保安人員誤餐補助辦法

保安人員誤餐補助辦法合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：第一條補助范圍1.1本辦法適用于甲方所有在職保安人員。第二條補助標準2.1保安人員每月誤餐補助標準為人民幣元整。2.2保安人員如需在崗就餐，應(yīng)向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后，可按實際就餐天數(shù)給予誤餐補助。第三條補助發(fā)放3.1保安人員每月誤餐補助于次月工資發(fā)放日一并發(fā)放。3.2保安人員如有特殊情況需提前領(lǐng)取誤餐補助，應(yīng)向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后，方可提前領(lǐng)取。第四條合同解除或終止4.1如甲乙雙方解除或終止勞動合同，保安人員當月誤餐補助按實際出勤天數(shù)計算，不足一個月的按實際工作日計算。4.2保安人員離職時，應(yīng)向甲方辦理誤餐補助結(jié)算手續(xù)。第五條違約責任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本辦法的規(guī)定，如一方違反本辦法，導致對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2本辦法未規(guī)定的事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本辦法過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本辦法一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本辦法自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，期滿后如雙方無異議，自動續(xù)簽。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：一、附件列表：1.保安人員誤餐補助申請表2.保安人員出勤記錄表3.勞動合同4.解除或終止勞動合同證明5.誤餐補助結(jié)算申請表二、違約行為及認定：1.甲方未按時發(fā)放保安人員誤餐補助：甲方應(yīng)在次月工資發(fā)放日一并發(fā)放保安人員誤餐補助，如延遲發(fā)放，構(gòu)成違約。2.甲方未按實際出勤天數(shù)計算保安人員誤餐補助：甲方應(yīng)按實際出勤天數(shù)計算保安人員誤餐補助，如未按要求計算，構(gòu)成違約。3.乙方未按甲方規(guī)定在崗就餐：乙方應(yīng)在甲方批準后，按實際就餐天數(shù)給予誤餐補助，如未按要求就餐，構(gòu)成違約。4.乙方未按本辦法規(guī)定提前領(lǐng)取誤餐補助：乙方如有特殊情況需提前領(lǐng)取誤餐補助，應(yīng)向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后，方可提前領(lǐng)取，如未按要求辦理，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機會并雇傭保安人員的單位。2.乙方：指接受甲方雇傭并提供保安服務(wù)的個人。3.誤餐補助：指保安人員在崗位上因工作原因未能按時就餐，甲方給予的就餐費用補助。4.勞動合同：指甲乙雙方建立的勞動關(guān)系，約定雙方權(quán)利和義務(wù)的書面文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保安人員就餐地點變動，導致誤餐補助計算困難。解決辦法：保安人員應(yīng)在就餐地點變動時及時告知甲方，雙方共同協(xié)商解決。2.問題：保安人員未能按時領(lǐng)取誤餐補助。解決辦法：保安人員應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取誤餐補助，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方提出申請。3.問題：保安人員離職時未辦理誤餐補助結(jié)算手續(xù)。解決辦法：保安人員在離職時應(yīng)向甲方辦理誤餐補助結(jié)算手續(xù)，確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方雇傭保安人員提供保安服務(wù)。2.保安人員在崗位上因工作原因未能按時