企業(yè)合同招聘合同范本

企業(yè)合同招聘合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX企業(yè)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，為提高企業(yè)運營效率，甲方擬聘請乙方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，以協(xié)助甲方招募合適的人才。乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備豐富的招聘經(jīng)驗和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊，能夠為甲方提供高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源招聘服務(wù)。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分協(xié)商，達(dá)成以下合同內(nèi)容，以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方作為一家在XX行業(yè)具有影響力的企業(yè)，近年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，對人才的需求日益增長。為了更好地滿足企業(yè)的人才需求，甲方?jīng)Q定委托乙方提供招聘服務(wù)。

2.乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的招聘經(jīng)驗和廣泛的人才資源，能夠為甲方提供針對性的招聘解決方案。

3.雙方在簽訂本合同前，已就甲方的人才需求、乙方提供的招聘服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等事項進(jìn)行了充分的溝通和協(xié)商，達(dá)成一致意見。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

三、價格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

四、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、爭議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、附則

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、簽署

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有同等法律效力。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充本合同。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，協(xié)助甲方招募符合企業(yè)需求的人才。具體內(nèi)容包括：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘方案、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、協(xié)助辦理入職手續(xù)等服務(wù)。合同范圍涵蓋甲方所需招聘的崗位，包括但不限于管理崗位、技術(shù)崗位、普通員工崗位等。

第二條定義

1.招聘服務(wù)：指甲方委托乙方為其提供的人才招聘相關(guān)服務(wù)。

2.人才：指具備甲方所需崗位的專業(yè)技能、經(jīng)驗、素質(zhì)等要求的自然人。

3.崗位：指甲方提供的，需要乙方協(xié)助招聘的具體職位。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供招聘服務(wù)，確保招聘過程符合法律法規(guī)及甲方的要求。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供招聘所需的資料，包括但不限于企業(yè)簡介、崗位需求、薪資福利等信息。

（3）甲方應(yīng)確保乙方在招聘過程中所提供的資料真實、準(zhǔn)確、合法。

（4）甲方有權(quán)對乙方的招聘服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價，并對不合格的服務(wù)提出整改要求。

（5）甲方應(yīng)在乙方完成招聘任務(wù)后，按照合同約定支付服務(wù)費用。

2.乙方的權(quán)利和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，面試等。

（2）乙方應(yīng)保證所提供的人才符合甲方崗位需求，并對所提供的人才進(jìn)行背景，確保其真實性。

（3）乙方應(yīng)按時完成甲方委托的招聘任務(wù)，并確保招聘過程高效、合規(guī)。

（4）乙方有權(quán)要求甲方提供招聘所需的資料，并對甲方提供的資料保密。

（5）乙方應(yīng)按合同約定向甲方收取服務(wù)費用，不得擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)。

（6）乙方在招聘過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保招聘活動合法合規(guī)。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：乙方提供的招聘服務(wù)費用為人民幣XX元/人次，具體金額根據(jù)甲方實際招聘人數(shù)和崗位要求確定。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在乙方完成招聘任務(wù)，且人才入職后的一個月內(nèi)，支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為XX個月。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點：

a)乙方應(yīng)在合同生效后15個工作日內(nèi)，完成招聘方案的制定和招聘信息的發(fā)布；

b)甲方應(yīng)在接到乙方提供的簡歷和候選人推薦后15個工作日內(nèi)，完成面試和錄用決策；

c)人才入職后一個月內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費用。

第六條違約責(zé)任

1.甲方的違約情形及后果：

a)若甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付逾期付款金額每日千分之五的違約金；

b)若甲方無故解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于合同總金額20%的違約金；

c)若甲方泄露乙方提供的候選人信息，導(dǎo)致候選人利益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方的違約情形及后果：

a)若乙方未按約定時間完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于合同總金額10%的違約金；

b)若乙方提供的人才不符合甲方崗位需求，乙方應(yīng)重新提供候選人，或退還相應(yīng)服務(wù)費用；

c)若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或招聘過程中涉及的商業(yè)信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付相當(dāng)于合同總金額20%的賠償金。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責(zé)任免除：由于不可抗力導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行本合同的，受影響方應(yīng)在不可抗力發(fā)生之日起15日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁孀C明，并可根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。在不可抗力事件持續(xù)期間，本合同的履行期限應(yīng)相應(yīng)順延。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地所在的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。

5.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求或文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。通過快遞或?qū)＿f方式送達(dá)的，以簽收日期為送達(dá)日期；通過掛號信方式送達(dá)的，以郵戳日期為送達(dá)日期。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，方具有法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知對方終止本合同：

a)雙方達(dá)成一致，提前終止本合同；

b)一方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

c)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，且雙方未能就變更合同達(dá)成一致；

d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按約定辦理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料返還等。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于以下文件：

a)甲方提供的招聘需求清單；

b)乙方制定的