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第第頁(yè)區(qū)域督導(dǎo)的工作職責(zé)篇1:工程督導(dǎo)工作職責(zé)是什么合理布置施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)施工,以及各方面搭配協(xié)調(diào)能夠嚴(yán)格管理好單個(gè)站點(diǎn)的料子使用量監(jiān)督施工隊(duì)伍對(duì)單個(gè)工程的施工工藝及保證施工進(jìn)度完成單個(gè)站點(diǎn)的開(kāi)通,保證工程能夠通過(guò)驗(yàn)收搭配施工隊(duì)完成客戶下達(dá)的工程各項(xiàng)任務(wù)篇2:工程督導(dǎo)工作職責(zé)1、幫助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工管理;2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、業(yè)主溝通,對(duì)圖紙進(jìn)行深化設(shè)計(jì);3、參加項(xiàng)目管理,合理調(diào)配人員與物資的運(yùn)用,掌控項(xiàng)目本錢(qián);4、負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行技術(shù)交底,及時(shí)解決施工過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題;5、全程監(jiān)督施工質(zhì)量和施工進(jìn)度,完善解決施工過(guò)程中顯現(xiàn)的問(wèn)題;6、做好資料審核、報(bào)驗(yàn)等工作,整理相關(guān)工程資料;7、幫助項(xiàng)目經(jīng)理做好安全文明施工管理。篇3:工程督導(dǎo)工作職責(zé)是什么1.訂立工程項(xiàng)目的具體施工計(jì)劃并監(jiān)督施工隊(duì)執(zhí)行,確保項(xiàng)目定時(shí)完工;2、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的安全,依據(jù)公司訂立的施工工藝標(biāo)準(zhǔn)管理施工質(zhì)量3.定期進(jìn)行物料核算,確保物料使用準(zhǔn)確,降低施工本錢(qián)4、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員,解決項(xiàng)目施工中的各類突發(fā)事件,確保項(xiàng)目順利實(shí)施5、跟進(jìn)各類物料供應(yīng)、使用情況,及時(shí)進(jìn)行物料申領(lǐng),確保施工連續(xù)性6、搭配代維等完成驗(yàn)收調(diào)測(cè)工作篇4:工程督導(dǎo)工作職責(zé)是什么1、負(fù)責(zé)各施工隊(duì)的篩選、評(píng)定工作,為公司找到合適、優(yōu)質(zhì)的施工支撐隊(duì)伍,并完善與各施工隊(duì)的合同簽定,對(duì)各支撐隊(duì)伍的安裝安全、質(zhì)量、施工隊(duì)意外損害保險(xiǎn)等工作的檢查;2、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)銷售部門(mén)人員供應(yīng)工程技術(shù)方案的支持,實(shí)施工程安裝及整改、維護(hù)類工作落實(shí);3、編制工程安裝、維護(hù)整改的施工計(jì)劃,負(fù)責(zé)各施工隊(duì)進(jìn)退場(chǎng)、施工進(jìn)度督促及調(diào)配工作,及時(shí)反饋;4、負(fù)責(zé)施工過(guò)程掌控、竣工驗(yàn)收等工程管理工作,搭配銷售工程師對(duì)異常費(fèi)用掌控;5、負(fù)責(zé)各完工資料的搜集、整理、核對(duì)及請(qǐng)款等工作,工程資料歸檔工作。篇5:工程督導(dǎo)工作職責(zé)是什么1.負(fù)責(zé)依照公司要求完成工程條線品質(zhì)季度檢查/滿意度檢查/神秘訪客檢查/管理內(nèi)審等;對(duì)檢查結(jié)果的合規(guī)性負(fù)責(zé);2.負(fù)責(zé)監(jiān)督引導(dǎo)各片區(qū)工程品質(zhì)督導(dǎo)條線工作,對(duì)公司整體服務(wù)效果落地負(fù)責(zé);3.負(fù)責(zé)將檢查出來(lái)的問(wèn)題,歸納總結(jié),幫助總公司業(yè)務(wù)管理部出具制度;4、領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)交辦的其他工作。篇6:工程督導(dǎo)工作職責(zé)是什么1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、料子供應(yīng)、收付款、客戶滿意度的動(dòng)態(tài)管理;2、負(fù)責(zé)轄區(qū)項(xiàng)目勞務(wù)分包隊(duì)伍的選擇、管理和培訓(xùn),努力培育一批專業(yè)化、高水平、穩(wěn)定可靠、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的勞務(wù)分包施工隊(duì)伍;3、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司關(guān)于質(zhì)量、進(jìn)度、料子損耗掌控等施工管理流程,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的工程管理人員進(jìn)行培訓(xùn)與考評(píng);4、定期就轄區(qū)工程情況向公司進(jìn)行專題匯報(bào),確保項(xiàng)目運(yùn)行正常有序;5、上級(jí)布置的其他工作。篇7:工程督導(dǎo)工作職責(zé)是什么1、完成公司指派的安裝和維護(hù)和修理任務(wù);2、設(shè)備安裝工藝及設(shè)備的故障診斷、檢查維護(hù);3、面向安裝外協(xié)公司和客戶供應(yīng)供應(yīng)技術(shù)支持和培訓(xùn);4、設(shè)備安裝工藝及設(shè)備的故障診斷、檢查維護(hù);5、記錄維護(hù)和修理服務(wù)的工程,進(jìn)行記錄總結(jié)分析,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn);6、對(duì)區(qū)銷售供應(yīng)技術(shù)支持;篇8:工程督導(dǎo)工作職責(zé)1、幫助所在部門(mén)完成通信工程項(xiàng)目的各方面工作;2、負(fù)責(zé)工程類的建設(shè),管理,工程質(zhì)量,工程安全方面的工作,如駐外或者出差公司負(fù)責(zé)留宿;3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資料,文檔的制作,標(biāo)書(shū)的制作。篇9:工程督導(dǎo)工作職責(zé)1、作為新項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工程負(fù)責(zé)人,接口聯(lián)系客戶及相關(guān)橫向部門(mén),組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員開(kāi)展工作,確保新項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作按要求完成;2、依據(jù)客戶供應(yīng)的要求、樣品、標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和料子分析,幫助完成項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)報(bào)價(jià);3、會(huì)同標(biāo)準(zhǔn)工程師確定相關(guān)設(shè)計(jì)輸入要求、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),形成文件并評(píng)審是否恰當(dāng);對(duì)不完善的、含糊的、矛盾的要求,會(huì)同提出者共同解決;4、作為項(xiàng)目組中設(shè)計(jì)工作協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作按要求完成;5、負(fù)責(zé)牽頭編制和完善DFMEA、確定相關(guān)料子和工藝、訂立產(chǎn)品技術(shù)條件和試驗(yàn)大綱;產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸出技術(shù)文件在發(fā)放前驗(yàn)證、評(píng)審、確認(rèn);6、參加產(chǎn)品前期試制,并牽頭解決試生產(chǎn)/裝車/試驗(yàn)過(guò)程中與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、料子等設(shè)計(jì)有關(guān)的問(wèn)題,必需時(shí)組織進(jìn)行設(shè)計(jì)更改;7、參加對(duì)供應(yīng)商的設(shè)計(jì)技術(shù)評(píng)審,并負(fù)責(zé)發(fā)布項(xiàng)目外購(gòu)件技術(shù)要求;8、參加各種直接影響產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、料子、數(shù)據(jù)的技術(shù)活動(dòng),確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中資源使用和產(chǎn)品本錢(qián)的最優(yōu);9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中創(chuàng)新產(chǎn)品和技術(shù)的引進(jìn)和消化;10、負(fù)責(zé)會(huì)同精致工藝評(píng)審人員完成精致工藝相關(guān)評(píng)審,并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤和管理;11、始終按客戶和延鋒內(nèi)飾的體系要求,負(fù)責(zé)并引導(dǎo)項(xiàng)目中相關(guān)人員完成技術(shù)開(kāi)發(fā)和文件管理工作;12、遵守環(huán)境方針,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中關(guān)注產(chǎn)品限用物質(zhì)對(duì)環(huán)境污染防備、提高能源利用率;13、遵守安全方針,遵守安全管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)引導(dǎo)書(shū)和其他規(guī)章制度;14、完成部門(mén)主管交給的其他工作。篇10:工程督導(dǎo)工作職責(zé)1、在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下開(kāi)展項(xiàng)目督導(dǎo)監(jiān)察工作;2、依照公司的標(biāo)準(zhǔn)要求,監(jiān)察項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各方面的工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)提出改善要求;3、檢查并記錄項(xiàng)目日常流程的操作規(guī)范,供應(yīng)公司考核依據(jù);4、對(duì)項(xiàng)目的施工情況進(jìn)行監(jiān)察和記錄;5、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、本錢(qián)等公司提出相關(guān)的掌控建議。篇11:工程督導(dǎo)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)范圍內(nèi)各項(xiàng)目緊要節(jié)點(diǎn)工程質(zhì)量情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控及隨機(jī)檢查、引導(dǎo)及時(shí)提出改進(jìn),完善看法并督促實(shí)施;2.負(fù)責(zé)審核集團(tuán)各項(xiàng)目工程質(zhì)量督導(dǎo)計(jì)劃,并依據(jù)上報(bào)的督導(dǎo)計(jì)劃和各項(xiàng)目的工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn),訂立并實(shí)施集團(tuán)的督導(dǎo)計(jì)劃;3.負(fù)責(zé)依據(jù)工程質(zhì)量督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)工程質(zhì)量問(wèn)題,酌情對(duì)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工程管理部負(fù)責(zé)人等相關(guān)管理人員提出懲罰建議;4.負(fù)責(zé)定期提交《工程營(yíng)造品質(zhì)督查報(bào)告》;5.負(fù)責(zé)通過(guò)輪崗培訓(xùn)等方式,培育優(yōu)秀的工程質(zhì)量管理人員;6.負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量通病,工程技術(shù)難題處理專題研討,并提出工程營(yíng)造管控中的合理化看法和建議;7.在人力資源管理部門(mén)的幫助下,對(duì)各項(xiàng)目工程質(zhì)量督導(dǎo)咳嗽苯鋅己;8.負(fù)責(zé)搭配客戶服務(wù)系統(tǒng)處理疑難、緊要的工程質(zhì)量問(wèn)題投訴;9.負(fù)責(zé)通過(guò)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀工程考察和公司產(chǎn)品缺陷分析,及時(shí)收集、整理新工藝、新料子、漸漸建立公司工程質(zhì)量企業(yè)規(guī)范,優(yōu)化施工工藝工法;10.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。篇12:工程督導(dǎo)工作職責(zé)1、在項(xiàng)目建設(shè)階段,負(fù)責(zé)勘查、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、與施工部門(mén)的溝通和施工質(zhì)量的監(jiān)督,按要求完成施工監(jiān)督日志,及時(shí)解決施工當(dāng)中存在的問(wèn)題;2、負(fù)責(zé)施工過(guò)程的調(diào)測(cè)記錄;3、負(fù)責(zé)施工過(guò)程洽商簽署,資料收集、整理、完工檔案移交的工作;4、監(jiān)督施工質(zhì)量,有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)5、與本地業(yè)務(wù)部門(mén)、各方協(xié)調(diào)工作關(guān)系;6、在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)階段,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)和骨干網(wǎng)絡(luò)包含線路、交換機(jī)及服務(wù)器的日常維護(hù)和故障處理,客戶現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持和故障處理工作;7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。篇13:教學(xué)督導(dǎo)工作職責(zé)教學(xué)督導(dǎo)工作職責(zé)教學(xué)督導(dǎo)工作職責(zé)在學(xué)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持我院的辦學(xué)引導(dǎo)思想,對(duì)各教學(xué)單位的教學(xué)管理、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)效果進(jìn)行督促、檢查和評(píng)價(jià),促進(jìn)我院教育教學(xué)質(zhì)量的.提高。1、參加學(xué)院的教學(xué)研究活動(dòng),為學(xué)院的教學(xué)改革和重點(diǎn)決策供應(yīng)咨詢建議。2、向?qū)W院及教學(xué)管理部門(mén)反饋教學(xué)基本信息和教學(xué)條件、教學(xué)保障的信息。3、督導(dǎo)、檢查各專業(yè)課程是否依照我院教材管理有關(guān)規(guī)定,選擇使用優(yōu)秀或適用教材。4、深入教學(xué)第一線進(jìn)行聽(tīng)課、調(diào)研、督促、檢查工作開(kāi)展情況,評(píng)價(jià)任課老師的理論和實(shí)踐教學(xué)工作水平。5、隨機(jī)抽走教案(公開(kāi)稿)和學(xué)生作業(yè)、試卷,評(píng)價(jià)老師的敬業(yè)精神和教學(xué)態(tài)度以及知識(shí)更新情況。6、隨機(jī)抽走試驗(yàn)的開(kāi)設(shè)情況、學(xué)生的操作本領(lǐng)以及試驗(yàn)報(bào)告的完成質(zhì)量。7、審核各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,督促檢查各教學(xué)單位執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)規(guī)章制度的情況,建議推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和研究成績(jī)。8、參加學(xué)院有關(guān)的評(píng)優(yōu)和評(píng)審工作。9、受學(xué)院的委托,完成與教學(xué)檢查、評(píng)優(yōu)和建設(shè)相關(guān)的其它工.[]篇14:商場(chǎng)督導(dǎo)工作職責(zé)商場(chǎng)督導(dǎo)工作職責(zé)[商場(chǎng)督導(dǎo)工作內(nèi)容]商場(chǎng)督導(dǎo)工作內(nèi)容(一)督導(dǎo)的崗位職責(zé):1.確保客戶部按質(zhì)、定時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃,商場(chǎng)督導(dǎo)工作內(nèi)容。2.確保直營(yíng)店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。3.對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。4.對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。5.對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。6.對(duì)所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。7.對(duì)加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳設(shè)情形負(fù)責(zé)。(二)督導(dǎo)的重要工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)全部員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。2.負(fù)責(zé)專賣店的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等,3.負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。4.負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作,包含向公司報(bào)告。5.主持店長(zhǎng)周、月、季、年?duì)I銷例會(huì),定期巡查店鋪,填寫(xiě)巡鋪報(bào)告。6.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。7.確保專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。8.監(jiān)督引導(dǎo)直營(yíng)店、加盟店的.銷售。9.監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營(yíng)店和專賣店的執(zhí)行情況。10.完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。11.依據(jù)市場(chǎng)情形,供應(yīng)科學(xué)有效的促銷方案。12.幫助加盟商調(diào)查市場(chǎng)編寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。13.幫助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。14.幫助加盟商選擇店址并確定。15.引導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。16.幫助加盟店的綜合培訓(xùn)。第2篇職校第一學(xué)期督導(dǎo)室工作計(jì)劃上一篇:事業(yè)單位出納工作職責(zé)

下一篇:餐飲收銀每日工作職責(zé)篇15:內(nèi)衣督導(dǎo)工作職責(zé)內(nèi)衣督導(dǎo)工作職責(zé)銷售督導(dǎo)的工作內(nèi)容/>(一)、負(fù)責(zé)銷售終端的營(yíng)運(yùn)管理和維護(hù),包含:/>1、開(kāi)業(yè)系列工作;/>2、日常引導(dǎo)工作(貨品引導(dǎo)、陳設(shè)引導(dǎo)、服務(wù)引導(dǎo)、巡店扶持),并做好總結(jié);/>3、專賣VI形象的監(jiān)督、建設(shè)和推廣;/>4、針對(duì)各店鋪(包含代理商)的扶持,樹(shù)立店員和代理商的信心,引導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營(yíng);/>5及時(shí)接受顧客及代理商的投訴,認(rèn)真處理及時(shí)反饋;/>6、以月為單位,評(píng)估各店鋪、加盟店的盈虧率,提出合理化建議。/>(二)、銷售終端檔案的建立和管理:/>店鋪情報(bào)的建立和管理(店況、專柜、優(yōu)秀加盟店和代理商檔案);/>1、評(píng)估代理商信譽(yù);/>2、定時(shí)分析目標(biāo)市場(chǎng)(競(jìng)爭(zhēng)品牌、流行趨勢(shì)、消費(fèi)人群),及時(shí)反饋公司并存檔,以取得市場(chǎng)決策自動(dòng)性;/>3、引導(dǎo)各店鋪、加盟店建立顧客資訊和檔案。/>(三)、培訓(xùn)、考核工作:/>1、針對(duì)各店鋪、專柜的店長(zhǎng)、業(yè)務(wù)員、營(yíng)銷員開(kāi)展培訓(xùn);/>2、針對(duì)自營(yíng)店的店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)胡培訓(xùn)及監(jiān)督考核工作;/>3、搭配開(kāi)展地區(qū)及全國(guó)性的培訓(xùn)工作;/>4、針對(duì)各市場(chǎng)基層管理人員和店鋪工作人員工作的監(jiān)督和考核,并及時(shí)入檔。/>(四)、店鋪的考察工作:/>1、考察加盟店鋪的商圈、人氣、框架結(jié)構(gòu),所處區(qū)域的消費(fèi)本領(lǐng)等;/>2、考察代理商的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、信譽(yù)度、管理本領(lǐng),經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)等;/>3、幫助新區(qū)域市場(chǎng)的拓展工作,提出下一步的工作思路及建議。/>(五)、促銷活動(dòng)管理:/>包含新款上市、單品推廣、節(jié)假日、店慶、老款降價(jià)、季末特賣、滯銷品等促銷活動(dòng)的管理:/>1、對(duì)企劃提出的活動(dòng)具體方案進(jìn)行選擇和預(yù)估,提出合理性建議;/>2、跟蹤促銷宣傳品制作進(jìn)度及促銷貨品的配送,加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通;/>3、引導(dǎo)各店鋪、代理商合理補(bǔ)足貨源、跟進(jìn)宣傳品發(fā)放,確?;顒?dòng)能夠充分開(kāi)展;/>4、向各店鋪、代理商做好賣場(chǎng)的促銷pop和貨品陳設(shè)以及氣氛引導(dǎo);/>5、督促各店鋪、代理商及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù),包含庫(kù)存、銷售等并做好統(tǒng)計(jì)分析;/>6、信息反饋及促銷活動(dòng)總結(jié)。/>/>做銷售是要常常出差的哦,要做好心理準(zhǔn)備。pop和貨品陳設(shè)以及氣氛引導(dǎo);/>5、督促各店鋪、代理商及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù),包含庫(kù)存、銷售等并做好統(tǒng)計(jì)分析;/>6、信息反饋及促銷活動(dòng)總結(jié)。/>/>做銷售是要常常出差的哦,要做好心理準(zhǔn)備。pop和貨品陳設(shè)以及氣氛引導(dǎo);/>5、督促各店鋪、代理商及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù),包含庫(kù)存、銷售等并做好統(tǒng)計(jì)分析;/>6、信息反饋及促銷活動(dòng)總結(jié)。/>/>做銷售是要常常出差的哦,要做好心理準(zhǔn)備?!A麗麗的分割線——————————————————銷售督導(dǎo)的工作內(nèi)容/>(一)、負(fù)責(zé)銷售終端的營(yíng)運(yùn)管理和維護(hù),包含:/>1、開(kāi)業(yè)系列工作;/>2、日常引導(dǎo)工作(貨品引導(dǎo)、陳設(shè)引導(dǎo)、服務(wù)引導(dǎo)、巡店扶持),并做好總結(jié);/>3、專賣VI形象的監(jiān)督、建設(shè)和推廣;/>4、針對(duì)各店鋪(包含代理商)的扶持,樹(shù)立店員和代理商的信心,引導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營(yíng);/>5及時(shí)接受顧客及代理商的投訴,認(rèn)真處理及時(shí)反饋;/>6、以月為單位,評(píng)估各店鋪、加盟店的盈虧率,提出合理化建議。/>(二)、銷售終端檔案的建立和管理:/>店鋪情報(bào)的建立和管理(店況、專柜、優(yōu)秀加盟店和代理商檔案);/>1、評(píng)估代理商信譽(yù);/>2、定時(shí)分析目標(biāo)市場(chǎng)(競(jìng)爭(zhēng)品牌、流行趨勢(shì)、消費(fèi)人群),及時(shí)反饋公司并存檔,以取得市場(chǎng)決策自動(dòng)性;/>3、引導(dǎo)各店鋪、加盟店建立顧客資訊和檔案。/>(三)、培訓(xùn)、考核工作:/>1、針對(duì)各店鋪、專柜的店長(zhǎng)、業(yè)務(wù)員、營(yíng)銷員開(kāi)展培訓(xùn);/>2、針對(duì)自營(yíng)店的店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)胡培訓(xùn)及監(jiān)督考核工作;/>3、搭配開(kāi)展地區(qū)及全國(guó)性的培訓(xùn)工作;/>4、針對(duì)各市場(chǎng)基層管理人員和店鋪工作人員工作的監(jiān)督和考核,并及時(shí)入檔。/>(四)、店鋪的考察工作:/>1、考察加盟店鋪的商圈、人氣、框架結(jié)構(gòu),所處區(qū)域的消費(fèi)本領(lǐng)等;/>2、考察代理商的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、信譽(yù)度、管理本領(lǐng),經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)等;/>3、幫助新區(qū)域市場(chǎng)的拓展工作,提出下一步的工作思路及建議。/>(五)、促銷活動(dòng)管理:/>包含新款上市、單品推廣、節(jié)假日、店慶、老款降價(jià)、季末特賣、滯銷品等促銷活動(dòng)的管理:/>1、對(duì)企劃提出的活動(dòng)具體方案進(jìn)行選擇和預(yù)估,提出合理性建議;/>2、跟蹤促銷宣傳品制作進(jìn)度及促銷貨品的配送,加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通;/>3、引導(dǎo)各店鋪、代理商合理補(bǔ)足貨源、跟進(jìn)宣傳品發(fā)放,確?;顒?dòng)能夠充分開(kāi)展;/>4、向各店鋪、代理商做好賣場(chǎng)的促銷pop和貨品陳設(shè)以及氣氛引導(dǎo);/>5、督促各店鋪、代理商及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù),包含庫(kù)存、銷售等并做好統(tǒng)計(jì)分析;/>6、信息反饋及促銷活動(dòng)總結(jié)。/>/>做銷售是要常常出差的哦,要做好心理準(zhǔn)備。上一篇:保安工作職責(zé)業(yè)績(jī)

下一篇:質(zhì)量承諾書(shū)篇16:教學(xué)督導(dǎo)重要工作職責(zé)教學(xué)督導(dǎo)重要工作職責(zé)一、教學(xué)督導(dǎo)室主任崗位職責(zé)1、在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)學(xué)院的各項(xiàng)政策和規(guī)定,起草教學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃、教學(xué)督導(dǎo)工作報(bào)告并組織實(shí)施。認(rèn)真完成期初教學(xué)準(zhǔn)備檢查、日常抽查評(píng)課、期末綜合評(píng)教等日常工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作條例。依據(jù)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作條例規(guī)定,對(duì)學(xué)院教學(xué)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。參加開(kāi)新課、新開(kāi)課老師試講的評(píng)價(jià)工作;參加和引導(dǎo)系、部和教研室的教學(xué)研究工作。3、采取多渠道,收集教學(xué)質(zhì)量信息,經(jīng)過(guò)調(diào)查、分析、整理,提出建議性看法。4、每學(xué)期組織一次評(píng)教、評(píng)學(xué)活動(dòng)。每學(xué)期對(duì)教學(xué)信息員進(jìn)行講評(píng),并評(píng)出優(yōu)秀信息員。5、深入開(kāi)展調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)、宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)秀老師的業(yè)績(jī),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。6、負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)室接待日工作,及時(shí)組織發(fā)布教學(xué)督導(dǎo)信息。7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。二、教學(xué)督導(dǎo)員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)各學(xué)年老師教學(xué)督導(dǎo)工作。進(jìn)行日常教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)價(jià),每周評(píng)課不少于8學(xué)時(shí),并同被評(píng)老師溝通,做好記錄,定期向有關(guān)部門(mén)反饋信息。2、熟識(shí)掌握學(xué)院教學(xué)工作的規(guī)程。深入教學(xué)一線,開(kāi)展教學(xué)方面有關(guān)問(wèn)題的專項(xiàng)調(diào)查,并提交調(diào)研報(bào)告和建設(shè)性看法。3、參加引導(dǎo)系部和教研室的教學(xué)法活動(dòng);負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)并總結(jié)、宣傳先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)秀老師的業(yè)績(jī)。4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展師生教學(xué)信息反饋,征求與匯總對(duì)教學(xué)的看法,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)反映。5、負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)接待日工作。6、負(fù)責(zé)教學(xué)評(píng)價(jià)工作。定時(shí)參加周例會(huì)、溝通情況及時(shí)解決問(wèn)題。每學(xué)期向?qū)W院提交工作總結(jié)與教學(xué)評(píng)價(jià)報(bào)告。7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、教學(xué)督導(dǎo)干事崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)檔案管理工作。及時(shí)收集、整理教學(xué)督導(dǎo)工作文件資料,搞好教學(xué)督導(dǎo)檔案的歸檔,整理、分類、登記編號(hào)入盒存檔。2、依照教學(xué)督導(dǎo)工作的規(guī)律性要求,負(fù)責(zé)落實(shí)全院教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)資料匯總統(tǒng)計(jì)工作,每學(xué)期匯總評(píng)教、評(píng)學(xué)指標(biāo)體系。3、負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)室內(nèi)務(wù)性工作(錄入、打英發(fā)送教學(xué)督導(dǎo)通知,情況匯報(bào)及相關(guān)文件。)4、兼任教學(xué)督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員。組織教學(xué)信息員開(kāi)展日常教學(xué)信息反饋工作。負(fù)責(zé)“教學(xué)督導(dǎo)信息”料子的編輯、手記工作。參加教學(xué)督導(dǎo)工作。5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。———————————————————華麗麗的分割線——————————————————一、教學(xué)督導(dǎo)室主任崗位職責(zé)1、在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)學(xué)院的各項(xiàng)政策和規(guī)定,起草教學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃、教學(xué)督導(dǎo)工作報(bào)告并組織實(shí)施。認(rèn)真完成期初教學(xué)準(zhǔn)備檢查、日常抽查評(píng)課、期末綜合評(píng)教等日常工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作條例。依據(jù)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作條例規(guī)定,對(duì)學(xué)院教學(xué)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。參加開(kāi)新課、新開(kāi)課老師試講的評(píng)價(jià)工作;參加和引導(dǎo)系、部和教研室的教學(xué)研究工作。3、采取多渠道,收集教學(xué)質(zhì)量信息,經(jīng)過(guò)調(diào)查、分析、整理,提出建議性看法。4、每學(xué)期組織一次評(píng)教、評(píng)學(xué)活動(dòng)。每學(xué)期對(duì)教學(xué)信息員進(jìn)行講評(píng),并評(píng)出優(yōu)秀信息員。5、深入開(kāi)展調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)、宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)秀老師的業(yè)績(jī),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的`提升。6、負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)室接待日工作,及時(shí)組織發(fā)布教學(xué)督導(dǎo)信息。7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。二、教學(xué)督導(dǎo)員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)各學(xué)年老師教學(xué)督導(dǎo)工作。進(jìn)行日常教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)價(jià),每周評(píng)課不少于8學(xué)時(shí),并同被評(píng)老師溝通,做好記錄,定期向有關(guān)部門(mén)反饋信息。2、熟識(shí)掌握學(xué)院教學(xué)工作的規(guī)程。深入教學(xué)一線,開(kāi)展教學(xué)方面有關(guān)問(wèn)題的專項(xiàng)調(diào)查,并提交調(diào)研報(bào)告和建設(shè)性看法。3、參加引導(dǎo)系部和教研室的教學(xué)法活動(dòng);負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)并總結(jié)、宣傳先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)秀老師的業(yè)績(jī)。4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展師生教學(xué)信息反饋,征求與匯總對(duì)教學(xué)的看法,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)反映。5、負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)接待日工作。6、負(fù)責(zé)教學(xué)評(píng)價(jià)工作。定時(shí)參加周例會(huì)、溝通情況及時(shí)解決問(wèn)題。每學(xué)期向?qū)W院提交工作總結(jié)與教學(xué)評(píng)價(jià)報(bào)告。7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、教學(xué)督導(dǎo)干事崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)檔案管理工作。及時(shí)收集、整理教學(xué)督導(dǎo)工作文件資料,搞好教學(xué)督導(dǎo)檔案的歸檔,整理、分類、登記編號(hào)入盒存檔。2、依照教學(xué)督導(dǎo)工作的規(guī)律性要求,負(fù)責(zé)落實(shí)全院教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)資料匯總統(tǒng)計(jì)工作,每學(xué)期匯總評(píng)教、評(píng)學(xué)指標(biāo)體系。3、負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)室內(nèi)務(wù)性工作(錄入、打英發(fā)送教學(xué)督導(dǎo)通知,情況匯報(bào)及相關(guān)文件。)4、兼任教學(xué)督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員。組織教學(xué)信息員開(kāi)展日常教學(xué)信息反饋工作。負(fù)責(zé)“教學(xué)督導(dǎo)信息”料子的編輯、手記工作。參加教學(xué)督導(dǎo)工作。5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。上一篇:安防員工作職責(zé)

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