勞務(wù)派遣簡短合同范例

勞務(wù)派遣簡短合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：____________________________

乙方（用工單位）：____________________________

丙方（派遣人員）：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方通過甲方派遣丙方至乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員基本情況

1.丙方姓名：____________________________

2.性別：____________________________

3.出生日期：____________________________

4.身份證號(hào)碼：____________________________

5.學(xué)歷：____________________________

6.專業(yè)：____________________________

7.工作經(jīng)驗(yàn)：____________________________

8.家庭住址：____________________________

9.聯(lián)系電話：____________________________

二、派遣崗位及期限

1.派遣崗位：____________________________

2.派遣期限：自本合同生效之日起至____________________________止。

三、工作內(nèi)容

1.丙方應(yīng)在乙方的工作崗位上，按照乙方的規(guī)章制度和要求，完成乙方安排的工作任務(wù)。

2.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，確保工作安全。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.丙方每月工資為人民幣_(tái)___________________________元，按照乙方規(guī)定的時(shí)間和方式支付。

2.丙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等福利待遇。

3.甲方根據(jù)丙方實(shí)際工作情況，對(duì)丙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)丙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方負(fù)責(zé)為丙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方按照國家規(guī)定，為丙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.丙方因下列原因之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害丙方合法權(quán)益的；

（4）丙方因家庭原因，經(jīng)甲方同意的。

3.乙方因下列原因之一，可以解除本合同：

（1）丙方不符合派遣崗位要求的；

（2）丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，給乙方造成重大損失的；

（3）丙方因工作原因，經(jīng)甲方同意的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

4.本合同附件如下：

附件1：派遣人員檔案

附件2：乙方規(guī)章制度

附件3：甲方績效考核制度

附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（蓋章）：____________________________

丙方（簽名）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：____________________________

乙方（用工單位）：____________________________

丙方（派遣人員）：____________________________

丁方（第三方服務(wù)提供方）：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方及丁方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方通過甲方派遣丙方至乙方工作，并由丁方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方派遣及工作內(nèi)容

1.丙方應(yīng)在乙方的工作崗位上，按照乙方的規(guī)章制度和要求，完成乙方安排的工作任務(wù)。

2.丙方的工作內(nèi)容包括但不限于：____________________________

二、甲方權(quán)益及責(zé)任

1.甲方作為派遣單位，享有以下權(quán)益：

（1）對(duì)丙方的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等人事管理權(quán)；

（2）對(duì)丙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇支付權(quán)；

（3）對(duì)丙方的合同解除權(quán)。

2.甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定支付丙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；

（2）確保丙方接受乙方提供的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；

（3）保障丙方的合法權(quán)益，如合同解除時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、乙方權(quán)益及責(zé)任

1.乙方作為用工單位，享有以下權(quán)益：

（1）對(duì)丙方的直接管理權(quán)，包括工作安排、績效考核等；

（2）對(duì)丙方的勞動(dòng)成果享有使用權(quán)；

（3）對(duì)丙方的合同解除權(quán)。

2.乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定支付甲方派遣費(fèi)用；

（2）為丙方提供符合國家規(guī)定的工作條件及安全保障；

（3）保障丙方的合法權(quán)益，如合同解除時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、丁方權(quán)益及責(zé)任

1.丁方作為第三方服務(wù)提供方，享有以下權(quán)益：

（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；

（2）對(duì)丙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等人事管理服務(wù)的實(shí)施權(quán)。

2.丁方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)；

（2）確保丙方在接受服務(wù)過程中的人身安全；

（3）保障丙方的合法權(quán)益，如合同解除時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

五、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違約責(zé)任：

（1）未按合同約定支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付滯納金；

（2）擅自解除丙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金；

（3）未為丙方提供符合國家規(guī)定的工作條件及安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方違約責(zé)任：

（1）未按合同約定支付丙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的，應(yīng)向丙方支付滯納金；

（2）擅自解除丙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)向丙方支付違約金；

（3）未保障丙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.限制條款：

（1）丙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職；

（2）丙方在合同期間，不得從事與合同無關(guān)的工作；

（3）丙方在合同期間，不得向第三方泄露乙方及丁方的商業(yè)秘密。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

七、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為____________________________年，自合同生效之日起計(jì)算。

3.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。

八、附件

1.派遣人員檔案

2.乙方規(guī)章制度

3.甲方績效考核制度

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.丁方服務(wù)內(nèi)容清單

九、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方服務(wù)提供方，可以提高派遣服務(wù)的專業(yè)性和效率；

2.分散甲方和乙方的責(zé)任，降低風(fēng)險(xiǎn)；

3.為丙方提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為派遣單位，掌握對(duì)丙方的人事管理權(quán)，有利于維護(hù)自身權(quán)益；

2.甲方對(duì)丙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用支付權(quán)，保障了丙方的合法權(quán)益；

3.甲方對(duì)丙方的考核和獎(jiǎng)懲，有利于提高丙方的職業(yè)素養(yǎng)和工作效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)承包方）：____________________________

乙方（項(xiàng)目業(yè)主方）：____________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________________

丁方（第三方咨詢服務(wù)提供方）：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方及丙方、丁方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方進(jìn)行勞務(wù)承包，并由丙方派遣勞務(wù)人員至乙方項(xiàng)目地工作，丁方提供相關(guān)咨詢服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣及工作內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)向甲方派遣符合乙方項(xiàng)目要求的勞務(wù)人員，丙方承諾派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。

2.派遣的勞務(wù)人員應(yīng)在乙方項(xiàng)目地進(jìn)行工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：____________________________

二、乙方權(quán)益及責(zé)任

1.乙方作為項(xiàng)目業(yè)主方，享有以下權(quán)益：

（1）對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行直接管理和監(jiān)督；

（2）對(duì)勞務(wù)人員的勞動(dòng)成果享有使用權(quán)；

（3）對(duì)勞務(wù)人員的合同解除權(quán)。

2.乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定支付甲方勞務(wù)承包費(fèi)用；

（2）為派遣的勞務(wù)人員提供必要的工作條件和安全保障；

（3）保障派遣的勞務(wù)人員的合法權(quán)益，如合同解除時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、甲方權(quán)益及責(zé)任

1.甲方作為勞務(wù)承包方，享有以下權(quán)益：

（1）按照合同約定收取勞務(wù)承包費(fèi)用；

（2）對(duì)丙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行管理和監(jiān)督；

（3）對(duì)丙方的派遣服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和選擇權(quán)。

2.甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定，向乙方提供合格的勞務(wù)人員；

（2）對(duì)派遣的勞務(wù)人員的人身安全負(fù)責(zé)；

（3）在合同期內(nèi)，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

四、丙方權(quán)益及責(zé)任

1.丙方作為勞務(wù)派遣公司，享有以下權(quán)益：

（1）按照合同約定收取派遣服務(wù)費(fèi)用；

（2）對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和考核；

（3）對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和服務(wù)。

2.丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定，向甲方提供符合要求的勞務(wù)人員；

（2）對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；

（3）在合同期內(nèi)，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和服務(wù)。

五、丁方權(quán)益及責(zé)任

1.丁方作為第三方咨詢服務(wù)提供方，享有以下權(quán)益：

（1）按照合同約定收取咨詢服務(wù)費(fèi)用；

（2）對(duì)項(xiàng)目的勞務(wù)管理提供專業(yè)咨詢服務(wù)；

（3）對(duì)勞務(wù)人員的技能和素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估和建議。

2.丁方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定，為甲方和乙方提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；

（2）對(duì)項(xiàng)目的勞務(wù)管理提出合理化建議；

（3）確保勞務(wù)人員的技能和素質(zhì)滿足項(xiàng)目要求。

六、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按合同約定支付勞務(wù)承包費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金；

（2）未提供合格勞務(wù)人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（3）未保障勞務(wù)人員合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）未按合同約定支付勞務(wù)承包費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付滯納金；

（2）擅自解除勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金；

（3）未為勞務(wù)人員提供必要工作條件和安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.限制條款：

（1）勞務(wù)人員未經(jīng)甲方同意，不得自行離職；

（2）勞務(wù)人員不得從事與合同無關(guān)的工作；

（3）勞務(wù)人員不得向第三方泄露項(xiàng)目機(jī)密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

八、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為____________________________年，自合同生效之日起計(jì)算。

3.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。

九、附件

1.派遣人員資質(zhì)證明

2.項(xiàng)目施工方案

3.甲方服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4.丁方咨詢服務(wù)內(nèi)容清單

5.勞務(wù)人員名單及合同副本

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為項(xiàng)目業(yè)主