聯(lián)營(yíng)合同書(shū)(三)

第第頁(yè)聯(lián)營(yíng)合同書(shū)（三）聯(lián)營(yíng)合同書(shū)（3）聯(lián)營(yíng)合同一、訂立合同各方當(dāng)事人┌─────┬───┬───┬──────────┬────────┐│單位名稱│簡(jiǎn)稱│住址│全部制性質(zhì)│經(jīng)營(yíng)范圍│├─────┼───┼───┼──────────┼────────┤││甲方││││├─────┼───┼───┼──────────┼────────┤││乙方││││├─────┼───┼───┼──────────┼────────┤││丙方││││├─────┼───┼───┼──────────┼────────┤││丁方││││└─────┴───┴───┴──────────┴────────┘二、聯(lián)營(yíng)組織┌────┬────┬────┬─────────┬────────┐│名稱│性質(zhì)│住址│法人代表│經(jīng)營(yíng)范圍│├────┼────┼────┼─────────┼────────┤││││││││││││└────┴────┴────┴─────────┴────────┘三、投資1.投資總額______________。2.各方出資額及出資比例：甲方______元，占___%；乙方_____元，占___%；丙方_____元，占___%；丁方_____元，占___%。3.出資方式┌──────┬──┬──┬─────┬──┬──┬────┬─┬─┐│出資單位名稱│廠房│設(shè)備│土地使用權(quán)│勞務(wù)│商標(biāo)│技術(shù)成績(jī)│││├──────┼──┼──┼─────┼──┼──┼────┼─┼─┤│甲│││││││││├──────┼──┼──┼─────┼──┼──┼────┼─┼─┤│乙│││││││││├──────┼──┼──┼─────┼──┼──┼────┼─┼─┤│丙│││││││││├──────┼──┼──┼─────┼──┼──┼────┼─┼─┤│丁│││││││││└──────┴──┴──┴─────┴──┴──┴────┴─┴─┘4.出資期限甲方分____次付清，每次出資日期及實(shí)在數(shù)額為_(kāi)___；乙方分___次付清，每次出資日期及實(shí)在數(shù)額為：_____；。丙方分___次付清，每次出資日期和實(shí)在數(shù)額為_(kāi)___；丁方分___次付清，每次出資日期和實(shí)在數(shù)額為_(kāi)___。四、組織機(jī)構(gòu)1、董事會(huì)董事會(huì)的產(chǎn)生方式：_________________________董事會(huì)的構(gòu)成：___________________________董事會(huì)的職責(zé)：___________________________董事長(zhǎng)的任免和職責(zé)：________________________2.經(jīng)理（廠長(zhǎng)）經(jīng)理（廠長(zhǎng)）、副經(jīng)理（副廠長(zhǎng)）的任免：_________________________________________________________經(jīng)理（廠長(zhǎng)）、副經(jīng)理（副廠長(zhǎng)）的職責(zé)：_________________________________________________________五、聯(lián)營(yíng)期限_______________________六、盈利和虧損的調(diào)配1.盈利總額：_______________2.應(yīng)扣除的各項(xiàng)開(kāi)支：_______________3.實(shí)際調(diào)配利潤(rùn)額：________________4.調(diào)配比例：__________5.各方應(yīng)得的數(shù)額___________甲方_______乙方_______丙方_______丁方_______七、聯(lián)營(yíng)期滿資產(chǎn)處理________________八、違約責(zé)任1.有下列行為之一的，屬違約：（1）不按合同商定出資；（2）中途退出聯(lián)營(yíng)；（3）以各種方法攔阻聯(lián)營(yíng)；。2.任何一方違約時(shí)，應(yīng)承當(dāng)下列責(zé)任：（1）連續(xù)履行合同；（2）向其他各方支出違約金。違約金的計(jì)算方法為：__________（3）賠償給其它各方造成的損失。損失額的計(jì)算方法為：________（4）____________________違約方應(yīng)當(dāng)在明確責(zé)任后的___天內(nèi)支出上述違約金和賠償金。3.有下列情形之一的，免除違約方的責(zé)任：（1）因不行抗力，致使無(wú)法履行合同；（2）_____________________（3）_____________________（4）_____________________九、爭(zhēng)議的解決方式。本合同發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)由各方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，由工商行政管理部門的經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)仲裁。各方對(duì)仲裁機(jī)關(guān)的裁決書(shū)，必需自發(fā)執(zhí)行（或商定協(xié)商不成時(shí)可向人民法院起訴）。十、其他事項(xiàng)本合同自____年__月__日起生效。合同正本一式__份，聯(lián)營(yíng)各方各執(zhí)一份，副本一式__份，分別送_____等單位各1份。附件：1._____部門的批準(zhǔn)文件2.各方代理人代理證書(shū)3、各方出資資產(chǎn)清單甲方乙方單位：（公章）單位：（公章）法人代表：法人代表：開(kāi)戶銀行及帳號(hào)：開(kāi)戶銀行及帳號(hào)：丙方!丁方單位：（公章）單位：（公章？法人代表：法人代表？開(kāi)戶銀行及帳號(hào)：開(kāi)戶銀行及帳號(hào)？簽約日期：年月？簽約地方？篇2:兼職老師聘用合同書(shū)范例兼職老師聘用協(xié)議書(shū)編號(hào)：專業(yè)第號(hào)甲方：（聘用系名稱）乙方：（受聘人姓名）甲乙雙方通過(guò)協(xié)商，由甲方聘用乙方擔(dān)負(fù)甲方專業(yè)建設(shè)、教學(xué)或?qū)嵱?xùn)實(shí)習(xí)引導(dǎo)任務(wù)（實(shí)在任務(wù)以《兼職老師登記表》規(guī)定為準(zhǔn)）為保證甲方的工作質(zhì)量和乙方的合法利益，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：1.聘用時(shí)限：年月日起至年月日止。2.甲方負(fù)責(zé)將乙方的工作對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、地方等事項(xiàng)以《兼職老師登記表》的形式通知乙方，乙方按甲方有關(guān)規(guī)定供應(yīng)必需教學(xué)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)工作等文件料子。3.甲方聘請(qǐng)乙方為專業(yè)建設(shè)專家，按每學(xué)年元/年標(biāo)準(zhǔn)向乙方支出酬報(bào)，酬報(bào)每學(xué)期期末支出一次，甲方聘請(qǐng)乙方承當(dāng)教學(xué)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)引導(dǎo)以及其他建設(shè)任務(wù)，則按元/標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)向乙方支出課酬報(bào)，依照《淄博職業(yè)學(xué)院兼職老師聘用及管理方法》有關(guān)規(guī)定支出。乙方取得酬勞后，依照國(guó)家和地方政府規(guī)定要繳納的各種稅收，由乙方在收入中依法繳納。4.乙方須嚴(yán)格按甲方下達(dá)的工作任務(wù)，定時(shí)保質(zhì)保量地完成，遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度，接受甲方的工作督查，并按甲方提出的工作要求訂立相應(yīng)的工作進(jìn)度計(jì)劃，確保按進(jìn)度開(kāi)展工作。5.乙方可依據(jù)工作任務(wù)需要提出享受學(xué)院的圖書(shū)、設(shè)備等教學(xué)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)資源申請(qǐng)，由甲方批準(zhǔn)并供應(yīng)。6.甲方不負(fù)責(zé)辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、職稱評(píng)定等。7.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不勝任所聘崗位，甲方有權(quán)提前12周通知乙方解除聘用關(guān)系，并按實(shí)際工作量支出乙方酬報(bào)。8.乙方在聘用期間，從事與本協(xié)議內(nèi)容之外的工作，發(fā)生糾紛或違反法律之行為，一切后果由乙方本人負(fù)責(zé)。9.乙方欲解除聘用關(guān)系，須提前20天通知甲方，否則，甲方有權(quán)拒付應(yīng)付酬報(bào)；乙方在等待獲得甲方解除與其的聘用關(guān)系期間,仍需盡職盡責(zé)地做好所承當(dāng)?shù)墓ぷ?，否則，甲方可視情節(jié)，扣除乙方的部分酬報(bào)。以上條款如需更改，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后，以增補(bǔ)協(xié)議方式確定后方為有效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方∶（簽字）乙方∶（簽字）（章）（章）年月日年月日篇3:高校高級(jí)老師職務(wù)聘任合同書(shū)聘任方：_________（簡(jiǎn)稱甲方）受聘方：_________（簡(jiǎn)稱乙方）甲方依據(jù)工作需要，設(shè)置_________（崗位名稱）教授/副教授崗位（崗位編號(hào)_________），乙方本身樂(lè)意申請(qǐng)應(yīng)聘甲方該崗位，并明知、認(rèn)可甲方公布的該崗位工作職責(zé)和工作目標(biāo)的含義、內(nèi)容。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)老師法》及其它法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。第一條聘期甲方設(shè)置該崗位聘期為三年。聘任期滿，聘任合同自動(dòng)停止。聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。第二條續(xù)聘聘任期滿后，依據(jù)甲方工作需要、聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)依據(jù)公開(kāi)招聘明確的崗位職責(zé)及工作目標(biāo)確定，如要更改崗位內(nèi)容須經(jīng)雙方商定共同全都，而且不得低于原定崗位標(biāo)準(zhǔn)，修改過(guò)程及結(jié)果須受到公開(kāi)監(jiān)督。一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：1.教學(xué)任務(wù)（包含承當(dāng)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，引導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者）：_________2.科研任務(wù)：_________3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________5.其他任務(wù)：_________第四條權(quán)利和義務(wù)一、甲方權(quán)利1.依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行管理。2.依照國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。二、甲方義務(wù)1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。2.為乙方供應(yīng)必需的工作和生活條件。（包含：試驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件、科研配套經(jīng)費(fèi)、工作助手、辦公條件、生活條件、招生條件等等，能夠明確的請(qǐng)各院系盡量明確，需要學(xué)校解決的應(yīng)明確書(shū)面提出協(xié)商）3.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的，甲方應(yīng)樂(lè)觀介紹申報(bào)有關(guān)嘉獎(jiǎng)或資助。4.依照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，公正、公平對(duì)待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機(jī)會(huì)。三、乙方權(quán)利1.乙方在聘期內(nèi)享受甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定的等級(jí)工資和依照甲方規(guī)定評(píng)定的崗位津貼。同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定供應(yīng)的保險(xiǎn)、福利等其他待遇。2.享受甲方為其供應(yīng)的工作和生活條件。3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向甲方提出履行懇求，直至向甲方上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申訴。四、乙方義務(wù)1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)老師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.聘期內(nèi)保證全職在甲方教授/副教授崗位上工作。（甲方布置乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外）3.全面履行教授/副教授崗位職責(zé)，完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成績(jī)均屬職務(wù)成績(jī)，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)嘉獎(jiǎng)、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（單位只能署甲方名）。第五條考核1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì)）匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方依據(jù)院系看法確定考核結(jié)果。2.對(duì)考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。3.乙方三年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí)，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決議續(xù)聘與否。4.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透亮度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。第六條合同的更改與解除1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)予以解聘，停止本協(xié)議，并保管在媒體公布解聘消息的權(quán)利。2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，方可辭聘，并承當(dāng)賠償由于乙方辭聘給甲方帶來(lái)?yè)p失的違約責(zé)任。3.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范，致使合同無(wú)法正常履行的事由，需要更改或解除合同的，聘任雙方應(yīng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)處理。4.甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方供應(yīng)給乙方使用的設(shè)備和資產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授/副教授的名