2024年師范大學(xué)新進(jìn)教師就業(yè)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年師范大學(xué)新進(jìn)教師就業(yè)協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1師范大學(xué)1.2新進(jìn)教師第二條：合同簽訂條件2.1師范大學(xué)為新進(jìn)教師提供就業(yè)崗位2.2新進(jìn)教師符合師范大學(xué)招聘條件第三條：合同期限3.1合同期限為一年，自2024年9月1日至2025年8月31日第四條：工作內(nèi)容4.1新進(jìn)教師應(yīng)履行教師職責(zé)，完成教學(xué)、科研等工作第五條：薪酬待遇5.1師范大學(xué)為新進(jìn)教師提供約定的月薪待遇5.2新進(jìn)教師享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1師范大學(xué)為新進(jìn)教師提供崗前培訓(xùn)6.2師范大學(xué)為新進(jìn)教師提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會第七條：保密協(xié)議7.1新進(jìn)教師應(yīng)保守師范大學(xué)的商業(yè)秘密第八條：合同解除和終止8.1師范大學(xué)有權(quán)解除合同的情形8.2新進(jìn)教師有權(quán)解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的責(zé)任第十條：爭議解決10.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同的修改和解除需雙方協(xié)商一致第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：法律適用本合同適用中華人民共和國法律第十四條：合同附件14.1師范大學(xué)新進(jìn)教師招聘條件14.2師范大學(xué)為新進(jìn)教師提供的薪酬待遇詳情第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1師范大學(xué)：指師范大學(xué)，具備獨(dú)立法人資格，從事高等教育活動的教育機(jī)構(gòu)。1.2新進(jìn)教師：指與師范大學(xué)簽訂本合同，首次進(jìn)入該校任教的人員。第二條：合同簽訂條件2.1師范大學(xué)為新進(jìn)教師提供就業(yè)崗位，崗位具體要求見附件一。2.2新進(jìn)教師須符合師范大學(xué)招聘條件，招聘條件見附件二。第三條：合同期限3.1合同期限為一年，自2024年9月1日至2025年8月31日。3.2在合同到期前一個(gè)月，雙方可就續(xù)簽事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。第四條：工作內(nèi)容4.1新進(jìn)教師應(yīng)履行教師職責(zé)，完成教學(xué)、科研等工作。4.2新進(jìn)教師需參加師范大學(xué)組織的教研活動，提升教學(xué)和科研能力。第五條：薪酬待遇5.1師范大學(xué)為新進(jìn)教師提供約定的月薪待遇，具體金額見附件三。5.2新進(jìn)教師享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3師范大學(xué)為新進(jìn)教師提供住房補(bǔ)貼或住房優(yōu)惠，具體政策見附件四。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1師范大學(xué)為新進(jìn)教師提供崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋教育教學(xué)、學(xué)術(shù)研究、師德師風(fēng)等方面。6.2師范大學(xué)為新進(jìn)教師提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括學(xué)術(shù)研討、進(jìn)修學(xué)習(xí)、職稱評定等。第七條：保密協(xié)議7.1新進(jìn)教師應(yīng)保守師范大學(xué)的商業(yè)秘密，不得泄露學(xué)校教學(xué)、科研、管理等方面的機(jī)密信息。7.2新進(jìn)教師在合同期內(nèi)不得擅自離職，如確需離職，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)W校提出申請。7.3如新進(jìn)教師違反保密協(xié)議或擅自離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：合同解除和終止8.1師范大學(xué)有權(quán)解除合同的情形：（1）新進(jìn)教師嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度的；（2）新進(jìn)教師嚴(yán)重失職，給學(xué)校造成重大損害的；（3）新進(jìn)教師患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由學(xué)校安排的其他工作的；（4）雙方協(xié)商一致解除合同的。8.2新進(jìn)教師有權(quán)解除合同的情形：（1）師范大學(xué)未按照合同約定提供勞動條件的；（2）師范大學(xué)未按照合同約定支付薪酬待遇的；（3）師范大學(xué)未按照合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會的；（4）新進(jìn)教師因個(gè)人原因需要解除合同的。8.3合同終止的情形：（1）合同期滿的；（2）新進(jìn)教師達(dá)到法定退休年齡的；（3）新進(jìn)教師死亡或者被宣告失蹤的；（4）雙方約定的其他終止情形。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的責(zé)任：（1）師范大學(xué)未按照合同約定提供勞動條件的，應(yīng)支付新進(jìn)教師違約金，違約金計(jì)算方式見附件五；（2）師范大學(xué)未按照合同約定支付薪酬待遇的，應(yīng)支付新進(jìn)教師違約金，違約金計(jì)算方式見附件五；（3）新進(jìn)教師未按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付師范大學(xué)違約金，違約金計(jì)算方式見附件五；（4）雙方其他違約行為，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭議解決10.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議；10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2合同的修改和解除需雙方協(xié)商一致；11.3合同的生效、修改和解除，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十三條：法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第十四條：合同附件14.1師范大學(xué)新進(jìn)教師招聘條件；14.2師范大學(xué)為新進(jìn)教師提供的薪酬待遇詳情；14.3師范大學(xué)為新進(jìn)教師提供的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃；14.4保密協(xié)議；14.5違約金計(jì)算方式；14.6其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙方之外，參與并提供服務(wù)或參與處理合同爭議的各方。第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。第二條：第三方介入的情形2.1甲乙方在合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)，如中介、評估等，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，并明確第三方的責(zé)任范圍和義務(wù)。2.2甲乙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，可協(xié)商選擇第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第三方介入前，甲乙方應(yīng)確認(rèn)第三方的中立性和專業(yè)性。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方介入時(shí)，應(yīng)明確其責(zé)任限額。甲乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方服務(wù)內(nèi)容，與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額。3.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因故意或過失導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議中的約定確定。3.3第三方在處理爭議過程中，如出現(xiàn)過錯(cuò)，導(dǎo)致調(diào)解或仲裁結(jié)果不利，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。賠償責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議中的約定確定。第四條：第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方介入時(shí)，應(yīng)明確與甲乙方的關(guān)系。第三方僅為合同履行的輔助方，不改變甲乙方的合同關(guān)系。4.2第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及甲乙方權(quán)益，甲乙方有權(quán)要求第三方尊重甲乙方的合法權(quán)益。4.3第三方在處理爭議過程中，應(yīng)保持中立，公正地協(xié)助甲乙方解決爭議。第五條：第三方介入的額外條款（1）第三方在提供服務(wù)過程中的保密義務(wù)；（2）第三方在處理爭議過程中的公正義務(wù)；（3）第三方在履行義務(wù)過程中的合規(guī)性要求。5.2甲乙方應(yīng)審慎選擇第三方，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。5.3甲乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議后，應(yīng)將協(xié)議副本提交給對方備案。第六條：第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容和方式履行合同。6.2第三方介入后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并按照第三方服務(wù)協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用。6.3第三方介入后，甲乙方在履行合同過程中仍應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。第七條：第三方退出7.1第三方在完成服務(wù)后，應(yīng)向甲乙方出具退出聲明，明確退出本合同。7.2第三方退出后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。7.3第三方退出后，甲乙方與第三方之間不再存在任何合同關(guān)系。第八條：違約責(zé)任8.1甲乙方違反本合同約定，導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2第三方違反服務(wù)協(xié)議約定，導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條：爭議解決9.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、修改和解除10.1第三方介入后的合同修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改和解除需甲乙方、第三方協(xié)商一致。10.3合同的生效、修改和解除，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十二條：法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第十三條：合同附件13.1第三方服務(wù)協(xié)議；13.2第三方責(zé)任限額約定；13.3其他相關(guān)文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：師范大學(xué)新進(jìn)教師招聘條件詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出師范大學(xué)對新進(jìn)教師招聘的條件和要求，包括學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等。附件二：師范大學(xué)為新進(jìn)教師提供的薪酬待遇詳情詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出師范大學(xué)為新進(jìn)教師提供的薪酬待遇，包括基本工資、績效工資、福利等。附件三：師范大學(xué)為新進(jìn)教師提供的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出師范大學(xué)為新進(jìn)教師提供的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出雙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守的保密信息范圍，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任和后果。附件五：違約金計(jì)算方式詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出違約金的計(jì)算方式，包括計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例等。附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)范圍、服務(wù)期限、責(zé)任范圍等。附件七：第三方責(zé)任限額約定詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出第三方在提供服務(wù)過程中的責(zé)任限額，以及超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲乙方未按照合同約定提供勞動條件或支付薪酬待遇。2.甲乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。3.甲乙方擅自解除或終止合同。4.甲乙方違反保密協(xié)議。5.第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)或處理爭議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)附件五的計(jì)算方式，計(jì)算違約金金額。2.賠償責(zé)任：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和損失程度，確定賠償責(zé)任。3.合同解除：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，判斷是否解除合同。示例說明：1.若師范大學(xué)未按照合同約定提供勞動條件，新進(jìn)教師有權(quán)要求師范大學(xué)支付違約金，并按照附件五的計(jì)算方式計(jì)算。2.若新進(jìn)教師違反保密協(xié)議，師范大學(xué)有權(quán)要求新進(jìn)教師支付違約金，并按照附件五的計(jì)算方式計(jì)算。說明三：法律名詞及解釋：1.師范大學(xué)：指師范大學(xué)，具備獨(dú)立法人資格，從事高等教育活動的教育機(jī)構(gòu)。2.新進(jìn)教師：指與師范大學(xué)簽訂本合同，首次進(jìn)入該校任教的人員。3.合同期限：指本合同的有效期限，自2024年9月1日至2025年8月31日。4.勞動條件：指師范大學(xué)為新進(jìn)教師提供的工作環(huán)境、工作任務(wù)、工作時(shí)間等。5.薪酬待遇：指師范大學(xué)為新進(jìn)教師提供的工資、福利、獎(jiǎng)金等。6.培訓(xùn)和發(fā)展：指師范大學(xué)為新進(jìn)教師