企業(yè)招聘代理合作協(xié)定（2024版）

企業(yè)招聘代理合作協(xié)定（2024版）合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為（甲方名稱），乙方（以下簡稱“乙方”）為（乙方名稱）。鑒于甲方需招聘一定數(shù)量的員工以擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，而乙方具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方代理招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間的合作關(guān)系，甲方委托乙方為其提供招聘代理服務(wù)，乙方接受甲方委托，為甲方招聘所需員工。

二、合同簽訂背景

隨著甲方業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，甲方對人力資源的需求日益增加。甲方經(jīng)過市場調(diào)研，認(rèn)為乙方具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，能夠滿足甲方招聘需求。同時，乙方也希望通過為甲方提供招聘代理服務(wù)，擴(kuò)大自身業(yè)務(wù)范圍，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

三、合作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘代理服務(wù)，包括但不限于：

（1）制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程等；

（2）發(fā)布招聘信息，包括網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、人才市場等；

（3）篩選簡歷，進(jìn)行初步面試；

（4）組織復(fù)試，協(xié)助甲方完成面試工作；

（5）協(xié)助甲方完成錄用通知書的發(fā)放和員工入職手續(xù)的辦理。

2.甲方負(fù)責(zé)：

（1）提供招聘需求，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等；

（2）按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（3）配合乙方完成招聘工作。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1.乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣（具體金額）元，甲方應(yīng)在招聘工作完成后支付。

2.甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式進(jìn)行支付，具體支付時間及方式由雙方另行協(xié)商確定。

五、保密條款

1.甲方、乙方對本合同內(nèi)容及合作過程中所獲取的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露本合同內(nèi)容或合作過程中所獲取的對方商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣（具體金額）元。

2.乙方未按約定完成招聘工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣（具體金額）元。

3.任何一方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位需求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，包括但不限于招聘渠道選擇、招聘廣告文案撰寫、招聘流程設(shè)計(jì)等。

2.乙方負(fù)責(zé)通過線上線下等多種渠道發(fā)布招聘廣告，吸引符合崗位要求的候選人。

3.乙方應(yīng)對收到的簡歷進(jìn)行初步篩選，并安排合適的候選人進(jìn)行面試。

4.乙方協(xié)助甲方完成面試流程，包括面試安排、面試評價(jià)等。

5.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核，確保候選人符合崗位要求。

6.乙方負(fù)責(zé)與候選人溝通，協(xié)助甲方完成錄用通知書的發(fā)放和入職手續(xù)的辦理。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方提供的招聘服務(wù)應(yīng)保證招聘流程的公正、公平，確保候選人的權(quán)益。

2.乙方應(yīng)確保推薦的候選人質(zhì)量，符合甲方崗位的技能要求和職業(yè)素養(yǎng)。

3.乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營不受影響。

三、價(jià)格支付

1.乙方服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際招聘成功的崗位數(shù)量計(jì)算，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。

2.甲方應(yīng)在候選人正式入職后，按照約定的支付比例和期限向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.若乙方未能按照約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)部分或全部減免乙方服務(wù)費(fèi)用。

四、保密條款

1.甲方和乙方對本合同內(nèi)容、招聘過程中的信息以及候選人的個人信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露或使用對方的商業(yè)秘密或個人信息。

五、違約責(zé)任

1.若甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按日萬分之五計(jì)算。

2.若乙方未按約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未完成招聘崗位的應(yīng)收服務(wù)費(fèi)用的百分之十計(jì)算。

3.若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同變更與解除

1.本合同的任何變更或解除，必須以書面形式經(jīng)雙方同意，并簽署書面協(xié)議。

2.任何一方未經(jīng)對方同意單方面變更或解除本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、合同生效與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為（具體期限），期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

3.合同期間，任何一方有權(quán)在提前（具體期限）書面通知對方的情況下解除合同。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行招聘工作。

2.甲方有權(quán)對乙方提供的候選人進(jìn)行面試和評估。

3.甲方有權(quán)根據(jù)崗位需求對乙方提供的招聘計(jì)劃提出修改意見。

4.甲方有權(quán)在乙方未按時完成招聘任務(wù)時，要求乙方采取補(bǔ)救措施。

5.甲方有權(quán)要求乙方提供候選人背景調(diào)查報(bào)告和相關(guān)資質(zhì)證明。

6.甲方有義務(wù)向乙方提供準(zhǔn)確的崗位需求信息，包括崗位職責(zé)、任職資格等。

7.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

8.甲方有義務(wù)配合乙方進(jìn)行招聘活動的宣傳和推廣。

9.甲方有義務(wù)對乙方提供的候選人進(jìn)行保密，不得泄露其個人信息。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供完整的招聘需求和候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求制定招聘計(jì)劃和流程。

3.乙方有權(quán)對甲方提供的崗位需求進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)市場需求。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘支持和資源，如辦公場地、面試設(shè)備等。

5.乙方有權(quán)對甲方提供的候選人進(jìn)行初步篩選和面試。

6.乙方有權(quán)要求甲方提供候選人的相關(guān)資料，以便進(jìn)行背景調(diào)查。

7.乙方有義務(wù)按照合同約定的時間完成招聘任務(wù)。

8.乙方有義務(wù)對甲方提供的招聘信息保密，不得泄露給第三方。

9.乙方有義務(wù)及時向甲方反饋招聘進(jìn)展和候選人情況。

10.乙方有義務(wù)對招聘過程中出現(xiàn)的任何問題及時與甲方溝通，尋求解決方案。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論招聘進(jìn)度和問題解決。

2.雙方應(yīng)保持暢通的溝通渠道，確保信息的及時傳遞。

3.雙方應(yīng)相互尊重，遵守合同約定，共同維護(hù)合作關(guān)系。

4.雙方應(yīng)共同制定招聘活動的預(yù)算和費(fèi)用控制措施。

5.雙方應(yīng)共同制定招聘活動的評估標(biāo)準(zhǔn)，對招聘效果進(jìn)行定期評估。

6.雙方應(yīng)共同商討招聘策略的調(diào)整，以提高招聘效率和質(zhì)量。

7.雙方應(yīng)共同處理招聘過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，確保招聘活動的順利進(jìn)行。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體期限），除非因以下情況提前終止。

2.合同期滿后，如雙方無異議且愿意繼續(xù)合作，可書面協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以延長合同期限。

二、合同終止條件

1.雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。

2.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后（具體期限）未采取補(bǔ)救措施或未糾正違約行為。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后可終止合同。

4.法律法規(guī)或政策變動，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。

三、合同的變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方同意，并簽署書面協(xié)議。

2.任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，否則變更內(nèi)容無效。

四、合同的解除

1.甲方有權(quán)在乙方未按時完成招聘任務(wù)或提供不合格候選人時，解除本合同。

2.乙方有權(quán)在甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用或違反保密義務(wù)時，解除本合同。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。

4.合同期滿后，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自動解除。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未履行完畢的義務(wù)。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均受甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，雙