終止合同，損害乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.電商運(yùn)營助理：指在電商平臺上負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理、訂單處理、客戶服務(wù)、營銷策劃等工作的人員。3.保密義務(wù)：指在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的經(jīng)營活動中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約行為：指當(dāng)事人未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人因違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗或提前離職：提前溝通確認(rèn)到崗時間，明確違約責(zé)任，簽訂離職協(xié)議。2.泄露保密信息：加強(qiáng)信息安全培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，立即采取補(bǔ)救措施。4.工資支付問題：按時發(fā)放工資，保留支付憑證，確保工資支付符合法律法規(guī)規(guī)定。5.提供的工作條件或權(quán)益保障：嚴(yán)格遵守國家勞動法律法規(guī)，完善公司規(guī)章制度，保障員工權(quán)益。6.違法解除或終止合同：遵守合同約定和國家法律法規(guī)，合法合規(guī)處理合同解除或終止事宜。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電商公司，需要招聘電商運(yùn)營助理協(xié)助管理電商平臺。2.乙方具備電商運(yùn)營相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，尋求與甲方合作，擔(dān)任電商運(yùn)營助理。3.雙方就崗位職責(zé)、勞動報酬、保密事項(xiàng)等方面進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致并簽訂合同。4.