下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
智能制造自動化生產(chǎn)線改造升級服務(wù)合同合同編號:__________甲方(服務(wù)需求方):__________公司地址:____________________________聯(lián)系方式:________________________乙方(服務(wù)提供方):__________公司地址:____________________________聯(lián)系方式:________________________第一章定義及術(shù)語1.1“本合同”指本智能制造自動化生產(chǎn)線改造升級服務(wù)合同。1.2“甲方”指服務(wù)需求方,即需要乙方提供智能制造自動化生產(chǎn)線改造升級服務(wù)的公司。1.3“乙方”指服務(wù)提供方,即提供智能制造自動化生產(chǎn)線改造升級服務(wù)的公司。1.4“服務(wù)”指甲方委托乙方進行的智能制造自動化生產(chǎn)線改造升級服務(wù)。第二章合同標的2.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供以下服務(wù):2.1.1對甲方現(xiàn)有的自動化生產(chǎn)線進行改造升級。2.1.2提供生產(chǎn)線改造升級所需的技術(shù)支持。2.1.3提供生產(chǎn)線改造升級后的維護服務(wù)。第三章服務(wù)的履行3.1乙方應(yīng)按照本合同約定的條款和時間履行服務(wù)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供符合質(zhì)量標準的服務(wù)。3.3乙方應(yīng)保證服務(wù)的順利進行,如需變更服務(wù)內(nèi)容或時間,應(yīng)提前通知甲方。第四章費用與支付4.1甲方應(yīng)按本合同約定的費用支付方式向乙方支付服務(wù)費用。4.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后,開始履行服務(wù)。4.3甲方支付的服務(wù)費用包括但不限于設(shè)備費用、人工費用、差旅費用等。第五章違約責(zé)任5.1若乙方未能按照本合同的約定履行服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.2若乙方提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標準,甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù),并支付違約金。5.3若甲方未能按照本合同的約定支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)暫停服務(wù),并要求甲方支付違約金。第六章服務(wù)的監(jiān)督與驗收6.1甲方應(yīng)指派代表對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督,保證服務(wù)的質(zhì)量和進度符合本合同的要求。6.2乙方應(yīng)定期向甲方報告服務(wù)的進展情況,并接受甲方的監(jiān)督和檢查。6.3服務(wù)的驗收標準如下:6.3.1乙方提供的設(shè)備和技術(shù)文檔應(yīng)齊全、清晰、準確。6.3.2生產(chǎn)線改造升級完成后,應(yīng)達到甲方提供的功能指標。6.3.3乙方應(yīng)提供完整的生產(chǎn)線操作和維護培訓(xùn)。第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息,應(yīng)予以嚴格保密。7.2乙方在服務(wù)過程中開發(fā)的軟件、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,但甲方享有使用權(quán)。7.3甲方不得將乙方提供的設(shè)備和技術(shù)文檔用于本合同以外的目的,不得泄露給第三方。第八章保險與安全8.1乙方應(yīng)在服務(wù)期間為其員工和設(shè)備投保適當(dāng)?shù)谋kU,以防止意外損失。8.2乙方在服務(wù)過程中應(yīng)遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī),保證服務(wù)過程中的安全。8.3乙方應(yīng)對其員工進行安全培訓(xùn),保證其在服務(wù)過程中的行為不會對甲方的人員或財產(chǎn)造成損害。第九章爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.3爭議期間,除爭議事項外,本合同的其余部分應(yīng)繼續(xù)履行。第十章終止與解除10.1本合同在以下情況下終止:10.1.1雙方完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和義務(wù)。10.1.2任何一方根據(jù)本合同的約定解除合同。10.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.2任何一方違反本合同且無法補救的,對方有權(quán)解除本合同。10.3合同解除后,解除方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.4合同終止或解除后,雙方仍應(yīng)遵守本合同中關(guān)于保密和知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)條款。第十一章違約賠償11.1若乙方未能按照約定時間、質(zhì)量完成服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付合同總金額_____%的違約金。11.2若甲方未能按時支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)要求甲方支付合同總金額_____%的違約金。11.3任何一方違反合同的其他條款,導(dǎo)致合同無法履行,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二章不可抗力12.1任何一方由于不可抗力事件導(dǎo)致無法履行本合同時應(yīng)及時通知對方,并采取合理措施減輕不可抗力的影響。12.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭、罷工等。12.3不可抗力事件發(fā)生時,受影響方應(yīng)在合理期限內(nèi)提供證明,雙方協(xié)商確定合理的解決方案。第十三章合同的修改與補充13.1本合同任何修改或補充均應(yīng)以書面形式作出,并由雙方授權(quán)代表簽字。13.2修改或補充的條款與本合同具有同等法律效力。13.3本合同的修改或補充不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。第十四章法律適用與管轄14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議,均應(yīng)提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第十五章其他條款15.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。15.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。簽字部分:甲方(服務(wù)需求方):__________公司授權(quán)代表:_____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《高等無機化學(xué)》課件
- 2024年跨學(xué)科教學(xué):《逃家小兔》語文與繪畫融合課件
- 2024年智能工廠環(huán)境下EMC電磁兼容問題深度解析培訓(xùn)
- 2024屆山西省昔陽縣中學(xué)高考仿真模擬化學(xué)試卷含解析
- 2024年春季教材更新:20以內(nèi)加減法課件全新解讀
- 數(shù)控編程零件加工理論題
- 2024年教育技術(shù)新篇章:《童心是小鳥》課件的崛起
- 2023年中醫(yī)內(nèi)科學(xué)主治醫(yī)師考試真題及答案解析
- 整改5s通知單空白模板
- 2020年一級建造師《建筑工程》各章節(jié)考點:流水施工方法的應(yīng)用-68
- XX醫(yī)院康復(fù)科建設(shè)方案
- 出差申請表(模板)
- 中藥材技術(shù)創(chuàng)新中心的可行性研究報告
- 有機合成化學(xué)(山東聯(lián)盟)知到章節(jié)答案智慧樹2023年青島科技大學(xué)
- 商標法題庫1(答案)
- TMF自智網(wǎng)絡(luò)白皮書4.0
- 電視劇《國家孩子》觀影分享會PPT三千孤兒入內(nèi)蒙一段流淌著民族大愛的共和國往事PPT課件(帶內(nèi)容)
- 所水力除焦設(shè)備介紹
- 改革開放英語介紹-課件
- pet考試歷屆真題和答案
- 《企業(yè)員工薪酬激勵問題研究10000字(論文)》
評論
0/150
提交評論