人才培養(yǎng)計劃承諾書模板

人才培養(yǎng)計劃承諾書模板合同編號：__________甲方（用人方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（培養(yǎng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意為乙方提供人才培養(yǎng)的機會，乙方愿意接受甲方的培養(yǎng)，雙方為明確雙方的權利和義務，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培養(yǎng)目標1.1乙方在甲方培養(yǎng)期間，應明確自身的職業(yè)發(fā)展方向，積極參與甲方的培訓課程和實踐活動。1.2甲方應根據乙方的個人特點和職業(yè)發(fā)展方向，為乙方提供相應的培訓資源和支持。二、培養(yǎng)期限2.1本人才培養(yǎng)計劃的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、培養(yǎng)內容（1）專業(yè)技能培訓；（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓；（3）實踐活動；（4）其他甲方認為有助于乙方職業(yè)發(fā)展的培訓內容。3.2乙方應積極參與甲方的培訓活動，認真履行培訓職責，提高自身的綜合素質。四、保密條款4.1乙方在甲方培養(yǎng)期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機密信息。乙方應對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。4.2乙方同意，無論乙方是否繼續(xù)在甲方工作，都應繼續(xù)履行保密義務，且保密義務的期限自本協(xié)議終止之日起算，延續(xù)____年。五、知識產權5.1乙方在甲方培養(yǎng)期間所創(chuàng)作的任何成果，包括但不限于技術成果、作品等，其知識產權歸甲方所有。5.2乙方應協(xié)助甲方行使知識產權，包括但不限于簽署相關文件、提供必要的證明等。六、違約責任6.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。6.2如乙方提前終止本協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人方）：__________乙方（培養(yǎng)方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃承諾書2.乙方個人簡歷3.培訓課程安排表4.保密協(xié)議5.知識產權歸屬確認書6.損失評估報告7.法律意見書二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務：未經甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方提前終止協(xié)議：在培養(yǎng)期限內，乙方無正當理由提前終止協(xié)議。3.甲方未能提供培訓：甲方未能按照約定提供培訓資源和支持。4.甲方未能支付報酬：甲方未能按照約定支付乙方的培訓報酬。三、法律名詞及解釋：1.人才培養(yǎng)計劃：甲方為乙方提供的一系列培訓活動，以提升乙方綜合素質和職業(yè)能力。2.保密義務：乙方對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務。3.知識產權：包括但不限于技術成果、作品等創(chuàng)造的知識產權。4.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在培養(yǎng)期間泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止泄露并承擔違約責任。2.乙方提前終止協(xié)議：了解原因，如無正當理由，要求乙方承擔違約責任。3.甲方未能提供培訓資源：與甲方溝通，協(xié)商解決提供資源的方案。4.甲方未能支付報酬：與甲方溝通，協(xié)商解決支付報酬的問題。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供培訓機會，乙方接受甲方培養(yǎng)。2