電商公司員工聘用合同范文

電商公司員工聘用合同范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方公司員工事宜，達成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認真履行工作職責(zé)。二、聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、工作能力和公司規(guī)定，支付乙方合理的工資待遇。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、津補貼等，具體金額按照甲方薪酬制度執(zhí)行。3.3甲方按時足額支付乙方工資，每月__________日為工資支付日。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間為__________小時，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方人事管理制度執(zhí)行。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時到崗，離崗需履行相應(yīng)手續(xù)。五、勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作崗位培訓(xùn)和技能提升機會。5.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，確保乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。六、保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方應(yīng)按照甲方要求，參與創(chuàng)新成果的申報、保護工作，共同享有知識產(chǎn)權(quán)。七、合同解除與終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營需要解除與乙方的勞動合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。7.3合同期滿，本合同自行終止。八、違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.甲方人事管理制度6.乙方工作崗位培訓(xùn)記錄7.乙方創(chuàng)新成果申報材料二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，經(jīng)核實確有違約行為的，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方未按時足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。4.甲方未為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，構(gòu)成違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。4.違約行為：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：立即終止合同，追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，如協(xié)商不成，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議，如何解決？解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)