畜牧業(yè)試用期合同簽訂策略

畜牧業(yè)試用期合同簽訂策略合同編號(hào)：__________畜牧業(yè)試用期合同簽訂策略甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事畜牧業(yè)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方試用期內(nèi)的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期期限1.1本合同試用期為__________個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效，至試用期滿之日止。1.2試用期滿后，雙方如需繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則應(yīng)在本合同試用期滿前__________日內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。第二條試用期工資及待遇2.1乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。2.2乙方在試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。2.3乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第三條試用期工作內(nèi)容3.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.3乙方在試用期內(nèi)不得違反甲方保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密。第四條試用期考核4.1甲方應(yīng)在試用期滿前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等進(jìn)行全面考核。4.2甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。4.3乙方如未能通過試用期考核，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方立即離開工作崗位。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在試用期內(nèi)提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元作為違約金。5.3甲方未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的工資、賠償金等。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方體檢報(bào)告5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前解除合同，未經(jīng)甲方同意擅自離開工作崗位。2.乙方違反甲方保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。4.甲方未按約定提供乙方的工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.甲方未按約定進(jìn)行試用期滿考核，或未根據(jù)考核結(jié)果合法解除合同。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，為相互了解對(duì)方而約定的一定期限的試用期間。2.試用期工資：指勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有的工資待遇。3.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、元旦、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)等。4.年假：指勞動(dòng)者根據(jù)國家規(guī)定和單位制度，每年享有的帶薪休假。5.病假：指勞動(dòng)者因病或因事需要休息時(shí)，依法享有的休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，但未支付違約金。解決辦法：提醒乙方根據(jù)合同約定支付違約金，如乙方仍不支付，甲方可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如甲方不支付，乙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.畜牧業(yè)企業(yè)與新入職員工簽訂試用期合同。2.試用期內(nèi)對(duì)新員工進(jìn)行工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面的考核。3.試用期