2022年年終工作總結(jié)的心得

2022年年終工作總結(jié)的心得工作總結(jié)必須突出亮點。一年過去的很快，轉(zhuǎn)眼又到了交__年終工作總結(jié)的時候，每到這個時候總會很發(fā)愁寫什么，怎么寫。寫過幾次，到現(xiàn)在終于總結(jié)出來了一點點個人的小經(jīng)驗，也跟大家___一下吧。在我看來，年終工作總結(jié)不能眉毛胡子一把抓，必須突出亮點。工作總結(jié)絕不能寫成流水賬的形式，工作有重點才能有亮點，文章有亮點才會有看點，只有把總結(jié)中的亮點寫好才能突顯出一年工作的重點和實效。要想在總結(jié)中出現(xiàn)亮點，就要注重平時的積累，定期梳理，做到心中有數(shù)。而亮點也不能簡單的就事論事，要善于從重點工作中找優(yōu)點、找不足，做好分析和總結(jié)，為之后的工作打好基礎(chǔ)，提供寶貴經(jīng)驗。當然在年終工作總結(jié)中，總結(jié)只是一個方面，我們還必須要考慮做好明年的初步計劃，讓年終工作總結(jié)發(fā)揮好承上啟下的作用，為我們更好地完成接下來的工作服務(wù)。年終總結(jié)切記“假大空”一些公務(wù)員的意識里存在著一個誤區(qū)：總結(jié)的字數(shù)=工作量。就是工作總結(jié)的字數(shù)越多，一年干的工作就越多?！鞍パ?，字數(shù)太少了，這怎么能夠體現(xiàn)我一年的辛苦呢?”這樣導致的結(jié)果就是空話、套話連篇，真正體現(xiàn)工作的內(nèi)容少之又少。何苦呢?我認為，此種做法不僅沒有更好的體現(xiàn)你一年的辛苦，反而有喧賓奪主之嫌。甚至讓領(lǐng)導感覺你這一年沒有什么成績?有成績的話，怎么會沒工作可寫，空話、套話連篇累牘呢。個人感覺，有個比較好的方法既能體現(xiàn)自己的工作成績，又可以不讓領(lǐng)導感覺空話、套話太多。不管是部門業(yè)務(wù)總結(jié)還是個人總結(jié)，在引言部門都可以把一年取得的成績進行簡要敘述，一目了然。不僅能夠突出取得的成績，也能節(jié)省領(lǐng)導的時間。比如，領(lǐng)導太忙，一看引言就知道你的主要工作成績了，后面的內(nèi)容如果領(lǐng)導不感興趣，可以略看或不看。其實，文章沒有定式，仁者見仁智者見智。但是沒有扎實的工作、沒有認真的調(diào)研、沒有準確的分析，即便妙筆生花寫出來也不是一篇好的總結(jié)，這就是實事求是。成績不講跑不掉，問題不講不得了。俗話說“成績不講跑不掉，問題不講不得了”，實事求是的年終總結(jié)最可貴。要本著實事求是的態(tài)度，說成績才不會夸夸其談，道失誤才不會輕描淡寫，談打算才不會信馬由韁。對于成績，認真總結(jié)的目的在于找出好的經(jīng)驗做法加以凝練提高;對于失誤，不妨實實在在地擺在桌面上，雖然丟了“面子”卻也交了“學費”，找到了要害才能汲取教訓，避免再犯同樣的錯誤。因此年終總結(jié)當體現(xiàn)以下原則：一是突出重點，著重介紹本單位、本部門承擔的任務(wù)指標完成情況，隊伍建設(shè)情況，以及為克服困難所采取的措施等。二是依事說理，通過對全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗，達成一致的認識，使其對今后工工作具有指導作用。三是一分為二，在總結(jié)成績的同時，更要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路。2022年年終工作總結(jié)的通知各縣（市、區(qū)、山）人力資源和社會保障局（處），局屬各單位，機關(guān)各科室：根據(jù)市人力資源和社會保障局工作安排，全系統(tǒng)的年終工作總結(jié)從__月上旬開始，到__月底結(jié)束。現(xiàn)將__年度工作總結(jié)和__年工作計劃的有關(guān)事項通知如下：一、主要內(nèi)容1、認真總結(jié)好__年度工作。今年是“發(fā)展提升年”，也是兩局合并之后、工作任務(wù)特別繁重、成績特別突出的一年。各單位要認真總結(jié)在服務(wù)“強工興城”、擴大和穩(wěn)定就業(yè)、完善社會保障體系、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、深化人事和收入分配制度改革、實施人才強市戰(zhàn)略等方面取得的成績和經(jīng)驗，查找在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社保醫(yī)保、權(quán)益保護、人力資源建設(shè)、人事制度改革和自身建設(shè)等方面存在的問題和不足，找準制約人保系統(tǒng)發(fā)展的瓶頸問題和突出矛盾，認真剖析存在問題的主客觀原因，制訂切實可行的改進措施。2、認真謀劃好__年度工作。在全面總結(jié)、全面分析__年度工作的同時，各單位、各部門要抽出專門時間，認真研究籌劃好__年度工作。以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“強工興城”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，堅持解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新，結(jié)合單位發(fā)展實際，研究制訂好__年發(fā)展目標，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展措施，細化任務(wù)分工，切實把明年“發(fā)展什么，怎么發(fā)展”搞清楚，為全面做好人力資源和社會保障各項工作立標定向。二、幾點要求1、認真謀劃工作。各單位、各部門在總結(jié)工作、肯定成績的同時，要特別注意謀劃好明年的工作，圍繞“__五”規(guī)劃和人保系統(tǒng)建設(shè)要求，把明年要“干什么、怎么干”議透議實，切實把明年的奮斗目標、思路舉措、落實辦法搞明白，為明年爭取更大發(fā)展打好基礎(chǔ)。2、按時完成任務(wù)。年底工作頭緒多，工作密度大，任務(wù)繁重，各單位、各部門要搞好統(tǒng)籌，工作總結(jié)的紙質(zhì)版和電子版請在__月__日前報局辦公