幼兒園安全監(jiān)督員招聘合同

幼兒園安全監(jiān)督員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（安全監(jiān)督員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的幼兒園，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，愿意擔任甲方幼兒園的安全監(jiān)督員。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條乙方職責2.1乙方擔任甲方幼兒園的安全監(jiān)督員，負責監(jiān)督和管理幼兒園的安全工作。2.2乙方應(yīng)確保幼兒園內(nèi)的孩子們在安全的環(huán)境中學習和玩耍，預(yù)防意外事故的發(fā)生。2.3乙方應(yīng)定期對幼兒園的安全設(shè)施進行檢查和維護，確保設(shè)施的正常運行。2.4乙方應(yīng)制定和實施幼兒園的安全管理制度，提高全體教職工的安全意識。2.5乙方應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)和報告幼兒園內(nèi)存在的安全隱患，并提出整改建議。2.6乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)安全檢查和評估工作。第三條甲方保障3.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。3.3甲方應(yīng)為本合同的履行提供必要的支持和協(xié)助。第四條乙方權(quán)益4.1乙方應(yīng)享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息和休假待遇。4.2乙方應(yīng)獲得與其職責相匹配的薪酬待遇。4.3乙方有權(quán)提出對幼兒園安全管理工作的建議和意見。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（安全監(jiān)督員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資質(zhì)證明文件4.幼兒園安全管理制度5.幼兒園安全設(shè)施檢查記錄6.幼兒園安全隱患整改記錄7.幼兒園安全培訓資料二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境，視為違約。2.甲方未按約定支付乙方薪酬，視為違約。3.乙方未按約定履行安全監(jiān)督職責，視為違約。4.乙方未按約定報告安全隱患或提出整改建議，視為違約。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，雇傭勞動者提供勞動報酬的單位。2.安全監(jiān)督員：指負責監(jiān)督和管理幼兒園安全工作的人員。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。4.賠償：指因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔的經(jīng)濟責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件和環(huán)境不滿足要求：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，提出整改要求，甲方應(yīng)及時改進。2.薪酬支付不及時：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付薪酬，甲方應(yīng)及時支付。3.安全隱患未及時報告：乙方應(yīng)主動發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，甲方應(yīng)及時整改。4.爭議協(xié)商不成：雙方可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.幼兒園需要招聘安全監(jiān)督員以確保幼兒園安全。2.安全監(jiān)督員與幼兒園簽訂合同，明確