版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
北京勞動(dòng)合同范例2011第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
鑒于甲方依法設(shè)立,具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,乙方愿意受聘于甲方工作,雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方處工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方在合同期限內(nèi),如因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方,并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
2.1乙方在甲方處從事________崗位的工作。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為:________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作時(shí)間為________小時(shí)。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,向乙方支付下列報(bào)酬:
(1)基本工資:________元/月;
(2)崗位工資:________元/月;
(3)績效工資:________元/月;
(4)其他補(bǔ)貼:________元/月。
4.2甲方每月____日支付乙方工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(4)因甲方原因致使勞動(dòng)合同無效的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
7.2甲方違反本合同約定,未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)支付給乙方相當(dāng)于應(yīng)付金額50%以上100%以下的賠償金。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
8.3本合同附件如下:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明;
(4)其他有關(guān)文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明;
(4)其他有關(guān)文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(第三方服務(wù)提供者):____________________
鑒于甲方依法設(shè)立,具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,乙方愿意受聘于甲方工作,丙方作為第三方服務(wù)提供者,為甲方提供相關(guān)服務(wù),雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方處工作事宜,以及丙方提供服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方在合同期限內(nèi),如因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方,并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
2.1乙方在甲方處從事________崗位的工作。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為:________________。
2.3丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù):________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作時(shí)間為________小時(shí)。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,向乙方支付下列報(bào)酬:
(1)基本工資:________元/月;
(2)崗位工資:________元/月;
(3)績效工資:________元/月;
(4)其他補(bǔ)貼:________元/月。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
6.1丙方應(yīng)按照本合同約定,為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
6.3丙方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的相關(guān)約定。
6.4丙方有權(quán)根據(jù)工作需要,對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。
七、甲方權(quán)益與責(zé)任
7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。
7.3甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障。
7.4甲方有義務(wù)按照本合同約定,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
八、違約責(zé)任
8.1任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
8.3丙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系:
(1)未按照本合同約定提供服務(wù)的;
(2)損害甲方利益的;
(3)違反國家法律法規(guī)的。
九、保密條款
9.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露或擅自使用。
9.2丙方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守保密原則,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明;
(4)丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(5)其他有關(guān)文件。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方服務(wù)提供者,為本合同提供專業(yè)服務(wù),有助于甲方降低人力成本,提高工作效率,同時(shí)確保乙方的合法權(quán)益得到保障。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為勞動(dòng)合同主體,在本合同中享有主導(dǎo)地位,有利于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,合理調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容,確保甲方利益最大化。同時(shí),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲,提高乙方的工作積極性,為甲方創(chuàng)造更多價(jià)值。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(產(chǎn)品研發(fā)公司):____________________
乙方(研發(fā)工程師):____________________
丙方(技術(shù)咨詢服務(wù)公司):____________________
鑒于甲方從事產(chǎn)品研發(fā)業(yè)務(wù),需要專業(yè)技術(shù)人員支持,乙方具備相關(guān)研發(fā)能力,愿意加入甲方工作,丙方作為技術(shù)咨詢服務(wù)公司,將為乙方提供職業(yè)發(fā)展和咨詢服務(wù),雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方處工作事宜,以及丙方提供服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方在合同期限內(nèi),如因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方,并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
2.1乙方在甲方處從事產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容為:________________。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為:________________。
2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)培訓(xùn)、行業(yè)資訊等。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作時(shí)間為________小時(shí)。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,向乙方支付下列報(bào)酬:
(1)基本工資:________元/月;
(2)崗位工資:________元/月;
(3)績效工資:________元/月;
(4)其他補(bǔ)貼:________元/月。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
6.1丙方應(yīng)按照本合同約定,為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)培訓(xùn)、行業(yè)資訊等服務(wù)。
6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
6.3丙方有權(quán)要求乙方參與丙方組織的相關(guān)培訓(xùn)和活動(dòng)。
七、乙方權(quán)益與責(zé)任
7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和技術(shù)支持。
7.2乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其職業(yè)發(fā)展給予關(guān)注和指導(dǎo)。
7.3乙方有權(quán)要求丙方提供的專業(yè)服務(wù)。
八、甲方違約及限制條款
8.1甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益,不得無故解除勞動(dòng)合同。
8.2甲方不得要求乙方承擔(dān)超出其工作職責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)。
8.3甲方不得限制乙方參與丙方提供的服務(wù)。
九、保密條款
9.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露或擅自使用。
9.2丙方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守保密原則,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明;
(4)丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(5)其他有關(guān)文件。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療衛(wèi)生小知識(shí)
- 師德師風(fēng)集中整治學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)董光詩
- 基于Landsat-8影像的近岸海域水質(zhì)等級(jí)遙感監(jiān)測研究
- 二零二五年度個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理傭金協(xié)議3篇
- 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)與發(fā)展策略
- 二零二五年度綠色建筑項(xiàng)目建議書編制委托合同6篇
- 二零二五年度鋼管行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任承包合同
- 二零二五年度企業(yè)年鑒編撰與發(fā)布合同范本3篇
- 二零二五年度建筑工程土石方運(yùn)輸及臨時(shí)堆場租賃合同3篇
- 如何進(jìn)行有針對(duì)性的復(fù)習(xí)
- 二零二五年度無人駕駛車輛測試合同免責(zé)協(xié)議書
- 2025年湖北華中科技大學(xué)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員52名歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 黑龍江省哈爾濱市2024屆中考數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 高三日語一輪復(fù)習(xí)助詞「と」的用法課件
- 毛渣采購合同范例
- 無子女離婚協(xié)議書范文百度網(wǎng)盤
- 2023中華護(hù)理學(xué)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)-注射相關(guān)感染預(yù)防與控制
- 一年級(jí)數(shù)學(xué)個(gè)位數(shù)加減法口算練習(xí)題大全(連加法-連減法-連加減法直接打印版)
- 2024年廣東高考政治真題考點(diǎn)分布匯 總- 高考政治一輪復(fù)習(xí)
- 冀教版五年級(jí)下冊數(shù)學(xué)全冊教學(xué)課件
- 燃?xì)夤艿滥甓葯z驗(yàn)報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論