政府部門干部管理規(guī)范

政府部門干部管理規(guī)范合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為政府部門，乙方為承擔(dān)政府部門干部管理規(guī)范工作的專業(yè)機(jī)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供政府部門干部管理規(guī)范服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方制定完整的干部管理規(guī)范體系。1.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的干部進(jìn)行培訓(xùn)，使其充分了解和掌握管理規(guī)范。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)甲方的干部管理規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并提出改進(jìn)建議。1.4乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，為甲方提供持續(xù)的技術(shù)支持和服務(wù)。第二條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定符合甲方實(shí)際的管理規(guī)范。2.2乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)確保甲方干部掌握管理規(guī)范的要領(lǐng)。2.3乙方進(jìn)行的檢查應(yīng)全面、細(xì)致，提出的改進(jìn)建議應(yīng)具有可操作性。第三條服務(wù)時(shí)間3.1乙方應(yīng)自合同簽訂之日起，按照甲方的要求開始提供服務(wù)。3.2合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，提供持續(xù)的服務(wù)。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元（大寫：____________________元整）。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第五條支付方式5.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的____%。5.2剩余的服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在本合同履行完畢后____個(gè)工作日內(nèi)支付。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。6.2如乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。6.3如甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止提供服務(wù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：______________乙方代表（簽字）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.政府部門干部管理規(guī)范制定方案2.干部管理規(guī)范培訓(xùn)資料3.干部管理規(guī)范檢查標(biāo)準(zhǔn)4.技術(shù)支持和服務(wù)協(xié)議5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.合同履行證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，視為違約。2.乙方提供的服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未按照約定履行合同義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：是指調(diào)整合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律法規(guī)。2.政府部門：指我國(guó)各級(jí)人民政府及其工作部門。3.干部管理規(guī)范：是指對(duì)政府部門干部的行為、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行規(guī)范的制度。4.違約金：是指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)。2.問題：乙方提供的服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)，直至達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。3.問題：甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)終止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。4.問題：甲方未按照約定履行合同義務(wù)。解決辦法：乙方有權(quán)終止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.政府部門需要對(duì)干部進(jìn)行管理