解除勞動合同雙方協(xié)議

解除勞動合同雙方協(xié)議合同編號：__________解除勞動合同雙方協(xié)議甲方（用人單位）：企業(yè)名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動合同達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的基本情況1.甲乙雙方同意自本協(xié)議生效之日起，解除雙方之間的勞動合同。2.乙方同意在解除勞動合同后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。3.乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。二、解除勞動合同的時(shí)間及方式1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.雙方同意以書面形式解除勞動合同，并由雙方代表簽字（或蓋章）。3.解除勞動合同后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括社會保險(xiǎn)、公積金等。三、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方同意，按照我國《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)支付給乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：（1）乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）不足一年的，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，每滿一天支付相當(dāng)于乙方日工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方同意在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，不再就解除勞動合同事宜向甲方提出任何要求。四、其他事項(xiàng)1.解除勞動合同后，乙方應(yīng)歸還所有甲方提供的證件、工作用品等，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。2.乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得以任何方式影響甲方的正常經(jīng)營。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________年____月____日乙方（勞動者）：________年____月____日一、附件列表：1.勞動合同2.保密協(xié)議3.社會保險(xiǎn)及公積金相關(guān)證明4.工資條及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算證明5.工作交接清單6.乙方損壞或遺失甲方財(cái)物證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間辦理工作交接，或未歸還甲方財(cái)物。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按照約定為乙方辦理社會保險(xiǎn)及公積金相關(guān)手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的一種勞動關(guān)系。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會福利制度。5.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決住房問題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理工作交接，甲方可以要求乙方按照約定時(shí)間完成，必要時(shí)可以暫停經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц丁?.乙方泄露商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，甚至可以通過法律途徑索賠。3.甲方拖延支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方可以要求甲方按照約定時(shí)間支付，必要時(shí)可以尋求法律幫助。4.甲方未辦理社會保險(xiǎn)及公積金相關(guān)手續(xù)，乙方可以要求甲方盡快辦理，必要時(shí)可以投訴至相關(guān)部門。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同。2.勞動者因個(gè)人原