2024年主題酒吧店長職務合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年主題酒吧店長職務合同范本本合同目錄一覽1.第一條合同主體及定義1.1第一項甲方（酒吧所有權人）1.2第二項乙方（店長）2.第二條合同期限2.1第一項合同開始日期2.2第二項合同結束日期3.第三條店長職責3.1第一項店長基本職責3.2第二項店長額外職責4.第四條店長權限4.1第一項人事管理權4.2第二項財務權限4.3第三項營業(yè)決策權5.第五條薪資待遇5.1第一項基本工資5.2第二項績效獎金5.3第三項福利待遇6.第六條工作時間和休息休假6.1第一項工作時間6.2第二項休息休假7.第七條績效考核7.1第一項考核標準7.2第二項考核結果應用8.第八條保密協(xié)議8.1第一項保密內容8.2第二項保密期限9.第九條合同解除和終止9.1第一項解除合同的條件9.2第二項終止合同的條件10.第十條違約責任10.1第一項甲方違約責任10.2第二項乙方違約責任11.第十一條爭議解決11.1第一項協(xié)商解決11.2第二項調解解決11.3第三項訴訟解決12.第十二條合同的變更和補充12.1第一項合同變更12.2第二項合同補充13.第十三條其他約定13.1第一項酒吧內部規(guī)定13.2第二項培訓和晉升機會14.第十四條合同的生效、修訂和失效14.1第一項合同生效條件14.2第二項合同修訂14.3第三項合同失效條件第一部分：合同如下：1.第一條合同主體及定義1.1第一項甲方（酒吧所有權人）甲方是指擁有2024年主題酒吧所有權的企業(yè)或個人，具備合法的經營資格和酒吧的所有權。1.2第二項乙方（店長）乙方是指被甲方雇傭擔任2024年主題酒吧店長職務的自然人，具備完全民事行為能力，并同意接受甲方的管理和指導。2.第二條合同期限2.1第一項合同開始日期本合同自2024年1月1日起正式生效。2.2第二項合同結束日期本合同期限為一年，自合同開始日期起計算，除非合同提前終止或續(xù)簽。3.第三條店長職責3.1第一項店長基本職責乙方作為店長，負責酒吧的日常經營管理，包括維護酒吧的正常運營、確保服務質量、員工管理、財務管理等。3.2第二項店長額外職責乙方還需參與甲方組織的培訓、市場推廣活動，協(xié)助甲方進行酒吧的品牌建設和業(yè)務拓展。4.第四條店長權限4.1第一項人事管理權乙方有權根據(jù)酒吧的經營需要，對員工進行招聘、培訓、考核和辭退。但需遵守相關法律法規(guī)，確保員工的合法權益。4.2第二項財務權限乙方有權管理酒吧的日常財務，包括制定財務預算、審批費用報銷、收取營業(yè)收入等。但需確保財務的透明和合法性，接受甲方的監(jiān)督。4.3第三項營業(yè)決策權乙方有權根據(jù)市場需求和酒吧的經營狀況，制定和調整酒吧的營業(yè)策略。但需與甲方保持溝通，重大決策需經甲方同意。5.第五條薪資待遇5.1第一項基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10000元，按月支付。5.2第二項績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)酒吧的業(yè)績指標和乙方的實際工作表現(xiàn)進行計算，每月支付。5.3第三項福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的內部規(guī)定執(zhí)行。6.第六條工作時間和休息休假6.1第一項工作時間乙方的工作時間為每周六天，每天工作10小時，具體工作時間可根據(jù)實際情況調整。6.2第二項休息休假乙方每周有一天休息日，具體休息日由甲方根據(jù)經營需要進行安排。國家法定節(jié)假日按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。7.第七條績效考核7.1第一項考核標準甲乙雙方將根據(jù)酒吧的營業(yè)額、顧客滿意度、員工滿意度等指標，共同制定績效考核標準。7.2第二項考核結果應用乙方的工作表現(xiàn)將直接影響其績效獎金的發(fā)放。若乙方連續(xù)三個月績效考核不合格，甲方有權解除合同。8.第八條保密協(xié)議8.1第一項保密內容乙方同意對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶資料、運營策略等保密信息予以保密，未經甲方同意不得向任何第三方泄露。8.2第二項保密期限乙方的保密義務自合同開始之日起生效，至合同結束之日起五年內繼續(xù)有效。9.第九條合同解除和終止9.1第一項解除合同的條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴重違反合同條款，甲方有權單方面解除合同；（3）甲方因業(yè)務需要調整，不再需要乙方擔任店長職務；（4）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同義務；（5）乙方未經甲方同意，私自離職。9.2第二項終止合同的條件合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）甲方依法解散、破產或轉讓；（3）乙方達到法定退休年齡；（4）乙方因意外事件無法繼續(xù)履行合同義務。10.第十條違約責任10.1第一項甲方違約責任甲方違反合同條款的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為乙方年薪的20%。10.2第二項乙方違約責任乙方違反合同條款的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為乙方年薪的20%。11.第十一條爭議解決11.1第一項協(xié)商解決合同雙方在發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式解決。11.2第二項調解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。11.3第三項訴訟解決如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.第十二條合同的變更和補充12.1第一項合同變更合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.2第二項合同補充合同的補充條款需雙方協(xié)商一致，并以書面形式附在本合同后。13.第十三條其他約定13.1第一項酒吧內部規(guī)定乙方應遵守酒吧的各項內部規(guī)定，包括但不限于服務規(guī)范、安全操作規(guī)程等。13.2第二項培訓和晉升機會甲方將為乙方提供定期的培訓和晉升機會，以提升乙方的業(yè)務能力和管理能力。14.第十四條合同的生效、修訂和失效14.1第一項合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2第二項合同修訂合同的修訂需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。14.3第三項合同失效條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同解除或終止的條件達成。第二部分：第三方介入后的修正15.第一條第三方介入定義及范圍15.1第一項第三方定義第三方是指非甲方和乙方之間的任何個人、公司或機構，包括但不限于中介方、評估機構、審計機構等。15.2第二項第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于合同的履行、爭議解決、財務審計、績效評估等方面。16.第二條第三方介入程序16.1第一項第三方選擇當甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時，應共同協(xié)商選擇合適的第三方。16.2第二項第三方委托甲乙方應與選定的第三方簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權利和義務。16.3第三項第三方費用第三方費用由甲乙方按照約定的方式承擔。17.第三條第三方責任17.1第一項第三方責任限制第三方在本合同項下的責任限于其委托協(xié)議約定的范圍內，不對甲乙方以外的任何第三方負責。17.2第二項第三方權利第三方有權按照委托協(xié)議的約定，獲取相關的合同信息、財務數(shù)據(jù)等，甲乙方應予以配合。17.3第三項第三方保密義務第三方應對在合同過程中獲得的甲乙方商業(yè)秘密、個人隱私等保密信息予以保密，未經甲乙方同意不得向任何第三方泄露。18.第四條第三方介入的爭議解決18.1第一項第三方決定終局性除合同雙方另有約定外，第三方的決定對甲乙方具有終局性。18.2第二項第三方決定無效如果第三方做出的決定違反法律法規(guī)或本合同的約定，甲乙方均有權請求撤銷或變更。19.第五條第三方退出19.1第一項第三方退出的條件第三方在履行完委托協(xié)議約定的職責后，有權退出合同的進一步履行。19.2第二項第三方退出的程序第三方退出時，應提前通知甲乙方，并與甲乙方協(xié)商處理后續(xù)事宜。20.第六條第三方與其他各方的關系20.1第一項第三方與甲方關系第三方在本合同項下的行為不代表甲方，也不構成甲方對乙方的任何承諾。20.2第二項第三方與乙方關系第三方在本合同項下的行為不代表乙方，也不構成乙方對甲方的任何承諾。21.第七條第三方責任限額21.1第一項責任限額定義第三方責任限額是指第三方對甲乙方承擔的最大責任額度，包括但不限于賠償、退款等。21.2第二項責任限額的確定第三方責任限額根據(jù)委托協(xié)議的約定確定，如無約定，則由甲乙方協(xié)商確定。21.3第三項責任限額的調整甲乙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調整第三方責任限額。22.第八條第三方介入的合同修訂22.1第一項第三方介入引起的合同修訂當?shù)谌浇槿雽е卤竞贤瑑热莅l(fā)生變化時，甲乙方應簽訂書面修訂協(xié)議，明確修訂內容。22.2第二項修訂協(xié)議的生效修訂協(xié)議自甲乙方簽字蓋章之日起生效。23.第九條第三方介入的合同補充23.1第一項第三方介入引起的合同補充當?shù)谌浇槿雽е卤竞贤鄙傧嚓P內容時，甲乙方應簽訂書面補充協(xié)議，明確補充內容。23.2第二項補充協(xié)議的生效補充協(xié)議自甲乙方簽字蓋章之日起生效。24.第十條第三方介入的合同終止24.1第一項第三方終止合同的條件當?shù)谌浇槿氲氖掠上?，第三方不再履行合同義務時，合同終止。24.2第二項合同終止后的處理合同終止后，甲乙方應按照約定處理合同終止后的相關事宜。25.第十一條第三方介入的違約責任25.1第一項第三方違約責任第三方違反委托協(xié)議的，應承擔違約責任，向甲乙方支付違約金，違約金金額根據(jù)委托協(xié)議的約定確定。25.2第二項甲乙方對第三方的追償權甲乙方因第三方的違約行為受到損失的，有權向第三方追償。26.第十二條第三方介入的合同效力26.1第一項第三方介入不影響合同效力第三方介入不影響本合同的效力，甲乙方仍應按照合同約定履行各自義務。26.2第二項第三方介入的合同補充如本合同未涉及第三方介入的條款，第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：酒吧內部規(guī)定詳細列出酒吧內部的所有規(guī)定，包括但不限于服務規(guī)范、安全操作規(guī)程、員工行為準則等。2.附件二：培訓和晉升機會的具體方案詳細說明甲方為乙方提供的培訓和晉升機會的具體內容，包括培訓時間、培訓地點、培訓課程、晉升途徑等。3.附件三：績效考核的具體標準詳細列出酒吧績效考核的各項指標，以及各項指標的權重、評分標準等。4.附件四：保密協(xié)議的具體內容詳細說明保密協(xié)議中需要保密的信息范圍，以及違反保密協(xié)議的后果和處理方式。5.附件五：第三方委托協(xié)議模板提供第三方委托協(xié)議的模板，明確雙方的權利和義務，包括但不限于委托事項、委托期限、費用承擔等。6.附件六：第三方責任限額的具體規(guī)定詳細列出第三方責任限額的計算方式，以及第三方責任限額的調整機制。7.附件七：合同修訂和補充的記錄記錄合同修訂和補充的詳細內容，包括修訂日期、修訂人員、修訂內容等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為未按時支付乙方薪資未提供約定的培訓和晉升機會未按照合同約定提供必要的經營資源2.乙方違約行為未按時完成工作任務未遵守酒吧內部規(guī)定未經甲方同意私自離職3.第三方違約行為未按照委托協(xié)議約定履行職責泄露甲乙方商業(yè)秘密未按照約定時間完成工作4.違約責任認定標準違約金：按照合同約定或者雙方協(xié)商確定的金額支付違約金。賠償損失：根據(jù)甲方因違約行為所遭受的實際損失進行賠償。合同解除：違約行為嚴重導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可以解除合同。示例說明：甲方未按時支付乙方薪資，乙方有權要求甲方支付違約金，并按照實際損失要求賠償。乙方未經甲方同意私自離職，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指2024年主題酒吧店長職務合同范本，由甲方（酒吧所有權人）與乙方（店長）簽訂。2.違約：違約是指合同一方未能履行合同約定的義務。3.違約金：違