版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
紡織行業(yè)有限空間作業(yè)安全管理制度第一章總則為保障紡織行業(yè)有限空間作業(yè)的安全,預防和減少事故發(fā)生,確保員工的生命安全和身體健康,依據(jù)國家有關法律法規(guī)及行業(yè)標準,制定本安全管理制度。有限空間是指那些具有有限進出口、通風不良,可能存在有害因素的作業(yè)場所,包括但不限于儲罐、管道、污水池等。第二章適用范圍本制度適用于所有在紡織行業(yè)內涉及有限空間作業(yè)的單位和員工,包括但不限于操作人員、維修人員、管理人員等。所有與有限空間作業(yè)相關的活動和流程均需遵循本制度。第三章管理規(guī)范1.作業(yè)前準備進行有限空間作業(yè)前,必須進行充分的準備,確保作業(yè)環(huán)境的安全。需對有限空間進行評估,識別潛在的危險源,制定相應的安全措施。2.作業(yè)許可制度進入有限空間作業(yè)必須申請作業(yè)許可。作業(yè)負責人需填寫《有限空間作業(yè)許可證》,詳細列明作業(yè)內容、作業(yè)地點、作業(yè)時間及相關安全措施,并由安全管理人員審核批準。3.安全防護措施所有參與有限空間作業(yè)的人員必須佩戴相應的個人防護裝備,包括但不限于安全帽、防護手套、防護眼鏡及呼吸器等。作業(yè)現(xiàn)場應配備必要的救援設備,如救援繩、急救包等。4.監(jiān)測與通風在有限空間作業(yè)前,需對空間內的氣體成分進行監(jiān)測,確保氧氣含量在安全范圍內,且無有害氣體超標。作業(yè)期間應保持良好的通風,必要時可使用機械通風設備。5.作業(yè)人員培訓所有參與有限空間作業(yè)的員工需經(jīng)過專門的安全培訓,了解有限空間的特性、危險因素及應急處理流程。培訓合格后方可參與相關作業(yè),培訓記錄應保存?zhèn)洳椤5谒恼虏僮髁鞒?.作業(yè)前評估在作業(yè)前,安全管理人員需對作業(yè)現(xiàn)場進行評估,識別潛在的危險源,并制定相應的控制措施。2.填寫作業(yè)許可證作業(yè)負責人需填寫《有限空間作業(yè)許可證》,并詳細列明作業(yè)的具體要求和安全措施,由安全管理人員審核。3.作業(yè)實施作業(yè)人員在進入有限空間作業(yè)時,應嚴格按照作業(yè)許可證的要求進行,確保佩戴必要的防護裝備,遵循安全操作流程。4.現(xiàn)場監(jiān)護作業(yè)期間需安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護,監(jiān)護人員應保持與作業(yè)人員的聯(lián)系,隨時關注作業(yè)人員的狀態(tài),必要時可進行氣體檢測。5.作業(yè)結束與記錄作業(yè)結束后,作業(yè)負責人需對作業(yè)情況進行總結,填寫《有限空間作業(yè)記錄》,記錄作業(yè)過程中的安全情況及發(fā)現(xiàn)的問題,并及時反饋給管理層,以便改進。第五章監(jiān)督機制1.監(jiān)督檢查安全管理部門應定期對有限空間作業(yè)進行監(jiān)督檢查,確保各項安全措施的落實。檢查內容包括作業(yè)許可證的填寫、作業(yè)過程的規(guī)范性、個人防護裝備的使用情況等。2.事故報告與處理如發(fā)生事故或險情,作業(yè)負責人應立即采取緊急措施,確保人員安全,并及時報告安全管理部門。事故調查應由相關部門聯(lián)合進行,查明原因,提出整改措施。3.安全評估與改進定期對有限空間作業(yè)的安全管理制度進行評估,依據(jù)實際情況和事故教訓,及時修訂和完善相關制度,確保制度的有效性和可操作性。第六章附則本制度由安全管理部門負責解釋,自頒布之日起實施。各部門應根據(jù)本制度的要求,結合實際情況,制定具體實施細則,確保有限空間作業(yè)的安全管理落到實處。第七章相關條款1.責任追究對未按照本制度執(zhí)行的行為,造成事故或損害的,相關責任人員將依法追究責任。2.制度的修訂與更新本制度將根據(jù)法律法規(guī)的變更、行業(yè)標準的更新及實際工作中的反饋,定期進行修訂和更新。3.生效日期本制度自發(fā)布之日起生效,所有相關人員需認真學習、遵守并執(zhí)行。通
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024國際貨物買賣合同CIF術語
- 2024天津市勞動合同范本
- 2024裝飾工程勞務分包標準合同
- 2024年度企業(yè)管理系統(tǒng)升級合同
- 2024年企業(yè)咨詢服務提供合同
- 2024年度安置房買賣合同中的交易過程監(jiān)督
- 2024企業(yè)間貸款合同范文
- 2024建材訂貨合同范文
- 2024年度安徽省某地行政中心建筑施工合同
- 2024年度廣告制作合同:某廣告公司對客戶的廣告制作及標的廣告創(chuàng)意要求
- 地理滑坡泥石流省公開課一等獎全國示范課微課金獎課件
- 2024年江西吉安市城市建設投資開發(fā)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 營銷商務類管培生
- 《眼科與視功能檢查》-2.視力檢查課件(實操)
- 工會勞動競賽方案
- 小學二級培訓課件
- 濕地生態(tài)修復方案
- 安徽省江南十校2023-2024學年高一上學期12月分科診斷模擬聯(lián)考數(shù)學試題
- 機械專業(yè)職業(yè)生涯發(fā)展報告
- 臨床診療指南-口腔醫(yī)學分冊
- 生物統(tǒng)計與試驗設計課件
評論
0/150
提交評論