軍隊正規(guī)勞動合同模板

軍隊正規(guī)勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為軍隊正規(guī)單位，乙方愿意在甲方單位從事相關工作，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內書面提出續(xù)簽意向，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

2.1乙方在甲方單位從事____崗位工作，具體工作內容以甲方單位安排為準。

2.2乙方應服從甲方單位的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，努力完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行____制工作制度，每周工作____天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資標準為人民幣____元。

4.2甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

4.3乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和職業(yè)健康檢查。

六、勞動合同的解除和終止

6.1乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

6.2甲方在下列情況下可以解除本合同：

（1）甲方單位因工作需要調整崗位，乙方不能勝任工作的；

（2）甲方單位因經營困難，確需裁減人員的；

（3）甲方單位與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同的。

6.3乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方懷孕、產假、哺乳期內的；

（2）乙方因工傷、疾病等原因，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（3）乙方被依法認定為勞動模范、先進工作者等榮譽稱號的。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同，應承擔相應的法律責任。

7.2甲方違反本合同，未按時足額支付乙方工資的，應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。

7.3乙方違反本合同，擅自離職的，應賠償甲方因此造成的損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他有關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（服務提供方）：__________

鑒于甲方為軍隊正規(guī)單位，乙方愿意在甲方單位從事相關工作，為保障甲方的權益和利益，同時引入第三方提供專業(yè)服務，經三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內書面提出續(xù)簽意向，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內容與第三方服務

2.1乙方在甲方單位從事____崗位工作，具體工作內容以甲方單位安排為準。

2.2第三方提供以下專業(yè)服務：

（1）為乙方提供入職培訓、技能培訓等。

（2）為甲方提供乙方工作績效評估、職業(yè)規(guī)劃等服務。

（3）協(xié)助甲方對乙方進行日常管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行____制工作制度，每周工作____天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與第三方費用

4.1乙方月工資標準為人民幣____元。

4.2甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

4.3第三方費用包括但不限于培訓費用、評估費用等，具體金額由三方另行協(xié)商確定。

4.4甲方負責支付第三方費用，第三方服務完成后，甲方有權要求乙方提供相應的工作成果。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和職業(yè)健康檢查。

六、甲方的權益與權利

6.1甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、軍隊規(guī)章制度和甲方單位的各項規(guī)定。

6.2甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果進行相應的獎懲。

6.3甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位，乙方應服從安排。

6.4甲方有權要求乙方完成額外工作，乙方應予以配合。

七、乙方的責任與義務

7.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、軍隊規(guī)章制度和甲方單位的各項規(guī)定。

7.2乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。

7.3乙方應接受甲方和第三方的培訓和評估。

7.4乙方應保守甲方單位的商業(yè)秘密和客戶信息。

八、違約責任與限制條款

8.1乙方如有下列違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方單位規(guī)章制度；

（2）泄露甲方單位的商業(yè)秘密和客戶信息；

（3）故意拖延或拒絕完成工作任務；

（4）以欺詐、脅迫等手段獲取甲方單位的財產。

8.2乙方如有下列行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）被依法追究刑事責任。

8.3乙方違反本合同，擅自離職的，應賠償甲方因此造成的損失。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

引入第三方旨在為甲方提供專業(yè)的服務，提高乙方的工作效率和質量，同時降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定明確的權益和責任，確保自身利益得到充分保障，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（培訓與咨詢服務機構）：__________

鑒于甲方為一家企業(yè)，乙方愿意在甲方企業(yè)從事相關工作，為提升乙方的職業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展，引入第三方提供專業(yè)培訓與咨詢服務，經三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內書面提出續(xù)簽意向，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內容與第三方服務

2.1乙方在甲方企業(yè)從事____崗位工作，具體工作內容以甲方企業(yè)安排為準。

2.2第三方提供以下專業(yè)服務：

（1）為乙方提供入職培訓、專業(yè)技能提升培訓等。

（2）為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和咨詢服務。

（3）協(xié)助甲方對乙方進行定期技能評估。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行____制工作制度，每周工作____天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與第三方費用

4.1乙方月工資標準為人民幣____元。

4.2甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

4.3第三方費用包括但不限于培訓費用、咨詢服務費用等，具體金額由三方另行協(xié)商確定。

4.4甲方負責支付第三方費用，乙方有權要求甲方提供相應的工作成果和服務效果。

五、乙方的權益與權利

5.1乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的培訓和發(fā)展機會。

5.2乙方有權要求甲方提供公正的工作環(huán)境和良好的工作條件。

5.3乙方有權要求甲方提供合理的薪酬和福利待遇。

5.4乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和合法權益。

六、甲方的責任與義務

6.1甲方應按照國家法律法規(guī)和勞動合同約定，保障乙方的合法權益。

6.2甲方應提供乙方履行工作職責所需的培訓和支持。

6.3甲方應按照合同約定，及時足額支付乙方工資。

6.4甲方應確保乙方在工作中的安全和健康。

七、違約責任與限制條款

7.1甲方如有下列違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定提供培訓和發(fā)展機會；

（2）未按照合同約定支付工資或福利；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

7.2甲方如有下列行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）提供的工作環(huán)境和條件不符合規(guī)定；

（2）未保障乙方在工作中的安全和健康。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日