醫(yī)院上班勞務(wù)合同范例

醫(yī)院上班勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（醫(yī)院名稱）：

乙方（員工姓名）：

鑒于甲方為一家合法設(shè)立的醫(yī)院，為滿足醫(yī)院運營和醫(yī)療服務(wù)需求，現(xiàn)需招聘乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院工作人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動延續(xù)__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方醫(yī)院從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的工作安排，完成本職工作，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________小時工作制。

2.乙方每周休息__________天，具體休息時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體數(shù)額為人民幣__________元。

2.乙方享有績效獎金、崗位補貼、夜班補貼等福利待遇。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院實際情況，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方為乙方購買__________、__________、__________等社會保險。

2.甲方為乙方提供__________、__________、__________等福利待遇。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除與終止合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或未按時繳納社會保險；

（2）甲方違反合同約定，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)向甲方提出書面申請；甲方應(yīng)在收到申請之日起__________個工作日內(nèi)給予答復(fù)。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）甲方醫(yī)院社會保險繳納證明；

（4）其他雙方約定的文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（醫(yī)院名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（第三方服務(wù)公司）：

鑒于甲方為一家合法設(shè)立的醫(yī)院，為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙方在丙方的協(xié)助下，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動延續(xù)__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方醫(yī)院從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的工作安排，完成本職工作，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________小時工作制。

2.乙方每周休息__________天，具體休息時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體數(shù)額為人民幣__________元。

2.乙方享有績效獎金、崗位補貼、夜班補貼等福利待遇。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院實際情況，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方作為乙方所在崗位的第三方服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬發(fā)放等工作。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和醫(yī)院需求，調(diào)整乙方工作崗位和薪酬待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方在甲方醫(yī)院工作期間遵守甲方規(guī)章制度，如有違反，丙方有權(quán)對乙方進行處罰或解除勞動合同。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，對乙方進行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，調(diào)整乙方工作崗位或解除勞動合同。

3.甲方應(yīng)確保乙方在甲方醫(yī)院工作期間享有合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休假等。

七、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方醫(yī)院以外的醫(yī)療機構(gòu)從事同類工作，否則甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)向甲方提出書面申請；甲方應(yīng)在收到申請之日起__________個工作日內(nèi)給予答復(fù)。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方一份，具有同等法律效力。

十、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：丙方作為第三方服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)、考核等工作，有助于甲方提高人力資源管理水平，降低招聘成本，確保乙方具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為醫(yī)院主體，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全，維護醫(yī)院合法權(quán)益。同時，甲方對丙方的監(jiān)管，有助于確保丙方履行職責(zé)，保障乙方合法權(quán)益。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（醫(yī)院名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（第三方服務(wù)公司）：

鑒于甲方為一家合法設(shè)立的醫(yī)院，為優(yōu)化乙方在甲方醫(yī)院的工作環(huán)境和待遇，甲乙雙方在丙方的協(xié)助下，達成如下協(xié)議，以保障乙方權(quán)益為優(yōu)先原則：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動延續(xù)__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方醫(yī)院從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的工作安排，完成本職工作，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________小時工作制。

2.乙方每周休息__________天，具體休息時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體數(shù)額為人民幣__________元。

2.乙方享有績效獎金、崗位補貼、夜班補貼等福利待遇。

五、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方作為第三方服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方在甲方醫(yī)院的工作安排、職業(yè)發(fā)展和福利保障。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院需求，提出對乙方崗位和薪酬的調(diào)整建議。

3.丙方應(yīng)確保乙方在甲方醫(yī)院的工作條件符合合同約定，維護乙方的合法權(quán)益。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有合同約定的勞動報酬、福利待遇和休假權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求丙方和甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和安全。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護。

3.甲方應(yīng)配合丙方對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助追究甲方責(zé)任，并解除勞動合同：

（1）未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險；

（2）未提供合同約定的福利待遇；

（3）違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方醫(yī)院以外的醫(yī)療機構(gòu)從事同類工作，否則甲方有權(quán)解除勞動合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)向丙方提出書面申請；丙方應(yīng)在收到申請之日起__________個工作日內(nèi)給予答復(fù)。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解