建筑行業(yè)薪資管理

建筑行業(yè)薪資管理合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（雇員）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系地址：【詳細(xì)地址】鑒于甲方為建筑行業(yè)企業(yè)，乙方愿意接受甲方聘請(qǐng)，并為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自【起始日期】至【終止日期】止，期限為【年】年【月】月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【天數(shù)】天協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任【職位名稱】職務(wù)，負(fù)責(zé)【工作職責(zé)】。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條薪資待遇3.1乙方工資為每月【金額】元，按月發(fā)放。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.4乙方享受國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作【天數(shù)】天，每天工作【小時(shí)】小時(shí)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息為自己或他人謀取利益。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（雇員）：________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件7.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.公積金繳納證明10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，視為違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所取得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，專門(mén)用于住房消費(fèi)的儲(chǔ)蓄。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付工資；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供工作條件：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求提供相應(yīng)的工作條件；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方停止泄露并承擔(dān)違約責(zé)任；協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑行業(yè)企業(yè)與員工之間建立勞